周三多管理學(xué)原理與方法02管理思想的發(fā)展-wenkub
2023-01-26 08:01:40 本頁面
【正文】 工作效率的重要手段，是用科學(xué)的管理方法代替舊的經(jīng)驗(yàn)管理 ?實(shí)施科學(xué)管理的核心問題，是要求管理人員和工人雙方在精神上和思想上來一個(gè)徹底變革 泰羅的科學(xué)管理理論 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 9 ?根據(jù)以上觀點(diǎn)，泰羅提出以下管理制度： ?對工人提出科學(xué)的操作方法，以便合理利用工時(shí)，提高工效 ?在工資制度上實(shí)行差別計(jì)件制 ?對工人進(jìn)行科學(xué)的選擇、培訓(xùn)和提高 ?制定科學(xué)的工藝規(guī)程，并用文件形式固定下來以利推廣 ?使管理和勞動(dòng)分離，把管理工作稱為計(jì)劃職能，工人的勞動(dòng)稱為執(zhí)行職能 泰羅的科學(xué)管理理論（續(xù)） 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 10 ?與泰羅同期的其他人的貢獻(xiàn) ?亨利 〃 甘特：甘特圖 ?弗蘭克 〃 杰布蕾斯夫婦：動(dòng)作研究 ?亨利 〃 福特：生產(chǎn)流水線 ?亨利 〃 法約爾：組織管理 泰羅的科學(xué)管理理論（續(xù)） 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 11 ?積極性： ?將科學(xué)引進(jìn)管理領(lǐng)域，并創(chuàng)立了一套具體的科學(xué)管理方法，是管理理論的創(chuàng)新，也為管理實(shí)踐開創(chuàng)了新局面 ?提高了生產(chǎn)效率，推動(dòng)了生產(chǎn)發(fā)展，適應(yīng)了資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 ?管理職能與執(zhí)行職能分離，使管理理論的創(chuàng)立和發(fā)展有了實(shí)踐基礎(chǔ) ?局限性： ?把人看作純粹的“經(jīng)濟(jì)人”，忽視了員工感情、態(tài)度等因素 對泰羅制的評價(jià) 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 12 ?組織理論研究的中心問題是組織結(jié)構(gòu)和管理原則的合理化，管理人員職責(zé)分工的合理化 ?法約爾認(rèn)為，要經(jīng)營好一個(gè)企業(yè)，不僅要改善生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，而且應(yīng)當(dāng)注意改善有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的六個(gè)方面的職能 ?技術(shù)職能、經(jīng)營職能、財(cái)務(wù)職能、安全職能、會(huì)計(jì)職能、管理職能 法約爾的組織管理理論 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 13 ?管理的六種職能： 法約爾的組織管理（續(xù)） 管理的職能 管理職能 技術(shù)職能 會(huì)計(jì)職能 安全職能 財(cái)務(wù)職能 經(jīng)營職能 計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制 編制財(cái)產(chǎn)目錄，進(jìn)行成本統(tǒng)計(jì) 設(shè)計(jì)制造 進(jìn)行采購、銷售和交換 確定資金來源及使用計(jì)劃 保證員工勞動(dòng)安全和設(shè)備使用安全 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 14 ?法約爾還提出了管理人員解決問題時(shí)應(yīng)遵循的十四條原則： 法約爾的組織管理理論（續(xù)） 1. 分工 2. 權(quán)力與責(zé)任 3. 紀(jì)律 4. 統(tǒng)一命令 5. 統(tǒng)一指導(dǎo) 6. 員工個(gè)人要服從 7. 人員的報(bào)酬要平等 8. 集權(quán) 9. 等級鏈 10. 秩序 11. 平等 12. 人員保持穩(wěn)定 13. 主動(dòng)性 14. 集體精神 中國傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 ?早期西方早期管理思想的產(chǎn)生 ?科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 15 包括以下幾項(xiàng)職能 在科學(xué)的調(diào)查和分析基礎(chǔ)上確定以下原則 １．計(jì)劃 ２．組織 （ 1）等級層次 （ 2）授權(quán) （ 3）確定任務(wù) ３．控制 （ 1）配備人員 （ 2）選擇和安置人員 （ 3）懲罰 １ .預(yù)測 ２ .協(xié)調(diào) （ 1）權(quán)力
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