【總結(jié)】企業(yè)究竟為什么要做培訓(xùn)?理由有千千萬,似乎清晰,似乎又模糊,好像誰也說不清道不明。回答以上問題之前,先和各位達(dá)成一個(gè)共識(shí):人是不能直接創(chuàng)造效益的。假如能的話,那么將世界五百強(qiáng)企業(yè)排名前五百位的優(yōu)秀人才組成一個(gè)公司就一定能創(chuàng)造一個(gè)超級(jí)無敵企業(yè)嗎?顯然是不一定的。人是要做了正確的事(產(chǎn)品或服務(wù)),產(chǎn)品或服務(wù)的增值才能創(chuàng)造效益。就如下圖所示的效益鏈:管理中經(jīng)常說:“對(duì)事不對(duì)人”
2025-06-18 00:09
【總結(jié)】第一篇:任正非華為目標(biāo)不是蘋果三星 任正非:華為目標(biāo)不是蘋果三星 新浪科技訊4月18日上午消息,華為總裁任正非于2014年3月11日在與消費(fèi)者BG管理團(tuán)隊(duì)午餐會(huì)上發(fā)表講話,稱消費(fèi)者BG應(yīng)該堅(jiān)持走自...
2024-11-08 23:28
【總結(jié)】CHINA三星企業(yè)文化手冊(cè)(三星中國版)CHINA中國〃和君創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司
2025-05-14 00:19
【總結(jié)】序言日本著名的經(jīng)營之神松下幸之助說:“如果說企業(yè)的生產(chǎn)是科學(xué),那么,企業(yè)的銷售就近乎是藝術(shù)了。”銷售,是企業(yè)的一個(gè)永恒的主題。企業(yè)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,無論他們花費(fèi)多大的成本,不論他們的品牌是多么的優(yōu)良,也無論他們是多么的科學(xué)、多么的完美,只要他們未能作為商品銷售出去,為能成功實(shí)現(xiàn)馬克思所說的那種“驚險(xiǎn)的跳躍”,那么,對(duì)于生產(chǎn)他
2025-01-22 05:51
【總結(jié)】Copyright?byDongyinGroupHumanResourceDept.解密三星培訓(xùn)之道卓越體系造就金牌員工Copyright?byDongyinGroupHumanResourceDept.東銀管理學(xué)院課程2分享經(jīng)驗(yàn)尋找差距?作者簡(jiǎn)介?三星能給我們HR帶來哪些啟示?分
2025-04-14 00:00
【總結(jié)】三星銀河S-TD銷售話術(shù)指引銀河S-TD銀河S-EVDO銀河S-WCDMATD-SCDMACDMA2020WCDMAOMS操作系統(tǒng)Android操作系統(tǒng)Android操作系統(tǒng)內(nèi)置手機(jī)電視雙網(wǎng)雙待16GB機(jī)身內(nèi)存/32GB擴(kuò)展存儲(chǔ)16GB機(jī)身內(nèi)存/32GB擴(kuò)展存儲(chǔ)?產(chǎn)品概
2025-08-13 21:09
【總結(jié)】━━2023年2月怎樣做一個(gè)成功的銷售顧問人員17′04″超速行銷法則的啟示30分鐘4秒17分鐘30分鐘自我準(zhǔn)備第一印象4秒內(nèi)形成17分鐘內(nèi)激發(fā)客戶興趣銷售無技巧,功夫在“磨刀”——積累和修煉正確的心態(tài)+專業(yè)的修煉→積極的心態(tài)通用知識(shí)專業(yè)知識(shí)客戶拓展技巧陌生拜訪
2025-01-20 19:04
【總結(jié)】成功自信口才訓(xùn)練手冊(cè)姓名_________________電話_________________主辦:深圳市成功大舞臺(tái)特訓(xùn)中心成功口才訓(xùn)練宣言我深信我能擁有人人羨慕的成功口才!我將為此全力以赴地努力!我將不再害怕任何人的拒絕!我要用我的熱情來感染身邊的人!我將撕下面具、用心溝通!沒有什么值得我去擔(dān)心和顧慮!我
2025-06-06 22:04
【總結(jié)】安全手冊(cè)XXX科技發(fā)展有限公司編制:審核批準(zhǔn)日期公司的安全愿景成為零工傷工廠公司的安全承諾確保使員工能以在安全的環(huán)境下以安全的方式進(jìn)行工作。公司的安全政策·所有公司員工和來訪者的
