我國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化題-wenkub
2023-04-09 02:17:47 本頁(yè)面
【正文】 成長(zhǎng)的管理理念，要成為員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)DA社會(huì)、B國(guó)家、C同事、D企業(yè)中國(guó)移動(dòng)企業(yè)使命是（）DA客戶為根，服務(wù)為本；B成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者；C移動(dòng)改變生活；D創(chuàng)無(wú)限通信世界，做信息社會(huì)棟梁中國(guó)移動(dòng)企業(yè)核心價(jià)值觀是（）CA責(zé)任和卓越；B創(chuàng)無(wú)限通信世界,做信息社會(huì)棟梁；C正德厚生,臻于至善；D成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者中國(guó)移動(dòng)企業(yè)核心價(jià)值觀的核心內(nèi)涵是（）BA正德厚生,B臻于至善；責(zé)任和卓越；C卓越；D責(zé)任中國(guó)移動(dòng)企業(yè)發(fā)展定位是（）CA做世界一流企業(yè)；B贏取市場(chǎng)份額；C移動(dòng)信息專家；D成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者中國(guó)移動(dòng)江蘇公司通過(guò)不斷探索、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)，形成了別具特色的“三輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展理念，其中（）是動(dòng)力之源DA精細(xì)；B責(zé)任；C均衡；D創(chuàng)新中國(guó)移動(dòng)核心價(jià)值觀的核心內(nèi)涵是責(zé)任和（）CA創(chuàng)新；B尊重；C卓越；D發(fā)展中國(guó)移動(dòng)對(duì)社會(huì)的承諾是（）CA成為促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)、推動(dòng)共同發(fā)展的主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)商；B成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展的核心力量；C做優(yōu)秀企業(yè)公民；D成為員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)中國(guó)移動(dòng)的愿景（）CA創(chuàng)無(wú)限通信世界 做信息社會(huì)棟梁；B正德厚生，臻于至善；C成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者；D追求客戶滿意1中國(guó)移動(dòng)的員工要以（）為安身立命的根本。1世界電信日為每年的（）BA、3月12日；B、5月17日；C、7月13日；D、9月10日企業(yè)文化的核心內(nèi)容是（）CA形象文化；B品牌文化；C精神文化；D行為文化 2企業(yè)文化的功能是（）CA自律功能、整合功能、激勵(lì)功能、培育功能；B導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、培育功能、推進(jìn)功能C自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能、激勵(lì)功能；D自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能、推進(jìn)功能2企業(yè)發(fā)展理念含義不包含下列哪一項(xiàng)（）DA企業(yè)文化體系中不可或缺的重要組成部分?？蛻敉对V是公司改進(jìn)服務(wù)的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新的目標(biāo)是（）BA以上都不是；B破解發(fā)展難題、增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)能力；C追求客戶價(jià)值；D追求企業(yè)價(jià)值3《員工違紀(jì)違規(guī)處分條例》中關(guān)于受警告處分期間描述正確的是AA、12個(gè)月；B、6個(gè)月；C、24個(gè)月；D、18個(gè)月3《員工違紀(jì)違規(guī)處分條例》適用于中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司所屬各單位的CA勞動(dòng)合同制員工。大禹謨》；B《大學(xué)》；C《詩(shī)經(jīng)》；D《易》3“三輪驅(qū)動(dòng)”中（）是管理之魂AA精細(xì)；B卓越；C責(zé)任；D責(zé)任和卓越3“不唯考核唯市場(chǎng)”的含義是（）AA以上都是 B追求基業(yè)長(zhǎng)青，樹立科學(xué)的發(fā)展觀C緊扣客戶需求，樹立科學(xué)的業(yè)績(jī)觀 D尊重市場(chǎng)規(guī)律，保持有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的增長(zhǎng) 3（）是企業(yè)文化理念體系的核心。AA道德立法；B行政立法；C組織立法；D行業(yè)立法【多選】中國(guó)移動(dòng)文化管理強(qiáng)調(diào)在“正德厚生 臻于至善”核心價(jià)值觀的指引下，充分彰顯“以人為本”的理念，把（）作為新時(shí)期組織管理的重要目標(biāo)。CDA正德厚生、臻于至善 B移動(dòng)改變生活 C創(chuàng)無(wú)限通信世界 D做信息社會(huì)棟梁1中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)精神是( )ABCDA改革創(chuàng)新 B只爭(zhēng)朝夕 C艱苦創(chuàng)業(yè) D團(tuán)隊(duì)合作 E、精益求精1中國(guó)移動(dòng)的經(jīng)營(yíng)理念是（ ）ABCDA進(jìn)取 B誠(chéng)信 C穩(wěn)健 D專業(yè) E、高效1員工行為規(guī)范對(duì)哪些人適用ABCA中層管理者 B普通員工 C企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo) D公民 1應(yīng)從哪些方面實(shí)施價(jià)值觀管理：ABD 1下列關(guān)于“正德厚生 臻于至善”的緣起的理解正確的有哪些？ABCA“正德厚生 臻于至善”是對(duì)中華民族“坤厚載物”的責(zé)任感，“健行不息”的自強(qiáng)心的人文精神的繼承和發(fā)揚(yáng)B“正德厚生 臻于至善”是中國(guó)移動(dòng)人神圣責(zé)任感的承載和追求卓越情節(jié)的傳述C“正德厚生 臻于至善”的核心價(jià)值觀的提出是中國(guó)移動(dòng)對(duì)過(guò)去的總結(jié)和對(duì)未來(lái)的展望D“正德厚生”的內(nèi)涵是中國(guó)移動(dòng)不斷進(jìn)步、不斷完善的一種追求。ABA連續(xù)性 B及時(shí)性 C有效性 D快速性2集團(tuán)公司提出2020戰(zhàn)略愿景 ABCA致力于移動(dòng)改變生活 B打造優(yōu)質(zhì)智能管道 C成為值得信賴的數(shù)字化服務(wù)專家2國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化理念體系由哪幾部分組成 （）ABCA使命 B核心價(jià)值觀 C愿景 D目標(biāo)2管理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，文化管理的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)（）的和諧統(tǒng)一和全面發(fā)展。D是一種位勢(shì)，是一種站位領(lǐng)先的氣勢(shì)。ABCDA網(wǎng)絡(luò)服務(wù) B資費(fèi)優(yōu)惠 C透明消費(fèi) D窗口服務(wù)3“（ ）”體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)通過(guò)追求卓越，爭(zhēng)做行業(yè)先鋒的強(qiáng)烈
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