培訓(xùn)費用管理制度-wenkub
2023-01-27 02:22:55 本頁面
【正文】 程，參加外訓(xùn)的人員需先 與公司簽訂 《培訓(xùn)協(xié)議書》 。 五、 經(jīng)費來源 公司年度培訓(xùn)預(yù)算。 三 、 管理 原則 知識、技能培訓(xùn)是重點； 業(yè)務(wù)部門、設(shè)計部門的培訓(xùn)優(yōu)先于服務(wù)部門、事務(wù)性部門； 管理干部、專業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn)重于一般員工培訓(xùn)； 上年度關(guān)鍵績效領(lǐng)域發(fā)生重大不良事件且有能力不足因素的，應(yīng)當(dāng)首先滿足該項目的培訓(xùn)。 四、職責(zé)權(quán)限 人力資源部：公司培訓(xùn)工作的主管與考核部門。 六、 培訓(xùn)經(jīng)費使用范圍 2 公派外出培訓(xùn)（進修）的學(xué)費、資料費 ； 公派學(xué)歷教育費用 ； 專業(yè)對口或相關(guān)專業(yè)非公派學(xué)歷教育費用 ； 教材開發(fā)、購置及印刷費用 ； 教學(xué)用品、用具、儀器、設(shè)備購置或租賃費 ； 講師授課費 ； 教學(xué)場地租賃費 ； 考試費 ； 其他與培訓(xùn)密切相關(guān) 的費用等，如外派學(xué)習(xí)的食宿費、交通費等（按照財務(wù)報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行） 七 、 培訓(xùn)經(jīng)費使用辦法 外出培訓(xùn)費用：指參加由社會組織的短期培訓(xùn)班、研修班（中期培訓(xùn)班）和學(xué)歷教育班（長期培訓(xùn)班）發(fā)生地所有費用。簽訂后從參加該課程的人員中選舉一名組長統(tǒng)一填寫好《外出培訓(xùn)申請表》 及 《借款借據(jù)》 辦理課程費用的借款手續(xù)，借款數(shù)額不得超過預(yù)估費用。 （ 2） 沒有執(zhí)行《外出培訓(xùn)申請表》流程自行外出學(xué)習(xí)的，在培訓(xùn)結(jié)束并取得相關(guān)證書后，如提出報銷申請， 公司不予報
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