【正文】 利浦投資中國有限公司 財務部 人力資源部 品牌管理部 資金部 法律部 IT 稅務部 辦公室 管理部 消費電子 小家電 醫(yī)療器械 半導體 電子元器件 照明 ? 會計并表 ? 財務審核 ? 招聘 ? 培訓 ? 公共關系 ? 統(tǒng)一標識 ? 品牌保護 ? 融資 ? 資金調撥 ? 法律事務 ? 信息平臺建設及維護 ? 稅收咨詢 ? 不動產租賃 ? 辦公室管理 各合資企業(yè) … 其中，消費電子及小家電事業(yè)部受荷蘭總部直接領導，其獨立運作程度較高 4 Bopyright169。機密 北大縱橫管理咨詢公司 二零零五年十一月 雅戈爾集團總部組織結構優(yōu)化報告 浙江 .寧波 1 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 4 飛利浦組織結構的特點分析 ? 飛利浦在中國的運作完全采用事業(yè)部的組織形式，事業(yè)部運作十分獨立，其控制直接由荷蘭的事業(yè)總部負責 ? 飛利浦在中國的投資總部是一個為其各事業(yè)部提供專業(yè)服務的平臺，其主要提供人力資源、法律、稅務、 IT等方面的專業(yè)服務 ? 飛利浦在華事業(yè)部每年將上交一定的品牌管理費用給投資總部，關于品牌形象建設的相關事務由投資總部統(tǒng)一進行 ? 資金部主要負責各事業(yè)部的資金籌措和融通 5 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 8 由于各產品更新速度快， 阿爾卡特手機事業(yè)部 在市場部門 內，通過設置專業(yè)崗位，對銷售過程中的各個環(huán)節(jié)形成一定的重視和競爭力，此外，設置產品市場崗有力推動和保障新品上市 手機事業(yè)部總經理 合資企業(yè) 財務 銷售 市場 北區(qū) 中區(qū) 售后服務 銷售 amp。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 11 B. 雅戈爾集團組織設計 12 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 14 戰(zhàn)略型控股集團公司主要的職能 雅戈爾集團公司的主要職能如下： 戰(zhàn)略型控股集團 戰(zhàn)略規(guī)劃 投資決策 人力資源管理 財務管理 資本運營 品牌、文化管理 國際化運作 15 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 18 目前集團公司組織結構現(xiàn)狀 辦公室 設備部 證券部 財務部 進出口部 審計部 信息中心 后勤部 企管部 項目部 財務副總 E R P部 常務副總 成員公司 總經理 股東大會 董事會 董事長 監(jiān)事會 報社 貴賓樓 副總 副總 19 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 21 遠期目標方案：雅戈爾集團應在不同發(fā)展階段，根據內外部環(huán)境變化， 逐步 調整組織管理模式，向金融型控股集團過渡 總經理 證券部 財務部 副總 人力資源部 服裝控股集團 綜合辦公室 股東大會 董事會 董事長 紡織控股集團 …… 房地產控股集團 ?? 中基外貿 宜科科技 特點： ?雅戈爾集團整體定位于金融型控股集團，總部精簡，通過投資回報率等財務手段對被控子公司指導、監(jiān)控。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 22 近期過渡方案：成立戰(zhàn)略發(fā)展部和人力資源部，在現(xiàn)有組織基礎上進行優(yōu)化 總經理 企管部 信息中心 證券部 設備部 財務部 國際部 項目部 財務副總 常務副總 人力資源部 戰(zhàn)略發(fā)展部 成員公司 后勤部 辦公室 股東大會 董事會 董事長 監(jiān)事會 E R P部 審計部 職責發(fā)生變化的部門 新設的部門 報社 貴賓樓 副總 副總 業(yè)績評估委員會 房地產旅游產業(yè)委員會 服裝紡織產業(yè)委員會 23 Bopyright169。 24 Bopyright169。按照各部門職責范圍劃定崗位，同時，考慮現(xiàn)實情況，如果因為資源約束，一時找不到合適的人選，則應適當考慮修改崗位設置 扁平化組織原則 ? 既考慮到最大限度的節(jié)約人力成本，又要盡可能地縮短崗位之間信息傳遞時間，減少 “ 濾波 ” 效應，提高組織的戰(zhàn)斗力和市場競爭力 26 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 29 人力資源部職責和崗位設置方案 負責組織公司總部人力資源的招聘、培訓、績效、薪酬和人事管理 組織集團高級人才的獵頭和推薦工作 人力資源部經理 負責對集團高級人才的職業(yè)發(fā)展進行跟蹤和服務 擬定人力資源規(guī)劃和培訓計劃 組織開展人力資源招聘工作 招聘發(fā)展專員 擬定人力資源招聘流程和制度 擬定總部績效管理制度并組織實施 協(xié)助集團領導開展對各成員公司高層管理者的激勵管理工作 績效與薪酬專員 組織開展培訓工作 擬定集團總部年度薪酬計劃，擬定成員公司薪酬計劃審核報告 