【正文】
叫保潔員來(lái)打掃 B. 隨手打掃 C. 什么也不做 D. 告訴領(lǐng)導(dǎo),讓他找人打掃 ,你最習(xí)慣的舉動(dòng)是( )。與自己工作無(wú)關(guān) D。 A. 業(yè)務(wù)能力 D. 談吐舉止 ,你最看重的是什么?( )。 l 請(qǐng)按照題意要求,根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的選項(xiàng),并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑,其中第16~40題為單項(xiàng)選擇題,第41~50題為多項(xiàng)選擇題。 A. 顧全大局,服從上級(jí) ,不徇私情 ,培養(yǎng)親信 ,不計(jì)得失 ( )。 A. 忠誠(chéng)所屬企業(yè) :“價(jià)格太貴,不買了!”服務(wù)員臉一拉,脫口而出:“嫌貴,就別上這兒來(lái)呀!”你認(rèn)為服務(wù)員的言行違反了( )的要求。 A. 有法可依 “管、卡、壓” 、知法、守法、用法 ,社會(huì)主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以( )為核心。 A. 時(shí)效性差 B. 作用力弱 C. 操作性強(qiáng) D. 適用范圍大 ,應(yīng)( )。 地 區(qū): 姓 名: 準(zhǔn)考證號(hào): 勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制 第一部分 職業(yè)道德 (1~50題,共50小題) 一、職業(yè)道德知識(shí)部分(1~15題) 答題指導(dǎo): l 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)背選項(xiàng),其中每題有一個(gè)或多個(gè)正確答案。 第一部分,1~50小題,為職業(yè)道德試題; 第二部分,51~200小題,為理論知識(shí)試題?!秶?guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+ 324份資料《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+ 8720份資料《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+ 13920份資料《財(cái)務(wù)管理學(xué)院》53套講座+ 17945份資料《銷售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+ 14350份資料《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+ 4879份資料心理咨詢師(三級(jí))國(guó)家統(tǒng)考試題作者:未知 文章來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊數(shù):792 更新時(shí)間:2008222心理咨詢師(三級(jí))國(guó)家統(tǒng)考試題職 業(yè):心理咨詢師 等 級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí) 卷冊(cè)一:職業(yè)道德 理論知識(shí) 注意事項(xiàng):、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆 等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂 答題卡上的對(duì)應(yīng)信息位。 4. 每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答 案標(biāo)號(hào)處涂黑,如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂 其它答案標(biāo)號(hào),所有答案均不能答在試卷上。 l 請(qǐng)按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 A. 按原則辦事 B. 見機(jī)行事 C. 不懼權(quán)勢(shì) D. 不徇私情 3.《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出,必須在全社會(huì)大力倡導(dǎo)( )的基本道德規(guī)范。 A. 集體主義 ,應(yīng)從( )入手。 A. 儀表端莊 ,下列說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是( )。 A. 用尊稱 B. 語(yǔ)氣委婉 C. 語(yǔ)意明確 D. 語(yǔ)速適中 ,團(tuán)結(jié)互助的基本要求包括( )。 (一) 單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中,選擇1個(gè)您認(rèn)為最能反映您的實(shí)際想法或情況的選項(xiàng),并將答題卡上相應(yīng)題號(hào)下對(duì)應(yīng)的字母涂黑)。 A. 專業(yè)對(duì)口 ,你有什么樣的評(píng)價(jià)?( )。有負(fù)面影響 ?( )。 A. 看完就走 B. 把報(bào)紙放回原處 C. 把報(bào)紙整理好后放到原處 D. 叫辦事員來(lái)整理 ,你會(huì)選擇哪種做法?( )。 A. 批評(píng)他 ,你會(huì)采取以下哪一種做法?( )。聘用陌生人 C。人際關(guān)系 C.人的先天生理?xiàng)l件 D。質(zhì)量第一 D。用于慈善事業(yè) C 改善生活 D損獻(xiàn)給國(guó)家 4小張是一定私營(yíng)公司的員工,去年公司和員工為小張捐款30余萬(wàn)元,使他患白血病的女兒成功進(jìn)行了骨髓移植手術(shù),一次,小張偶然發(fā)現(xiàn)公司有偷稅行為?!奔椎穆殬I(yè)錯(cuò)誤是( ) A.民族歧視 B.職業(yè)歧視 C.宗都信仰歧視 D.年齡歧視 5某出租車司機(jī)因?yàn)橄聧彾乖瓴话病啦灰?、夜難成眠。 ,任何一種情緒均是三種因素互相作用的結(jié)果,其中( )起著決定的作用。 ( ). A. 比較與分類 B. 分析與綜合 C. 歸納與演繹 D. 抽象與概括 ,對(duì)個(gè)體的身心系統(tǒng)有以下作用,但不包括( ). A. 指向 B. 綜合 C. 管理 D. 調(diào)節(jié) ( )。 A. 正比關(guān)系 B. 反比關(guān)系 C. 相互促進(jìn)關(guān)系 D. 倒U型(曲線)關(guān)系 ,正確的說(shuō)法是( )。 A. 觀眾效應(yīng) B. 結(jié)伴效應(yīng) C. 社會(huì)促進(jìn) D. 社會(huì)控制 73.( )是指人腦中已有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)。 A. 比較研究 B. 追蹤研究 C. 橫斷研究 D. 組群研究 77.( )不是嬰兒動(dòng)作發(fā)展遵循的原則。 A. 兒童思維最近的發(fā)展水平 B. 兒童心理機(jī)能的內(nèi)化 C. 遺傳素質(zhì)為心理發(fā)展提供可能性 D. 教育對(duì)心理發(fā)展的促進(jìn)作用 ,孩子們的游戲以( )為主。 A. 內(nèi)傾性 B. 外傾性 C. 社會(huì)性 D. 停滯性 ( )。 A. 待人是否誠(chéng)實(shí),守信 B. 人格是否保持相對(duì)穩(wěn)定 C. 主觀世界與客觀世界是否統(tǒng)一 D. 心理活動(dòng)是否有內(nèi)在一致性 ( )。 A. 知、情、意之間保持協(xié)調(diào) B. 個(gè)體經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)層次清晰,運(yùn)用得當(dāng) C. 合理運(yùn)用以往經(jīng)驗(yàn)處理當(dāng)前事務(wù) D. 能正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)和適應(yīng)環(huán)境 ( )。 A. 超價(jià)觀念 B. 強(qiáng)制性思維 C. 強(qiáng)迫觀念 D. 牽連觀念 ,心理咨詢師的角色類似于( )。 A. 快樂(lè)原則 B. 道德原則 C. 現(xiàn)實(shí)原則 D. 平衡原則 ( )。 A. 神經(jīng)癥性沖突的結(jié)果 B. 后天習(xí)得的不良行為模式 C. 不良認(rèn)知或認(rèn)知歪曲的結(jié)果 D. 人性內(nèi)部結(jié)構(gòu)的失衡 ( )。 A. 多血質(zhì) B. 黏液質(zhì) C. 膽汁質(zhì) D. 抑郁質(zhì) ( )。 A. 因素分析法 B. 邏輯分析法 C. 經(jīng)驗(yàn)法 D. 綜合法 ,其理論依據(jù)是( )