師傅帶徒弟管理辦法v1-wenkub
2023-04-22 23:08:12 本頁面
【正文】 則企業(yè)難于立足于市場，不搞好新老工人之間技術(shù)上的傳、幫、帶，企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)就難于進(jìn)步與傳承，企業(yè)也就難于生存和發(fā)展。三、責(zé)任法則集團(tuán)企業(yè)的每一位師傅，都有帶教學(xué)徒的責(zé)任和義務(wù)，因此，帶、教學(xué)徒是其不可推卸的責(zé)任和神圣的任務(wù)。五、規(guī)范程序?yàn)榱艘?guī)范和嚴(yán)肅“師徒傳幫帶”工作，師徒關(guān)系確定后，一要在全公司公布，接受監(jiān)督，二要按照項(xiàng)目公司和水廠的規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)工作并簽訂“師徒責(zé)任狀”。 （三）徒弟的選擇標(biāo)準(zhǔn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；雖有工作經(jīng)歷但沒有任何行業(yè)或類似工種的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過30歲，中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及以上學(xué)歷的新員工；其他特殊人員需報(bào)業(yè)務(wù)區(qū)前置備案。凡帶、教學(xué)徒的師傅，每帶出徒一名學(xué)徒（任職標(biāo)準(zhǔn)由各事業(yè)部、業(yè)務(wù)區(qū)參照國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)內(nèi)相應(yīng)技術(shù)工種任職資格標(biāo)準(zhǔn)制訂），根據(jù)帶徒對(duì)象的不同：公司將給予300500元范圍的帶徒費(fèi)（為本公司帶徒給予300
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