負責組織建立健全人力資源管理制度 人事管理 人力資源規(guī)劃 招聘管理 人力資源部 績效薪酬福利管理 員工發(fā)展管理 人力資源部經理 招聘發(fā)展專員 人事管理專員 績效與薪酬專員 負責集團總部和成員公司高層的人事變動手續(xù) 負責集團總部人事檔案管理工作 人事管理專員 擬定集團總部的人事管理政策和制度 負責部門內部的組織管理工作 協(xié)助經理開展高級人才獵頭工作 擬定總部薪酬管理制度并組織實施 擬定福利政策，并進行員工福利管理和發(fā)放 負責集團總部和成員公司高層的勞動合同管理工作 負責集團總部員工日常考勤管理和勞動紀律的監(jiān)督檢查 負責調解集團總部的勞動糾紛 1 1 1 1 組織總部崗位說明書的編寫和完善 辦理出國人員手續(xù) 協(xié)助領導開展黨、工、婦聯(lián)工作 30 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 33 原證券部職責和崗位設置 證券部經理 證券管理 證券部副經理 1 1 1 處理公司信息披露工作 處理上交所及其它監(jiān)督機構相關事宜，協(xié)助進行二級市場融資 組織召開股東大會、董事會，審核子公司董事會資料 證券部經理 跟蹤管理子公司股權 負責部門內部管理 編制上市公司報告 協(xié)助進行投資者關系管理 證券部副經理 起草子公司股權相關文件 協(xié)助股東大會、董事會、監(jiān)事會工作 編制法人股變動情況報表 負責員工所持法人股的分紅、轉增工作 開展投資者關系管理 股權管理 協(xié)助開展部門其它工作 協(xié)助子公司董事會開展工作 上市信息披露 組織召開股東大會、董事會、監(jiān)事會 投資者關系管理 內部股權管理 證券部 處理證券相關的其它事宜 34 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 37 原進出口部職責和崗位設置（續(xù)） 承辦部門行政事務 負責部門的人事、薪酬管理工作 辦公行政 進口付匯核銷 進口單證 負責加工貿易手冊業(yè)務 協(xié)助組織國內外交易會 協(xié)助收集相關國際產業(yè)信息 減免稅設備進口操作 負責處理美國公司的集團內部事務 負責代表美國公司處理國內業(yè)務 業(yè)務主管 核單結帳編報 輔助核算 結算 其它日常工作 負責統(tǒng)計工作 統(tǒng)計 協(xié)助對外宣傳工作 負責外匯核銷工作 核銷 負責出口單證工作 制作及申領一般原產地證書、普惠制產地證書 出口單證 負責進出口信用證管理 負責結算業(yè)務 負責報銷、編制憑證 出納 協(xié)助領導完成其它工作 進口付匯核銷 代辦服飾公司面料進口事宜 負責歐盟產地證、許可證繕制、簽證及內部登記 38 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 41 信息中心職責和崗位設置不變（續(xù)） 負責公司內部網絡、網站、硬件的維護，設備的采購 負責各部門信息化實施的總體協(xié)調 制定集團公司信息化規(guī)劃 系統(tǒng)集成、軟件的二次開發(fā) 信息中心 負責部門內部管理工作 組織制定相關制度與信息化標準 組織制定集團公司信息化規(guī)劃 組織實施集團信息化建設 信息中心主任 負責外部聯(lián)絡和申報工作 協(xié)助制定相關制度 協(xié)助制定集團公司信息化規(guī)劃，并協(xié)助落實 組織實施集團信息化建設 信息中心副主任 技術培訓 技術跟蹤、研究與攻關 協(xié)助制定集團公司信息化規(guī)劃，并跟蹤 負責公司內部重大項目管理 技術總監(jiān) 負責后勤服務和日常行政工作 負責文件、文書工作 協(xié)調工作 行政助理 考察和引進新技術和合作伙伴 設計項目方案 制定和完善項目管理規(guī)范 制定項目計劃并監(jiān)督執(zhí)行 實施項目管理 項目經理 負責硬件及網絡的維護 協(xié)助項目的實施 客戶需求及系統(tǒng)問題反饋 實施顧問 培訓項目成員 系統(tǒng)測試 制作文檔 42 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 45 原項目部職責和崗位設置 項目部經理 水電工程師 項目管理 1 4 1 招標落實施工單位，編制預算 對新建、改建、擴建項目實行現(xiàn)場施工管理 基建項目前期工作 對廠區(qū)內廠房等重大改造項目實施管理 項目部 土建工程師 2 負責對集團基建項目的管理 項目部經理 負責部分項目的預決算工作 項目管理 完善項目管理體系 審核項目設計變更方案 土建工程師 負責對基建項目的土建工程進行管理 負責部門內部管理工作 負責新項目的調研工作 審核項目設計變更方案 水電工程師 負責水、電、消防設施安裝工程的管理 負責項目的前期工作 負責部門行政工作 46 Bopyright169。 20xx Ay AllianBe PKU Management Bonsultants LtC. 49 辦公室（含貴賓樓和報社）職責和崗位設置調整方案 負責攻關協(xié)調工作 辦公室主任 完成領導交辦的各項任務 組織、承辦各項會議及商務活動 辦公室主任 接待 檔案管理 行