上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評(píng)表59-wenkub
2023-04-22 22:40:14 本頁面
【正文】 完成鑒定工作計(jì)劃。規(guī)定的時(shí)限完成工作計(jì)劃并協(xié)助本培訓(xùn)部門完成1次配合工作規(guī)定的時(shí)限完成工作計(jì)劃并協(xié)助本培訓(xùn)部門完成2次以上配合工作工作效果有效性存在2項(xiàng)及以上鑒定工作質(zhì)量差錯(cuò)，并造成聲譽(yù)影響。發(fā)生摩擦1次，但未影響工作主動(dòng)與部門內(nèi)各層面配合工作提出配合工作中有建設(shè)性意見1條提出配合工作中有建設(shè)性意見2條及以上被考核人簽名：張寶良 考核人簽名： 日期：2005年1月5日 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名：張寶良 部門：人力資源部（培訓(xùn)） 崗位：考務(wù)專職 考核人姓名：張利華 部門：人力資源部（培訓(xùn)） 崗位：培訓(xùn)主管時(shí)間：2005年 1月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)1月10前向中心報(bào)15期鑒定結(jié)果整理15期鑒定資料1/10前1
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