財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全9-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)部崗位KPI組成表財務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯,提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財務(wù)總監(jiān)一級接到客戶投訴的數(shù)量,見附表

2025-04-18 02:31

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全0-資料下載頁

【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門：財務(wù)部崗位：財務(wù)主管姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效銷售利潤核算1.督促銷售收入及貨款回籠核算；2.負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本，銷售稅金及附加的計算及結(jié)轉(zhuǎn)，各項期間費用的結(jié)轉(zhuǎn)工作；3.計算利潤總額并按公司分

2025-04-18 02:30

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全30-資料下載頁

【總結(jié)】年度崗位績效考核表考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效銷售核算1.認(rèn)真審核銷售業(yè)務(wù)有關(guān)的單據(jù)、負(fù)責(zé)登記生成品、銷售、應(yīng)收款和利潤明細(xì)賬以及發(fā)出商品的有關(guān)記錄；2.根據(jù)銷售公司提供的單據(jù)沖抵貨款；3.根據(jù)收款回單及時填報銷售收入日報；4.根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)單據(jù)進行銷售收入核算；5.負(fù)責(zé)應(yīng)收款

2025-04-07 22:16

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全1-資料下載頁

【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門財務(wù)處職位名稱副處長考核者考核者職位財務(wù)處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果50根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度30月度工作任

2025-04-07 22:16

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全25-資料下載頁

【總結(jié)】年度位績效考核表部門：技術(shù)開發(fā)部崗位：質(zhì)管科長姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效質(zhì)量管理工作1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司的質(zhì)量管理工作中長期規(guī)劃方案；2.制訂年度和月度質(zhì)量管理工作計劃；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本單位涉及工作出現(xiàn)的問題；

2025-04-07 22:16

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全32-資料下載頁

【總結(jié)】29/29財務(wù)部崗位KPI組成表財務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯,提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財務(wù)總監(jiān)一級接到

2025-04-14 23:44

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全27-資料下載頁

【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門：財務(wù)部崗位：資金管理姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效擬定資金管理體系方案1.具體負(fù)責(zé)提出本公司資金管理組織體系建議；2.具體負(fù)責(zé)提出本公司資金管理組織體系各崗位職責(zé)建議；3.具體負(fù)責(zé)提出本

2025-04-07 22:16

垞城電力崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)庫財務(wù)部終-資料下載頁

【總結(jié)】徐州垞城電力有限責(zé)任公司任務(wù)績效考核指標(biāo)庫（財務(wù)部）北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月14/16目錄財務(wù)部經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 1主管會計崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 3預(yù)算、審核會計崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 5成本、材料核算會計崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 6納稅申報會計崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 8現(xiàn)金出納兼工會會計崗

2025-04-12 02:17

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全5-資料下載頁

【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門：財務(wù)部崗位：倉庫主管姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效倉庫管理工作1.制訂庫存物資的管理制度和倉庫各崗位的工作指導(dǎo)說明書；2.負(fù)有防火防盜的責(zé)任；3.及時將庫存積壓和過期原材料的情況向生

2025-04-07 22:16

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全3-資料下載頁

【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門公司領(lǐng)導(dǎo)職位名稱財務(wù)總監(jiān)考核者考核者職位總經(jīng)理考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間業(yè)績評價結(jié)果公司業(yè)績評價結(jié)果50根據(jù)公司年度業(yè)績評價結(jié)果直接得出財務(wù)處業(yè)績評價結(jié)果30根據(jù)處室年度業(yè)績評價結(jié)果直接得

2025-04-07 22:16

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全8-資料下載頁

【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門：財務(wù)部崗位：庫房管理姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.負(fù)責(zé)進行庫房物資出入庫、保管、盤存（消耗統(tǒng)計）、成本核算、入庫發(fā)票的統(tǒng)計、庫存積壓材料、過期材料的報警、庫存物資的安全，努力降低倉儲成本

2025-04-07 22:16

國際貿(mào)易有限公司財務(wù)部績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】目錄財務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 3財務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 6財務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會計崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 9財務(wù)部生產(chǎn)核算室（質(zhì)量）成本核算會計崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 11財務(wù)部生產(chǎn)核算室財務(wù)核算會計崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 14財務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會計崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 16財務(wù)部營銷核算室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 19

2025-04-18 05:49

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全7-資料下載頁

【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門：財務(wù)部崗位：審計姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效內(nèi)審工作1.定期對公司內(nèi)各車間、食堂、醫(yī)務(wù)室的經(jīng)費進行審計；2.隨時對這些部門的核算工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)；3.確保各部門核算工作

2025-04-12 04:28

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全35-資料下載頁

【總結(jié)】年度位績效考核表部門：財務(wù)部崗位：財務(wù)部部長姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效財務(wù)部的管理工作1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在充分溝通的基礎(chǔ)上，組織制訂公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃方案；2.組織制訂年度和月度財務(wù)工作計劃以及應(yīng)變計劃；3.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門

2025-04-07 22:16

財務(wù)部-成本會計績效考核指標(biāo)大全34-資料下載頁

【總結(jié)】11/12財務(wù)部績效考核指標(biāo)財務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理績效考核指標(biāo)1、財務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價45季度績效考核表本崗位提交季度工作總結(jié)對計劃工作的總結(jié)與分析，對下階段工作的設(shè)想與計劃

2025-04-07 22:16

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