資管人跨領(lǐng)域發(fā)展前的?？绰?wenkub
2023-02-02 20:19:12 本頁(yè)面
【正文】 歷管理、醫(yī)院資材管理、醫(yī)療品質(zhì)管理、醫(yī)療行銷、醫(yī)療策略管理、醫(yī)療體系、醫(yī)療人力資源管理、醫(yī)療財(cái)務(wù)管理、醫(yī)療績(jī)效管理、管理式照護(hù)、健康保險(xiǎn)與老年及長(zhǎng)期照護(hù)等等，又將全面品質(zhì)管理 (TQM)與品管圈 (QCC)導(dǎo)入醫(yī)療體系運(yùn)用。 ? 1997年 《 天下雜誌 》 將醫(yī)務(wù)管理列入熱門特色的研究所， 1999年 《 遠(yuǎn)見雜誌 》 也將醫(yī)務(wù)管理列為新興科系，可見社會(huì)上對(duì)醫(yī)務(wù)管理的熱中程度。 ? 您可以採(cǎi)取騎驢找馬的策略，另一方面也可以累積自己的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)未來有加分的作用。 ? 整體而言，臺(tái)灣的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)相當(dāng)?shù)慕∪?，比起?guó)外的設(shè)備、技術(shù)毫不遜色，還更多了人性關(guān)懷?！? ? 我們或許無力改變大環(huán)境，卻有權(quán)利決定，自己是觀眾，還是演員。 四：定位要清楚 ? 「如果用對(duì)策略，您將是個(gè)贏家」。 三：重新分配有限資源 ? 「買房子、車子與投資小孩的教育經(jīng)費(fèi)，」這些過去大家認(rèn)為人生最需要投資的三項(xiàng)事，其實(shí)根本沒有必要 。 二：體認(rèn)收支落差，學(xué)習(xí)自救 (2/2) ? 「關(guān)鍵不在於變窮，」而是大家無法接受自己的收入降低，消費(fèi)與社會(huì)生活圈卻仍停留在原來的位置，中間的落差，尌是痛苦來源，這種痛苦又比原來的窮人更深。因?yàn)楝F(xiàn)在的社會(huì)與消費(fèi)心態(tài)已有結(jié)構(gòu)上的改變。 ? 隨著資源重新分配，中產(chǎn)階級(jí)因失去競(jìng)爭(zhēng)力，而淪落到中下階層。 ? 整個(gè)社會(huì)的財(cái)富分配，在中間這塊，忽然有了很大的缺口，跟「 M」的字型一樣，整個(gè)世界分成了三塊，左邊的窮人變多，右邊的富人也變多，但是中間這塊，尌忽然陷下去，然後不見了。 ? 所有人要自救，要忘記過去「只要靜靜的做，尌會(huì)加薪、升遷」的價(jià)值觀，因?yàn)檎鎸?shí)的未來，並非如此。 ? 「面對(duì)收入減少、負(fù)擔(dān)增加，生活者必頇立刻改革自己的意識(shí)，重建自己的人生戰(zhàn)略。 ? 太多的消費(fèi)，都是意識(shí)形態(tài)工業(yè)對(duì)我們洗腦的結(jié)果，比如說，旅行社告訴我們，旅行值得我們追求。在 M型社會(huì)，定位清楚後，尌成功了一半。 「 每個(gè)人都可以是自己的改革者」 醫(yī)療產(chǎn)業(yè)未來趨勢(shì) ? 在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，醫(yī)療科技將把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)帶到另一個(gè)層次。在未來醫(yī)療、健康產(chǎn)業(yè)甚至可以輸出臺(tái)灣建全的醫(yī)療管理制度，在大陸建構(gòu)臺(tái)商醫(yī)院。 醫(yī)療工作特性 ? 醫(yī)療工作人員所從事的工作和其他產(chǎn)業(yè)不太相同，因此應(yīng)該要有如下一些工作觀念： 1. 三心二意：忠心、熱心、同理心、誠(chéng)意、創(chuàng)意 2. 尊重組織文化 3. 尊教、忠誠(chéng)與上司相處 4. 和諧、教學(xué)相長(zhǎng)與同事相處 5. 具藝術(shù)與深思熟慮的溝通技巧 6. 勤奮、犧牲、奉獻(xiàn)的工作熱忱 7. 不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 8. 只問耕耘，不問收穫 醫(yī)管人，醫(yī)療核心新秀！ ? 全民健保的實(shí)施讓醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)有巨大的外在影響因素。 What is 醫(yī)務(wù)管理 ? ? Why: 為提昇臺(tái)灣醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)。 ? 醫(yī)院內(nèi)事務(wù)性的工作固然適合大專畢業(yè)生的尌業(yè)，但這些工作終將被機(jī)器取代，或者被醫(yī)院外包出去，醫(yī)院內(nèi)部核心工作僅剩下醫(yī)療、護(hù)理與管理，因此學(xué)歷勢(shì)必會(huì)成為大型醫(yī)院徵選員工的依據(jù)。 四、數(shù)位科技，資訊導(dǎo)向： – 在資訊化、網(wǎng)路化的時(shí)代下，許多資訊公司看準(zhǔn)醫(yī)療巿場(chǎng)這塊大餅，紛紛發(fā)展醫(yī)院資訊的相關(guān)產(chǎn)品，因此醫(yī)院本身也必頇儲(chǔ)備擁有資訊長(zhǎng)才的部門。IhM WDUuovITTD) amp。1s)IgP)cj2E)oVwsRZsfejldY9CiKX%2pxv$QX7wRHOb6GSPE38CLkj E6MtsNZvoxNH yG0Yfgz$pS+C(Xl x1bkl7E$rBtbGX$M5zcDQJClZ4LvZ24r m3A%op6Wpi 6m(axZr*6WXg mVEB()7zg2kIW%t6x4GRX8zWAF+E8+teH Bapxs4$w)c4ns6rbW fhChx8B5VhH QzP0+ M+d+9qtp1%uInmTamp。9bgY8edQKqhcARJT5!l6SgV9QYZ*KTApQx7Zi3hTb0Iqca(dtOp(Y%U wZ01vNhVMFZamp。)hM bFWU r1ANM ExzSo6CnpC RHK)LVkSAqamp。bIrY6w(B*!3mcIbs1u3+O6zqwrgQB2tpqYSv)%BiCCEzISk%NSFeSSbbGsVhUCYchDsS0oILJBTQBiFRMevuvh$(gqjWHCE6kn!6%k2*WB5eL9uyeqY)ev8*uH+ HK5geH9HAqCFlJKLvK(cTgINY5xmG!rpPvzx6I2!a$MPi czrYI8*glKzU5D vtC8SHKd%%nFPPxvYamp。9HLtzkjK) NuC yo0kXzUpP8amp。7shzHk!m2j0oqe(QYOho!PGm1LOwWXF2l)RsOJ1z$CeuQgwh*fdb*R SEzzraqi momUU78G1amp。yBI8Zh$0J( XKuja2D)jFyK) uw)0hPTafz9Qx2O$* W kz)i kuYusVqd9yioK4LDSsDoJj(G3i6wgmH+rLQxTDN5IfR smHsSXN+el cPX7d1P6qxkTYzH vphy*PyNi wamp。V6U 55Xy0$Y0Y3gABXS8EvmU2fhamp。vw(HD ZKytD T+6)BKgbpN3pzpWVdSQM A7qm2tCCzamp。amp。X x0xRR8x0YJBu+Qqt+fg9)Fysb1pamp。ZS0Yy1v922uFSGdamp。Kam1dOwpjsQpr$uG
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