高速公路考核制度與獎懲辦法-wenkub
2023-04-22 22:35:38 本頁面
【正文】 工工藝和外觀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)序號部位檢查內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)一路基土方 路基清表，填前無積水，無雜草。 3. 季度考核獎懲a) 獎勵：凡本季度有懲罰或低于月評85分的，不予參評季度綜合考核獎勵機(jī)制，季度綜合考核得分第一名的部門，獎勵科員500元，主管1000元，考核得分第二名的部門，獎勵科員400元，主管800元；季度綜合考核得分第一名的生產(chǎn)班組，獎勵末月實體工程款的2%，考核得分第二名的生產(chǎn)班組，獎勵末月實體工程款的1%。3. 考評周期：每月21號至下月20號，每季度月評三次，匯總評比一次。2. 橋梁現(xiàn)澆及預(yù)制部分的鋼筋，模板，砼施工及砼養(yǎng)護(hù)。****高速公路第三合同段（K**+970～K**+000）考核制度與獎懲辦法廣東省**建設(shè)集團(tuán)有限公司2011年4月22日**高速公路第三項目經(jīng)理部考核制度與獎懲辦法 為了切實完成**高速公路的建設(shè)目標(biāo)，樹立良好工地形象，保證按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)，本項目部自工程開工后，依據(jù)廣東省**高速公路有限公司〈2011第96號〉關(guān)于優(yōu)質(zhì)優(yōu)價文件，對各部門及施工班組開展考核評比工作，獎優(yōu)罰劣，重獎重罰，自我約束、自我加壓，營造一個爭優(yōu)創(chuàng)先、比學(xué)趕幫、質(zhì)優(yōu)我榮的良好氛圍。3. 各部門管理行為（施工現(xiàn)場管理，施工原始記錄）。 三，獎懲辦法1. 日常管理 日常管理獎罰情況詳見“日常巡視檢查情況處罰表（附表3）”。b) 懲罰：季度綜合考核得分倒數(shù)第一名的部門，罰科員500元，主管1000元，考核得分倒數(shù)第二名的部門，罰科員400元，主管800元；季度綜合考核得分倒數(shù)第一名的生產(chǎn)班組，罰末月實體工程款的2%，考核得分倒數(shù)第二名的生產(chǎn)班組，罰末月實體工程款的1%，連續(xù)三個月月評不足85分和被罰的部門或施工班組，除季度匯總評比罰款外，將考慮更換崗位或清退出場。 填筑用土是否在規(guī)定取土場取土，土中無雜物或混填。 施工臨時排水系統(tǒng)，有無做路拱。漿砌體是否用機(jī)械拌和，幾何尺寸，飽滿度，沉降縫設(shè)置，線形，勾縫等。臺背填土的填料，分層的厚度及壓實度5分/處5分/處10分/處5分/處10分/處5分/點四橋梁樁基礎(chǔ)實體質(zhì)量現(xiàn)場是否整潔，機(jī)械設(shè)備及現(xiàn)場布置是否符合要求。樁中心點偏差是否滿足規(guī)范要求。鋼筋保護(hù)層是否符合要求。28天砼強(qiáng)度是否符合設(shè)計要求。施工縫處理是否符合要求。5分/項5分/處3分/處5分/處2分/處2分/處1分/處1分/點1分/處5分/處七涵洞工程實體質(zhì)量軸線偏位是否滿足要求。洞身是否順直，進(jìn)出口、洞身、溝槽是否銜接順直，有無阻水現(xiàn)象，帽石、一字墻或八字墻是否平直，與路邊坡、線形是否匹配，棱角是否分明；涵洞路面有無跳車現(xiàn)象；外漏面砼是否平
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