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采購部高效工作手冊-wenkub

2022-10-29 09:45:37 本頁面
 

【正文】 ? ? ? 13 態(tài)度 工作熱情 ,具有 進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力、不 怕 挫折堅持到底 ? ? ? ? ? 工作中的團(tuán)隊精神及與他人 合作 的 能力 ? ? ? ? ? 工作中對后進(jìn)者的幫助 ? ? ? ? ? 主動承擔(dān)工作責(zé)任的意愿 ? ? ? ? ? 清楚自己在工作中的角色 ? ? ? ? ? 工作自覺性,承擔(dān)工作中的責(zé)任 ? ? ? ? ? 遵守公司的各項規(guī)章制度 ? ? ? ? ? 為完成工作任務(wù)而加班加點(diǎn)的情況 ? ? ? ? ? 為維護(hù)公司制度而規(guī)勸他人的勇氣 ? ? ? ? ? 登記 表 采購應(yīng)聘 人員登記表 姓 名 出生年月 民 族 性 別 血 型 政治面貌 聯(lián)系方式 通信地址 郵 編 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 起止時間 畢業(yè)院校 學(xué)歷 專業(yè) 除以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷,還曾受過哪些培訓(xùn)?程度如何? 工作經(jīng)歷 起止時間 單位 職務(wù) 工作說明 現(xiàn)工作單位性質(zhì): 現(xiàn)月薪: 元 /月 家庭情況 現(xiàn)家庭住址: 婚否: 是 ( ) 否( ) 有無子女: 是( ) 否( ) 主要成員 姓名 關(guān)系 單位 14 專長 業(yè)余 愛好 以往或現(xiàn)在是否患有傳染病、高血壓、心臟病、糖尿病、腎炎、青光眼等疾病 簽名 : 復(fù)試 表 采購 應(yīng)聘人員復(fù)試表 應(yīng)聘職位 面試人員姓名 日 期 初試合格 人 復(fù)試人數(shù) 人 需要人數(shù) 人 姓 名 專業(yè)知識 管理 工 作或看法 工作 和 領(lǐng) 導(dǎo) 能力、 積極 性 發(fā)展能力 要求待遇 其他 復(fù) 試人員 意見 錄用通知單 采購人員 錄用通知單 ▁▁▁▁▁▁ 先生(小姐): 經(jīng)我公司研究,決定錄用您為本公司員工,歡迎您加盟本公司,請您于 ▁▁▁ 月 ▁▁ 日 ▁▁▁ 時到本公司 ▁▁▁▁▁▁ 部(處)報到。滿分 100 分,得分不能為負(fù)值 送貨規(guī)格數(shù)量準(zhǔn)確性 收料通知單 直接 上級 20% 標(biāo)準(zhǔn)定義 每發(fā)生 1 次采購批次送貨規(guī)格或數(shù)量不準(zhǔn)確,經(jīng)查實,扣 20 分。 ( 2) 如急用需選別,所產(chǎn)生 的費(fèi)用,依本公司的 索賠標(biāo)準(zhǔn)計費(fèi) 。 ( 2) 進(jìn)料檢驗:依 MILSTD105DⅡ抽樣檢驗, AQL=%。 試 用 表 采購人員 試 用 表 人事資料 姓名 應(yīng)試職位 入廠 分發(fā)部門 甄選方式 [ ]公開召考 [ ]推薦遴選 [ ]廠內(nèi)提升 工作經(jīng)驗 相關(guān) 年,非相關(guān) 年,共 年 年齡 學(xué)位 特殊技能訓(xùn)練 試用計劃 : : : : [ ]觀察 [ ]訓(xùn)練 : : : 核準(zhǔn): 擬訂: 試用結(jié)果 考察 :自 年 月 日 到 年 月 日 : : [ ]滿意 [ ]尚可 [ ]差 : 返退 次,病假 次,事假 次 : [ ]擬正式任用 [ ]擬予辭退 : 16 人事經(jīng)辦 : 核準(zhǔn) : 考核: 日期: 員培訓(xùn)申請表 采購人員 培訓(xùn)申請表 編號: 日期: 姓名 工作部門 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)時間 年 月 日至 年 月 日 培訓(xùn)內(nèi)容 部、室負(fù)責(zé)人意見: 簽名: 年 月 日 公司領(lǐng)導(dǎo)意見: 簽名: 年 月 日 備注: 填報部門: 填寫人: 17 采購人員培訓(xùn)記錄表 共 頁 第 頁 部門 年度 姓名 性別 培訓(xùn)名稱 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)費(fèi)用合計 采購部人員信息一覽表 編號 姓名 部門 職務(wù) 性別 年齡 學(xué)歷 工資 家庭地址 郵編 電話 18 采購 人員 工作日報表 作業(yè)日報 年 月 日(星期 ) 主管批示 單 位 報告人 時間 內(nèi)容 所 需 時間 摘要 9 時 10 時 11 時 12 時 13 時 14 時 15 時 16 時 17 時 18 時 時間外 備注 : 19 進(jìn) 采購人員培訓(xùn)表 新 進(jìn) 采購人員培訓(xùn)表 姓名: 部門: 職位: 到職日期: 序號 培訓(xùn)項目 培訓(xùn)日期 時間 培訓(xùn)人 1 歡迎新進(jìn)員工 : 致歡迎詞 2 培訓(xùn)計劃簡介 3 工作環(huán)境簡介 4 公司簡介 : 基本概況 ; 公司歷史、精神、經(jīng)營理 念和未來發(fā)展 ; 公司組織結(jié)構(gòu)說明 ; 5 介紹公司同仁 : 各級主管 ; 員工自我介紹 ; 6 人事規(guī)章與福利說明 : 作息及簽到規(guī)則 ; 休息和用餐規(guī)則 ; 著裝 禮儀和接待規(guī)定 ; 20 辦公自動化使用規(guī)定 ; 休假和加班規(guī)定 ; 獎罰規(guī)章 ; 7 員工手冊說明 8 財務(wù)制度說明 : 差旅出差規(guī)程 ; 主要財務(wù)政策 ; 9 部門 及 本職位工作內(nèi)容介紹 10 消防安全知識普及 11 緊急事故及災(zāi)害處理方法 12 其 他 受訓(xùn)者 : 主管 : 年 月 日 月 度考勤統(tǒng)計 表 采購部 月度考勤統(tǒng)計表 序號 姓名 出勤天數(shù) 假類 天數(shù) 遲到早退 出差天數(shù) 說明: ( 1)出勤天數(shù)依據(jù)員工考勤表統(tǒng)計; ( 2)假類指病假、事假、公假、婚喪假、休假等; ( 3)遲到早退以次數(shù)計; ( 4)備注主要填寫未盡事項。 1《采購 部 高效工作手冊》 第一章 采購部組織結(jié)構(gòu)職責(zé) 采購主管崗位說明書 職位名稱 采購 主管 職位 代碼 所屬部門 采購 部 職 系 職等職級 直屬上級 采購 總監(jiān) 直接下級 采購 員 、采購助理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn)
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