培訓(xùn)費(fèi)用管理制度-展示頁
2025-01-21 02:22本頁面
【正文】 六、 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用范圍 2 公派外出培訓(xùn)（進(jìn)修）的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi) ； 公派學(xué)歷教育費(fèi)用 ； 專業(yè)對口或相關(guān)專業(yè)非公派學(xué)歷教育費(fèi)用 ； 教材開發(fā)、購置及印刷費(fèi)用 ； 教學(xué)用品、用具、儀器、設(shè)備購置或租賃費(fèi) ； 講師授課費(fèi) ； 教學(xué)場地租賃費(fèi) ； 考試費(fèi) ； 其他與培訓(xùn)密切相關(guān) 的費(fèi)用等，如外派學(xué)習(xí)的食宿費(fèi)、交通費(fèi)等（按照財(cái)務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行） 七 、 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用辦法 外出培訓(xùn)費(fèi)用：指參加由社會組織的短期培訓(xùn)班、研修班（中期培訓(xùn)班）和學(xué)歷教育班（長期培訓(xùn)班）發(fā)生地所有費(fèi)用。 財(cái)務(wù)部 : 負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和報(bào)銷審核工作 。 四、職責(zé)權(quán)限 人力資源部：公司培訓(xùn)工作的主管與考核部門。 1 培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法 一、目的 為加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，合理使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特制訂本辦法 . 二、適用范圍 本辦法適用于巖豐精機(jī)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理 。 三 、 管理 原則 知識、技能培訓(xùn)是重點(diǎn)； 業(yè)務(wù)部門、設(shè)計(jì)部門的培訓(xùn)優(yōu)先于服務(wù)部門、事務(wù)性部門； 管理干部、專業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn)重于一般員工培訓(xùn)； 上年度關(guān)鍵績效領(lǐng)域發(fā)生重大不良事件且有能力不足因素的，應(yīng)當(dāng)首先滿足該項(xiàng)目的培訓(xùn)。 在制定年度計(jì)劃時，分別確定各項(xiàng)培訓(xùn)所 需的具體費(fèi)用，并匯總為年度的培訓(xùn)預(yù)算，并對專項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分配與監(jiān)
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