公司會(huì)議管理制度匯編-wenkub
2023-04-22 20:16:53 本頁(yè)面
【正文】 據(jù)實(shí)際工作需要召開(kāi)，著眼于有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面關(guān)系、解決問(wèn)題、安排部署工作。會(huì)議應(yīng)注重質(zhì)量，提高效率。 嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。公司工作例會(huì)出席人員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員，列席會(huì)議人員為各部門(mén)負(fù)責(zé)人；會(huì)議由行政副總經(jīng)理主持，主持人因故不能出席時(shí)，授權(quán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)成員主持?？偨?jīng)理辦公會(huì)研究決定公司重大事項(xiàng)，主要內(nèi)容：l 審議公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃，審批重大投資項(xiàng)目；l 審議決定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算和內(nèi)部利潤(rùn)分配方案l 審議公司業(yè)績(jī)考核、薪酬分配方案和基本工資制度；l 研究公司內(nèi)部管理體制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案；l 審議通過(guò)公司重要規(guī)章制度； l 研究決定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的重大問(wèn)題；l 討論公司年度工作報(bào)告，聽(tīng)取公司各部門(mén)的工作匯報(bào)；l 總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)研究審議的其他問(wèn)題?？偨?jīng)理辦公會(huì)討論的有關(guān)文件原則上會(huì)前要送達(dá)與會(huì)人員閱研。專項(xiàng)會(huì)議由總經(jīng)理或其他公司領(lǐng)導(dǎo)成員召集和主持，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。部門(mén)例會(huì)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人主持，該部門(mén)全體員工參加。三、會(huì)議準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備好會(huì)議資料（如會(huì)議議程議題、提案、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、決議決定草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等）；落實(shí)并布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好會(huì)議所需的各種設(shè)施、用品等；公司召開(kāi)的公司級(jí)會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)統(tǒng)一歸口行政人事部負(fù)責(zé)。l 會(huì)議進(jìn)行中，主持人應(yīng)根據(jù)會(huì)議進(jìn)行中的實(shí)際情況，對(duì)議程進(jìn)行適時(shí)、必要的控制，并有權(quán)限定發(fā)言時(shí)間和中止與議題無(wú)關(guān)的發(fā)言，以確保議程順利推進(jìn)及會(huì)議效率。五、參會(huì)人員須遵守以下規(guī)定：應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并在《會(huì)議簽到表》上簽到；會(huì)議發(fā)言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，緊扣議題；執(zhí)行會(huì)議主持人對(duì)議程控制的要求；屬工作部署性質(zhì)的會(huì)議，原則上不在會(huì)上進(jìn)行討論性發(fā)言；遵守會(huì)議紀(jì)律，與會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或?qū)⑹謾C(jī)呼叫轉(zhuǎn)移，原則上不允許接聽(tīng)電
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