裝飾公司新員工入職培訓教材-wenkub
2023-04-17 00:15:46 本頁面
【正文】 一天；所在部門培訓，為期六天（可由部門內部視崗位具體情況而定）。員工守則培訓制度、獎懲條例、員工守則晨會：口號及早操 1時晨會流程、口號及早操部門內部培訓（新員工所在部門負責）培訓課程時長地點講師培訓主要內容第七條 培訓考核培訓期考核分書面考核和實操考核兩部分。第八條 培訓效果評估人力資源部制定調查表進行培訓后跟蹤，以使今后的培訓更加有成效并能達到預期目標。（二）公司以電子考勤設備對員工考勤進行記錄，辦公區(qū)員工一律上班打卡（總監(jiān)以上人員免打卡；在外辦公機構或因業(yè)務性質難以實施指紋考勤的部門，經向行政人事部報批備案，由部門（機構）指定人員自行管理考勤，設考勤表，上下班簽到；其他人員因特殊情況免打卡須經總經理批準）。早退：指提前離開工作崗位下班；早退3分鐘以內，每次扣罰10元；3分鐘以上按曠工半天處理。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。只有你自己才能把歲月描畫成
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