【正文】 員幫助院民每月輪換翻曬被褥 2次；工作人員督促、幫助院民定期修剪指甲、理發(fā)、刮須至少每周一次；工作人員為院民打水、備餐、分餐，對生病院民可送餐入室；由工作人員督 促、幫助院民打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，每周大掃除一次，日常由工作人員為院民清洗衣服、洗刷碗；床單、枕巾每周清洗一次，被套每月清洗一次；督促院民遵守公寓紀(jì)律、規(guī)章制度，做到“七不”；不隨地吐痰；不亂扔雜物、垃圾和煙頭；不亂倒污水；不隨地大小便；不說粗話、臟話；不損壞公物；不破壞綠化。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙，確保庫房安全。 四、保管員職責(zé) 嚴(yán)格物資入出庫手續(xù)，物資入庫要逐一驗收，做好臺帳，出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限手續(xù)發(fā)放，違反規(guī)定的有權(quán)拒付，發(fā)現(xiàn)余缺及時查對，做好統(tǒng)計報表。 對現(xiàn)金和各種有價證券要確保安全和完整無損，如有短 缺要負(fù)責(zé)賠償。 三、出納職責(zé) 按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 妥善保管會計憑證、 帳冊等檔案資料，做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。財務(wù)做到日清月結(jié)，及時編制記帳憑證，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，憑證齊全。組織老人開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神 生活。 團結(jié)工作人員，調(diào)動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一個團結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。 制定本院的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。 3 工作人員、來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費。 四、食堂管理制度 廚房的炊具和公共物品必須指定專人負(fù)責(zé)保管，進(jìn)出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。 對院民進(jìn)行定期體檢，建立院民健康檔案。 個人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄受賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。 財會人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財政政策，正確履行《會計法》賦予的權(quán)利和義務(wù)，為院理好財，當(dāng)好家。 嚴(yán)禁挪用公款，嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。 會議要求充分發(fā)揚民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。 1 養(yǎng) 老院管理制度 大全 一、學(xué)習(xí)和會議制度 每月 15 日和 30 日為院民集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度，評比好人好事。 二、財務(wù)管理制度 敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級民政部門、鄉(xiāng)政府的撥款、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入帳。 院里所有的固定資產(chǎn)都要入帳，其它財產(chǎn)要有財產(chǎn)清查表并列入移交。 院長在財務(wù)開支審批中，要嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。 院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須自覺做到廉潔自律，改進(jìn)工作和生活作風(fēng)，抵制各種不正之風(fēng)。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。 食堂的庫存，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進(jìn)出庫要登記并做到帳物相符。 成立膳食委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進(jìn)膳食。對工作要有布置、有檢查、有匯報。 加強對財務(wù)和捐贈款物的管理和使用，加強安全工作，加強與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個安全，良好環(huán)境。 二、會計職責(zé) 按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會計核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀(jì)律。 及時清理債權(quán)、債務(wù)，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。 協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟創(chuàng)收，組織院民開展形式多樣的文體活動。 嚴(yán)格執(zhí)行單位財務(wù)管理制度，凡報銷憑證必須有經(jīng)手、驗收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。 不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。 保持倉庫環(huán)境整潔，存放要分類，排列要整齊。 熱 情服務(wù)，禮貌待人，堅守崗位，按時發(fā)放。 五、炊事員職責(zé) 炊事員必須進(jìn)行健康檢查，凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。 加強安全防范意識，制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房，防止意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中毒要立即報告，保留、保護(hù)好現(xiàn)場，封存可疑食品 ，以待清查原因。 6 二、醫(yī)療康復(fù)服務(wù) 保健醫(yī)務(wù)員每周查房一次，遇急診隨叫隨到，及時處理；定期為老人進(jìn)行健康咨詢，指導(dǎo)和醫(yī)療服務(wù)，做好衛(wèi)生保健指導(dǎo)，建立健康檔案；每半年給老人體檢一次平時督促老人按時起床、休息、活動、組織老人參 加公寓組織的各種群眾性的保健康復(fù)活動。湯類包括：小米湯、大米湯、玉米粥、雞蛋湯、豆?jié){等；主食包括：雞蛋、油條、油餅、花卷、蒸饃、面條、餃子、包子、麻食等；副食包括：小菜、素炒、肉炒。向院員通報本院工作動態(tài)，財務(wù)收支情況，部署下階段工作任務(wù)。 9 敬老院工作人員目標(biāo)管理制度 一、把工作人員的工資劃分為基本工資和獎勵兩部分，并實行基本工資和定量經(jīng)濟指標(biāo)直接掛勾，獎勵工資從完成定量經(jīng)濟指標(biāo)的超收中按比例提成來計算 工作人員工資。 敬老院工作人員崗位責(zé)任制 一、熱愛本職工作，廉潔自律，事業(yè)心強，愛崗敬業(yè)，以院為家。 五 好 思想好 衛(wèi)生好、勞動好 團結(jié)互助好 遵守院規(guī)院紀(jì)好 敬老院文明五字歌 11 一、要熱愛黨，牢記黨恩情，井岡精神頌，永遠(yuǎn)跟黨走。 五、對黃賭毒，保持警惕性，不看不傳播，拒之進(jìn)家門。 九、要講安全，時刻掛在心，防火防盜竊，生活得安寧。每位院民要自覺維護(hù)敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。 四、個人衛(wèi)生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬。 八、敬老院管理人員每月要組織一次衛(wèi)生評比，掛流動紅旗，獎勵先進(jìn)，查找不足，確保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。 四、值班前與值班期間不準(zhǔn)喝酒。 敬老院食堂管理制度 廚房的廚具和公用物品，必須指 定專人負(fù)責(zé)保管，進(jìn)出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。 成立膳食委員會，聽取意見改進(jìn)膳食。 禁止非工作人員進(jìn)入食堂內(nèi)，影響食堂正常工作。 二、各項收入及時入帳，支出由主管財經(jīng)的院領(lǐng)導(dǎo)審核，并有經(jīng)手人、驗收人簽字方可入帳。民主評議一般半年進(jìn)行一次，評議結(jié)果可作為創(chuàng)優(yōu)爭先的依據(jù)。遇重大或特殊情況隨時