上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評(píng)表6-wenkub
2023-04-22 22:40:14 本頁面
【正文】 %或被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)在3分工作的基礎(chǔ)上參加各類培訓(xùn)出勤率低于90%或無學(xué)習(xí)成果1. 制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，有目標(biāo)。在3分的基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的10%20%在3分的基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的20%以上。沒有對(duì)相關(guān)班組的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。5 / 5上海市電力公司市區(qū)供電公司動(dòng)遷專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年 月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：王蕓 部門： 市場(chǎng)營銷部 崗位： 動(dòng)遷專職考核人姓名： 王仁杰 部門： 市場(chǎng)營銷部 崗位：電費(fèi)主管考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量以下二項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：正常情況下，當(dāng)月完成工作量 3分欄工作量的95%沒有對(duì)相關(guān)班組的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。正常情況下，按時(shí)保質(zhì)完成以下工作：每月按時(shí)完成動(dòng)遷月報(bào)。完成工作及時(shí)性未及時(shí)完成工作計(jì)劃和職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)的
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