【總結(jié)】目錄1引言……………………………………………………………………………………12存貨管理概述………………………………………………………………………1存貨及存貨管理的概念……………………………………………………………1企業(yè)存貨管理的特點(diǎn)………………………………………………………………2企業(yè)存貨管理研究意義…………………………………………………
2025-03-24 06:43
【總結(jié)】范文范例參考淺析企業(yè)招聘中存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的各個(gè)階段都必須要有合格的人才作為支持。招聘工作是企業(yè)人力資源管理活動(dòng)的一個(gè)基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),它是企業(yè)獲取高素質(zhì)人才的主要途徑,招聘工作的好壞關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。本文從招聘對(duì)企業(yè)的重要性,招聘與人力資源管理的關(guān)系出發(fā),淺析我國(guó)現(xiàn)在企業(yè)招聘中存在的種種問(wèn)題,并以西方人力資源管理理
2025-03-26 02:26
【總結(jié)】 自考本科生畢業(yè)論文論文題目淺談企業(yè)人才招聘存在的問(wèn)題與對(duì)策作者姓名xxx專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)人力資源管理準(zhǔn)考證號(hào)xxxxxxx
2025-03-25 05:28
【總結(jié)】1國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定人力資源管理師論文(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))論文題目:淺析企業(yè)培訓(xùn)中的問(wèn)題與對(duì)策姓名:蔡池臣身份證號(hào):4224
2025-06-04 03:47
【總結(jié)】摘要隨著中國(guó)乳業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)業(yè)升級(jí)趨勢(shì)加速,各大乳業(yè)品牌加快了爭(zhēng)奪中高端市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。此外,受市場(chǎng)原材料價(jià)格的普漲,國(guó)內(nèi)乳品企業(yè)普遍承受著很大的壓力,常規(guī)液態(tài)奶毛利率急劇下滑已經(jīng)成為不爭(zhēng)事實(shí)。因此,乳業(yè)品牌企業(yè)也都將目光迅速投向了增速快、利潤(rùn)高、市場(chǎng)潛力大的冰淇淋產(chǎn)品,冰淇淋市場(chǎng)也已成為眾多中外乳品企業(yè)激烈角逐的賽場(chǎng)。蒙牛集團(tuán)是我國(guó)乳制品產(chǎn)業(yè)最耀眼的一顆新星,他的成長(zhǎng)速度堪
2025-03-26 03:40
【總結(jié)】........連云港廣播電視大學(xué)成人脫產(chǎn)專(zhuān)科會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文評(píng)審表淺析企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題及對(duì)策姓名尚曉教育層次專(zhuān)科學(xué)
【總結(jié)】........河北工業(yè)大學(xué)課程論文2016年(秋季)學(xué)期課程名稱(chēng):薪酬管理適用專(zhuān)業(yè):勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)院:文法學(xué)院
2025-03-25 01:41
【總結(jié)】......目錄內(nèi)容摘要……………………………………………………………………………………………2一、人本管理概述…………………………………………………………………………………3(一)用人本化管理激發(fā)員工潛能……………………………………
【總結(jié)】當(dāng)前企業(yè)合同管理存在的問(wèn)題與對(duì)策陳顯明市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)必須在遵循市場(chǎng)行為規(guī)則的前提下參與競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范管理和經(jīng)營(yíng),合同是企業(yè)開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要形式,企業(yè)的合同管理工作顯得尤為重要。但是,當(dāng)前企業(yè)合同管理工作仍面臨著一些問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起高度重視,要從加強(qiáng)企業(yè)的合同管理入手,加強(qiáng)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理。一、企業(yè)合同及管理中存在若干的問(wèn)題1、合同風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)差。一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同管
2025-05-27 18:31
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 建筑企業(yè)存在的問(wèn)題與對(duì)策 摘要。近幾年遼寧建筑業(yè)總產(chǎn)值處下降狀態(tài),暴露了XX省 建筑企業(yè)存在的相關(guān)問(wèn)題。隨著東北振興座談會(huì)的召開(kāi)以及相關(guān) 發(fā)展戰(zhàn)略的確定,遼寧地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)迎來(lái)...
2025-08-17 20:17
【總結(jié)】摘要隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,賣(mài)方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,企業(yè)采購(gòu)物流管理的地位越來(lái)越重要,采購(gòu)環(huán)節(jié)越來(lái)越成為企業(yè)降低成本、提高競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但對(duì)中國(guó)的大多數(shù)企業(yè)而言,采購(gòu)物流管理仍然是非常薄弱的,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、短缺經(jīng)濟(jì)下粗放的采購(gòu)管理方式仍然有強(qiáng)大的慣性,采購(gòu)環(huán)節(jié)漏洞形成的既得利益使得加強(qiáng)管理面臨阻力。現(xiàn)在很多的企業(yè)對(duì)其供應(yīng)系統(tǒng)做了大膽的嘗試,盡管有些成功
2025-03-26 00:12
【總結(jié)】畢業(yè)論文企業(yè)招聘存在的問(wèn)題及對(duì)策分析中文摘要招聘是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵一環(huán)。當(dāng)前在企業(yè)的招聘過(guò)程中存在諸多問(wèn)題,如招聘信息不對(duì)稱(chēng)、招聘標(biāo)準(zhǔn)不合理,以及新《勞動(dòng)合同法》帶來(lái)的新挑戰(zhàn)等。應(yīng)積極發(fā)揮政府的信息調(diào)控作用、制定嚴(yán)格人員甄選方法,以及合理合法規(guī)范企業(yè)用人方式等,使企業(yè)的招聘工作更加有效
2025-06-28 12:34
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)中薪酬管理存在的問(wèn)題分析及對(duì)策 企業(yè)薪酬管理的問(wèn)題分析及對(duì)策 一、引言 我們正處于機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的21世紀(jì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化日益深入的大背景下,企業(yè)界均認(rèn)可這樣一個(gè)難題:如...
2025-11-05 18:01
【總結(jié)】畢業(yè)論文企業(yè)招聘存在的問(wèn)題及對(duì)策分析中文摘要招聘是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵一環(huán)。當(dāng)前在企業(yè)的招聘過(guò)程中存在諸多問(wèn)題,如招聘信息不對(duì)稱(chēng)、招聘標(biāo)準(zhǔn)不合理,以及新《勞動(dòng)合同法》帶來(lái)的新挑戰(zhàn)等。應(yīng)積極發(fā)揮政府的信息調(diào)控作用、制定嚴(yán)格人員甄選方法,以及合理合法規(guī)范企業(yè)用人方式
2025-08-18 16:55
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析 企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析 [摘要]對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理是其命脈所在,也是企業(yè)所有工作環(huán)節(jié)中的核心部分,其控制工作做的好壞與企業(yè)的...
2025-11-07 04:48