天駟廣告公司規(guī)章制度及各職能部門崗位職責(zé)-wenkub
2022-11-04 08:33:30 本頁面
【正文】 電話接聽：接聽電話應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。 公司員工禁止在室內(nèi)吸煙。 打印紙張 和便簽，不重要的材料須正反面使用。（杜絕便簽記錄，忽略者罰款 50 元） 1 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、電腦、音響等）損壞或發(fā)生事故時，員工應(yīng)立即保修，以便及時解決問題。 四、 處罰標(biāo)準(zhǔn) 遲到或早退 10 分鐘內(nèi)的每次扣罰 10 元， 30 分鐘內(nèi)的每次扣罰30 元， 30 分鐘以上的每次扣罰 50 元。 有損公司形象，不服從領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)，挑撥同事間友好關(guān)系者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以重罰，情形嚴(yán)重者予以開除。 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)。 1 積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案，負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率。 負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。 1 完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 建立并維護公司客服服務(wù)體系，建立客服信息管理系統(tǒng)，客戶服務(wù)檔案、跟蹤和反饋。 監(jiān)督并控制各種客服費用開支。 市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)。 對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整廣告推廣政策，管理制度和銷售計劃。 業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 在
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