培訓(xùn)規(guī)劃專(zhuān)題探討ppt課件-wenkub
2023-02-03 09:09:29 本頁(yè)面
【正文】 隊(duì)協(xié)作 公司業(yè)務(wù)介紹 職場(chǎng)溝通 一般制度 職業(yè)態(tài)度與操守 工作流程 禮儀 其他培訓(xùn)：軍訓(xùn)、拓展、讀書(shū)、主題演講、討論分享等 確認(rèn)培訓(xùn)收獲：培訓(xùn)心得交流、考試、讀書(shū)報(bào)告等 崗位 知識(shí) 培訓(xùn) 培訓(xùn)主題 主導(dǎo)部門(mén) 培訓(xùn)主題 主導(dǎo)部門(mén) 職務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 崗位職責(zé) 用人單位 崗位系列 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 用人單位 HR部門(mén) 培訓(xùn)部門(mén) L course 實(shí)踐案例 : XX公司新員工培訓(xùn)模型 職業(yè) 素質(zhì) 課程 新員工崗前 培訓(xùn)（ 1３天） 新員工 入職 崗位 工作 流程 介紹 新員工入職培訓(xùn)（１ ２周） 企業(yè) 文化 培訓(xùn) 討論 制度 介紹 課程 考試 業(yè)務(wù) 介紹 課程 新員工在崗培養(yǎng)（ 3個(gè)月） HR部 崗位 職責(zé) 工作 實(shí)踐 工作 檢討 新員工主管 培訓(xùn)回執(zhí) 培訓(xùn)部門(mén)＋大區(qū) /分公司 新員工主管＋ HR部門(mén) 傳 幫 帶 總部與分公司協(xié)作、培訓(xùn)發(fā)展部與 HR部門(mén)協(xié)作、職能管理人員與員工直線(xiàn)主管協(xié)作。 L course 準(zhǔn)備討論的主題 ? 培訓(xùn)規(guī)劃要點(diǎn) : 培訓(xùn)體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部課程體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃 ? 關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃 ? 資源分配與培訓(xùn)計(jì)劃 ? 制度建設(shè)與培訓(xùn)實(shí)施管理要點(diǎn) L course 案例 : 深圳 XX微電子有限公司培訓(xùn)框架 新員工培訓(xùn) 崗位培訓(xùn) By Dept. 通用課程培訓(xùn) By HR 年度培訓(xùn)需求調(diào)查 包括：素質(zhì)提升項(xiàng)目、管理技能項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)課程、安全健康類(lèi)課程等 培訓(xùn)計(jì)劃 內(nèi)同包括： 團(tuán)隊(duì)融和 、企業(yè)概況及文化、安全、品質(zhì)概念、員工手冊(cè)、商務(wù)禮儀等 培訓(xùn)實(shí)施： 簽到表 /評(píng)估資料 /教材 設(shè)備調(diào)試 /歸還 紀(jì)錄錄入 /歸檔 評(píng)估數(shù)據(jù)整理 評(píng)估結(jié)果反饋 /改善跟進(jìn) 學(xué)員評(píng)估資料 培訓(xùn)紀(jì)錄 評(píng)估結(jié)果 年度培訓(xùn)計(jì)劃 崗位培訓(xùn)需求 （含上崗及在職需求，目前主要為上崗）：內(nèi)容涵蓋部門(mén) /班組安全、品質(zhì)、技術(shù)、制度及流程、管理、素質(zhì)、法律及其他 人員入職信息 教材庫(kù) SOP為主 內(nèi)部講師 部門(mén)自主制定計(jì)劃并執(zhí)行 培訓(xùn)紀(jì)錄 評(píng)估資料 外部講師 L course L course L course
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