組織行為學(xué)課題設(shè)計(jì)-wenkub
2023-04-10 03:17:32 本頁面
【正文】 而對組織目標(biāo)有一個(gè)一致性的認(rèn)識與共識。這五人分別承擔(dān)公司行政、財(cái)務(wù)、市場、設(shè)計(jì)以及宣傳的職務(wù)。二、 研究對象 此次我組所選調(diào)查研究對象是位于南通科技園的水墨軒廣告設(shè)計(jì)有限公司，這是一家由我們通大在校生自主創(chuàng)立的企業(yè)，是在政府大力鼓勵(lì)和扶植大學(xué)生自主創(chuàng)立的大背景下成立的。在下面的報(bào)告中如果有什么缺陷或是不足，還希望老師能夠諒解，我們能力有限，選材也有限，只是把我們想到的都記錄下來了！一、 調(diào)查目的 ①了解一個(gè)公司管理層分工配合的狀況，以及決策的科學(xué)性合理性的分析。寫在前面的話：此次組織行為學(xué)課題設(shè)計(jì)在實(shí)踐安排上稍顯倉促，畢竟正值我們期末考試，大量時(shí)間忙于復(fù)習(xí)，也就無可避免的在課題設(shè)計(jì)和實(shí)踐調(diào)查上做的功課不是很足，對于最終課題設(shè)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容和質(zhì)量會有少許影響。 ②通過實(shí)踐案例加強(qiáng)對組織行為學(xué)課本知識的深入理解和靈活掌握。①公司簡介：水墨軒廣告設(shè)計(jì)有限公司位于南通市崇川路南通科技園3214，成立于2010年8月，是一家由在校大學(xué)生自主創(chuàng)立的新型企業(yè)。目前水墨軒已經(jīng)由一家初出茅廬名不見經(jīng)傳的小公司發(fā)展為在校內(nèi)外小有影響，在業(yè)界勢頭訊猛上升的“潛力股”。實(shí)際上就是對組織決策的科學(xué)性、合理性以及有效性的研究。就跟水墨軒負(fù)責(zé)人趙飛說的一樣：我們就跟平常閑聊一樣，你們有什么想問的就問，只要我知道的都盡量告訴你們。之后在取得與該公司負(fù)責(zé)人的聯(lián)系后決定采用直接走訪現(xiàn)場采訪的調(diào)查方式。即企業(yè)管理層如何各司其職并在次基礎(chǔ)上進(jìn)行有效溝通與交流，從而對組織目標(biāo)有一個(gè)一致性的認(rèn)識與共識。③6月26日，經(jīng)過各方面的比較，最終確定水墨軒廣告設(shè)計(jì)有限公司為此次我組調(diào)查對象。需要說明的是，之前的一些列活動(dòng)，包括確定主題，敲定研究對象，上網(wǎng)搜索資料，聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人等均是我組三位成員共同協(xié)作完成，并沒有做具體細(xì)分。用他們的話說：目前什么都很難說，風(fēng)險(xiǎn)很大，很多機(jī)器需要逐步配置，流動(dòng)的兼職人員的工資也要發(fā)放，水電費(fèi)什么的也是一筆不
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