培訓規(guī)劃專題探討ppt課件-wenkub
2023-02-03 09:09:29 本頁面
【正文】 隊協(xié)作 公司業(yè)務介紹 職場溝通 一般制度 職業(yè)態(tài)度與操守 工作流程 禮儀 其他培訓：軍訓、拓展、讀書、主題演講、討論分享等 確認培訓收獲：培訓心得交流、考試、讀書報告等 崗位 知識 培訓 培訓主題 主導部門 培訓主題 主導部門 職務標準 崗位職責 用人單位 崗位系列 專業(yè)知識 用人單位 HR部門 培訓部門 L course 實踐案例 : XX公司新員工培訓模型 職業(yè) 素質 課程 新員工崗前 培訓（ 1３天） 新員工 入職 崗位 工作 流程 介紹 新員工入職培訓（１ ２周） 企業(yè) 文化 培訓 討論 制度 介紹 課程 考試 業(yè)務 介紹 課程 新員工在崗培養(yǎng)（ 3個月） HR部 崗位 職責 工作 實踐 工作 檢討 新員工主管 培訓回執(zhí) 培訓部門＋大區(qū) /分公司 新員工主管＋ HR部門 傳 幫 帶 總部與分公司協(xié)作、培訓發(fā)展部與 HR部門協(xié)作、職能管理人員與員工直線主管協(xié)作。 L course 準備討論的主題 ? 培訓規(guī)劃要點 : 培訓體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部課程體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部師資隊伍建設規(guī)劃 ? 關鍵崗位員工培訓與發(fā)展規(guī)劃 ? 資源分配與培訓計劃 ? 制度建設與培訓實施管理要點 L course 案例 : 深圳 XX微電子有限公司培訓框架 新員工培訓 崗位培訓 By Dept. 通用課程培訓 By HR 年度培訓需求調(diào)查 包括：素質提升項目、管理技能項目、專業(yè)技術類課程、安全健康類課程等 培訓計劃 內(nèi)同包括： 團隊融和 、企業(yè)概況及文化、安全、品質概念、員工手冊、商務禮儀等 培訓實施： 簽到表 /評估資料 /教材 設備調(diào)試 /歸還 紀錄錄入 /歸檔 評估數(shù)據(jù)整理 評估結果反饋 /改善跟進 學員評估資料 培訓紀錄 評估結果 年度培訓計劃 崗位培訓需求 （含上崗及在職需求，目前主要為上崗）：內(nèi)容涵蓋部門 /班組安全、品質、技術、制度及流程、管理、素質、法律及其他 人員入職信息 教材庫 SOP為主 內(nèi)部講師 部門自主制定計劃并執(zhí)行 培訓紀錄 評估資料 外部講師 L course L course L course
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