【正文】 L course 培訓(xùn)管理系列課程 版權(quán)所有：呂青 2022年 11月 新形勢下人力資源管理的統(tǒng)籌之道之一 : 如何做好年度培訓(xùn)規(guī)劃 L course 呂青 資深培訓(xùn)師 L course 環(huán)境和條件： 經(jīng)濟(jì)衰退、企業(yè)經(jīng)營困難、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)縮減 職責(zé)和要求： 提升企業(yè)和員工的競爭能力和抗風(fēng)險能力 觀點(diǎn)： 缺乏規(guī)劃和準(zhǔn)確定位的培訓(xùn)是最大的浪費(fèi) 迫切需要解決的問題： 通過培訓(xùn)規(guī)劃提高培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性 探討： 準(zhǔn)確性與有效性 —— 基于準(zhǔn)確性建立標(biāo)準(zhǔn)化 標(biāo)準(zhǔn)化與有效性 —— 可評價、模仿、復(fù)制、推廣 趣味性與有效性 —— 參與度高、接收度高、產(chǎn)生凝聚力 創(chuàng)新及行動學(xué)習(xí)與有效性 —— 學(xué)習(xí)與崗位創(chuàng)造一體化 組織智商提升與有效性 —— 內(nèi)化、組織動能 L course 準(zhǔn)備討論的主題 ? 培訓(xùn)規(guī)劃要點(diǎn) : 培訓(xùn)體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部課程體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃 ? 關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃 ? 資源分配與培訓(xùn)計(jì)劃 ? 制度建設(shè)與培訓(xùn)實(shí)施管理要點(diǎn) L course 新經(jīng)濟(jì)時代組織成功的關(guān)鍵要素 彼得 〃 德魯克： 所謂企業(yè)管理，最終就是人力資源管理；對人的管理， 就是企業(yè)管理的代名詞 。 杰克 韋爾奇： 不要光顧著談?wù)撔录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)。忽略了人，什么技術(shù)、 業(yè)務(wù)都不會成功。 L course 準(zhǔn)備討論的主題 ? 培訓(xùn)規(guī)劃要點(diǎn) : 培訓(xùn)體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部課程體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃 ? 關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃 ? 資源分配與培訓(xùn)計(jì)劃 ? 制度建設(shè)與培訓(xùn)實(shí)施管理要點(diǎn) L course 案例 : 深圳 XX微電子有限公司培訓(xùn)框架 新員工培訓(xùn) 崗位培訓(xùn) By Dept. 通用課程培訓(xùn) By HR 年度培訓(xùn)需求調(diào)查 包括：素質(zhì)提升項(xiàng)目、管理技能項(xiàng)目、專業(yè)技術(shù)類課程、安全健康類課程等 培訓(xùn)計(jì)劃 內(nèi)同包括： 團(tuán)隊(duì)融和 、企業(yè)概況及文化、安全、品質(zhì)概念、員工手冊、商務(wù)禮儀等 培訓(xùn)實(shí)施： 簽到表