同仁堂藥業(yè)連鎖經營管理規(guī)范、文化提升咨詢項目建議書-wenkub
2023-05-31 21:20:12 本頁面
【正文】 堂時，都將包括打印稿和電子版。并制定了相應的財務目標： ? 作為三大發(fā)展策略之一，同仁堂制定了穩(wěn)健的連鎖店發(fā)展規(guī)劃： 20xx年連鎖店發(fā)展目標：全球范圍內建成 600家連鎖藥店。 連鎖藥店網 藥品經銷網 中醫(yī)診療網 三九健康網 提供硬件基礎 麗珠集團抓住當前醫(yī)藥流通體制改革的機遇，擬在 5年內投入 23億元資金到藥品連鎖零售業(yè)，目前已在珠海開設兩家藥店。 ? 北京地區(qū)醫(yī)藥零售業(yè)的 “ 四大家族 ” 中其他三家 ， 醫(yī)保全新大藥房 、 金象大藥房 、 嘉事堂都在忙著 “ 圈地 ” 。 ?中醫(yī)藥發(fā)源于中國 ， 是我國在整個醫(yī)藥行業(yè)中最具競爭力的市場所在 ， 但每年不足 5%的國際市場占有率 ， 與我國的中醫(yī)藥發(fā)源地身份極不相符 。 20xx年 10月 ， 在香港聯交所創(chuàng)業(yè)板上市 。 以牛黃清心丸 、 大活絡丹 、 烏雞白鳳丸 、 安宮牛黃丸等為代表的十大王牌和十大名藥 ， 一直在市場上供不應求 ， 同仁堂也因此成為質量和信譽的象征；目前生產中成藥 24個劑型 ， 800多個品種經營中藥材 、 飲片 3000余種； 47種產品榮獲國家級 、部級和市級優(yōu)質產品稱號 。 本項目建議書著重闡述文化協會對同仁堂連鎖經營管理規(guī)范、文化提升的主要思路，提出前期研究的初步建議，并對項目做出安排。連鎖經營管理規(guī)范、文化提升咨詢 項目建議書 北京市企業(yè)文化建設協會管理咨詢專業(yè)委員會 電 話： 01084898321 傳 真： 01084898322 Email： 網 址： 機密 連鎖經營管理規(guī)范、文化提升 2 同仁堂集團 北京企業(yè)文 化建設協會 建設具有強大國際競爭 力的大型醫(yī)藥產業(yè)集團 連鎖經營管理規(guī)范、文化提升 3 前 言 本文件為北京市企業(yè)文化建設協會（以下簡稱文化協會）關于中國北京同仁堂（集團）有限責任公司（以下簡稱同仁堂）連鎖經營管理規(guī)范、文化提升的項目建議書。 本項目建議書是文化協會與同仁堂進一步溝通的基礎文件，有待于完善和補充。 ? 1992年 ， 中國北京同仁堂集團公司宣布成立 。 ? 同仁堂集團已成為國有大型一類企業(yè) ， 在國務院確定的全國 120家企業(yè)集團試點單位中 ，同仁堂是全國唯一的中藥企業(yè) 。 ?認識到自身科研與資金實力的不足 ， 國內一些著名醫(yī)藥企業(yè)紛紛將目光投到市場與客戶終端的建設上 ， 大量的資金流向連鎖藥店的建設上 。 外地有實力的零售藥企也在 “ 窺視 ” 北京市場 。 組建連鎖經營公司 聘請美國連鎖 藥店協會顧問 做總經理 以成熟、規(guī)范 的技術軟件實 現信息化管理 示例 連鎖經營管理規(guī)范、文化提升 10 醫(yī)藥連鎖企業(yè)規(guī)?；l(fā)展的主要競爭者 ?現有醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)的跨區(qū)域擴張 ?外商通過收購、兼并、合作等方式建立中外合資、獨資等連鎖藥店，進入我國醫(yī)藥零售市場 ?制藥工業(yè)企業(yè)和醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)通過向前一體化進入醫(yī)藥零售業(yè) ?行業(yè)外的資金已經進入醫(yī)藥零售業(yè) ?醫(yī)院集團規(guī)?；匕l(fā)展零售藥店 制藥和醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)進入醫(yī)藥零售業(yè)已經成為這些企業(yè)的共識，尤其是少數大型的醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)利用原有的零售藥店的優(yōu)勢，已經形成了一定的優(yōu)勢。 其中，北京市： 100家 外埠： 400家 境外： 100家 ? 同仁堂認識到，發(fā)展連鎖店既是企業(yè)快速發(fā)展的一個必要途徑，但其中也蘊藏著極大的市場風險，因此，一套設計科學、執(zhí)行有效的連鎖經營管理制度就顯得尤為重要。 連鎖經營管理規(guī)范、文化提升 16 目 錄 ? 項目概述 ? 項目具體內容、思路和方法 ?項目組織、時間安排和初步報價 ?文化協會管理咨詢專業(yè)委員會暨捷盟咨詢簡介 ?附錄：項目咨詢顧問初步安排 連鎖經營管理規(guī)范、文化提升 17 項目主要內容 同仁堂連鎖經營 環(huán)境規(guī)范體系 同仁堂連鎖經營 員工行為規(guī)范手冊 同仁堂連鎖經營 單店組織體系 ?顧客購買心理分析 ?對營業(yè)場所風格的要求及商標、標記使用； ?店堂布置、店面陳列與庫房管理； ?物件規(guī)格標準與藥品擺放； ?店堂內外環(huán)境標準及維護要求； ?顧客人性化環(huán)境要求。 所有人員都應認同同仁堂的企業(yè)文化和經營理念。 行為規(guī)范體系 連鎖經營管理規(guī)范、文化提升 23 目 錄 ? 項目概述 ? 項目具體內容、思路和方法 ?項目組織、時間安排和初步報價 ?文化協會管理咨詢專業(yè)委員會暨捷盟咨詢簡介 ?附錄：項目咨詢顧問初步安排 連鎖經營管理規(guī)范、文化提升 24 項目小組構成 ? 文化協會將派出 4名經驗豐富的專業(yè)顧問組成項目小組。 ? 文化協會項目組將得到內部支持人員的協助，以提高專業(yè)顧問的工作效率 ,保證項目的高質量。 ? 正式咨詢費用 、 具體付款方式和辦法待雙方確認項目內容后 ， 以正式簽訂的 《 管理咨詢服務合同 》 為準 。 ，但同仁堂在散布文化協會的工作成果時，必須注明該成果由文
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