員工定崗管理規(guī)定-wenkub
2023-04-22 23:04:31 本頁面
【正文】 5S、TPM、自檢互檢、持續(xù)改善等）等。、定崗考核分見習態(tài)度考核、崗位技能考核，各項考核合格后，方可視為定崗考核合格。應會考試采用實操 考試，由各部門/車間主持。、技術部對通過見習態(tài)度考核、崗位技能考核的員工進行最終考評，確定其上崗資格。、各部門/車間依《“人力資源矩陣圖”管理規(guī)定》將定崗員工納入“人力資源矩陣圖”管理。、員工跨部門/車間調動時，不從事原崗位工作的，原取得的上崗資格自動失效。 、違反本規(guī)定的考核按50—200元/次進行執(zhí)行。用一些事情，總會看清一些人。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。既糾結了自己，又打擾了別人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。 、經(jīng)理辦每季度組織相關部門/車間對員工上崗資格進行1次審核。、員工上崗考核合格后，各部門/車間須到經(jīng)理辦辦理正式上崗手續(xù)后方可按上崗資格發(fā)放待遇。、。應知考試內容由工藝知識（40分）、設備知識 （20分）、安全知識（20分）、管理要求（20分）構成。、崗位技能考核分為應知、應會考試。e) 培訓完成后按要求填寫《員工培訓履歷表》（附表1）中崗位培訓部分。d) 培訓完成后按要求填寫《員工培訓履歷表》（附表1）中入職培訓部分。、各部門/車間負責：a) 本部門/車間員工定崗考評的實施；b) 組織部門級入職培訓，督促本部門/車間各班組進行崗位培訓；c) 制定本部門/車間各工序定崗考評標準；b) 對本部門/車間員工定崗、轉崗等信息的登記及管理，并保留相關記錄。定崗管理涵蓋生產班組所有崗位。.. . . ..員工定崗管理規(guī)定 為加強和規(guī)范公司生產班組員工定崗作業(yè)，促進培訓、評價、使用、薪酬一體化機制
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1