2025-06-26 21:16
【總結(jié)】(藥店銷售禮儀篇)前言▲培訓(xùn)的益處(木桶原理):E、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力A、有心人B、詳細(xì)寫作業(yè)C、認(rèn)真聽課D、認(rèn)真思考、總結(jié)▲培訓(xùn)規(guī)則:不抱怨不爭(zhēng)論不批評(píng)不談消極不談是非▲總評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn):作業(yè)、培訓(xùn)表現(xiàn)、實(shí)操、筆試成績等四
2025-07-15 04:15
【總結(jié)】精編原版資料精編原版資料目錄第一章夜場(chǎng)介紹第一節(jié):夜場(chǎng)的概念一、什么叫夜場(chǎng)二、夜場(chǎng)的共同特點(diǎn)三、酒吧、Disco、夜場(chǎng)、會(huì)所的不同特點(diǎn)四、量販?zhǔn)終TV第二節(jié):夜場(chǎng)行業(yè)術(shù)語第二章夜場(chǎng)服務(wù)工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)和要求第一節(jié):正確認(rèn)識(shí)娛樂服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量一、什么是服務(wù)二、服務(wù)質(zhì)量
2024-11-13 11:16
【總結(jié)】華為時(shí)間管理培訓(xùn)課程時(shí)數(shù):3.5小時(shí) 授課方式:講演、案例分析、管理游戲、錄象 必備條件:數(shù)字投影儀、便攜 課程簡(jiǎn)介:本課程通過對(duì)有效時(shí)間管理重要性的講解,通過對(duì)人們?nèi)粘9ぷ髦性跁r(shí)間管理上存在的誤區(qū)的分析及時(shí)間管理基本方法、技巧的講解,幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績效。適合對(duì)象:新員工培訓(xùn)目標(biāo)學(xué)完本課程后,學(xué)員能夠
2025-04-18 08:49
【總結(jié)】XXX公司內(nèi)部管理制度【編制說明】本內(nèi)部管理制度適用于一般性質(zhì)的法人實(shí)體,涵蓋了企業(yè)通常的經(jīng)營活動(dòng)管理,并非全部經(jīng)營活動(dòng),不同性質(zhì)的企業(yè)可能涉及不同的行業(yè)特殊性的管理辦法不適用,如果涉及的特殊目的的經(jīng)營管理、管理辦法時(shí),請(qǐng)根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行增加與修改。本所業(yè)務(wù)人員在使用本模板前,請(qǐng)對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合目標(biāo)公司的實(shí)際管理需求、人員配備、運(yùn)作模式等,進(jìn)行重新編寫?!揪幹颇?/span>
2025-06-27 07:54
【總結(jié)】文Y申論內(nèi)部輔導(dǎo)資料第一觖甲觘乀道.................................................................11.甲觘癿“三本貨”............................................................12.甲觘考試癿憮維悵.......
2025-08-14 11:58
【總結(jié)】廣告文案培訓(xùn)(內(nèi)部資料)在這個(gè)行業(yè)中有一種尚未被證實(shí)的賺極高薪水的撰文人員。而我們對(duì)這種貨色,每周付50美元都不要。我認(rèn)為大批文案人員在這個(gè)行業(yè)能謀生,是因?yàn)樗麄儧]有被人逮住。做什么被逮?。繛E竽充數(shù)寫不好廣告RosserReevesCopyCreatingthe我是怎樣寫文案的?幾乎總在最后一分鐘才寫。廣告主\AE要給撰文一個(gè)值
2025-01-10 07:28