國家通用管理能力認證項目介紹-wenkub
2023-01-26 07:46:01 本頁面
【正文】 業(yè)群體中體現(xiàn)出來的，具有共性的管理技能和管理知識要求，是超越于某個具體職業(yè)與行業(yè)（如市場營銷管理者、人力資源管理者等）特定知識和技能的，也是一切管理者應(yīng)當(dāng)共同具備的、最重要的、最基本的能力和才干，也是所有人就業(yè)與職業(yè)發(fā)展的基石 能力 《 國家技能振興戰(zhàn)略 》 －－－ 1998年勞動部部級課題 職業(yè) 角度 核心能力 通用管 理能力 特定 職業(yè) 能力 通用管理能力解釋 人的三大能力 核心能力：語言能力、計算能力、辨別能力、創(chuàng)新和創(chuàng)造能力 通用管理能力：交際、表達、溝通、相互協(xié)作、洞察能力、果斷、影響力和團隊合作、財務(wù)、 特定職業(yè)能力：機械、化學(xué)、會計、電氣、醫(yī)學(xué)、物理 通 用 管 理 能 力 核 心 能 力 特 定 職 業(yè) 能 力 優(yōu)勢 長板 足夠長 無明顯 的短板 ＋ “解決水桶最短的那塊板 ” 尺有所“長”，寸有所“短”，木通理論告訴我們，人的各項能力猶如盛水木通的各塊木板，長短不一，但最抵限的短板最能反映一個人的綜合素質(zhì)與技能。 從認證和權(quán)威性角度而言，通用管理能力證書是目前國家唯一一個針對管理能力的認證和頒發(fā)職業(yè)資格證書，并且允許跨行業(yè)、跨工種、跨崗位的國家權(quán)威管理能力證書；同時通用管理能力是國際權(quán)威的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)素質(zhì) 管理能力資格證書今后將與學(xué)歷證書一起作為個人就業(yè)晉升的證明文件。 統(tǒng)一考核和認證 通用管理能力項目的認證，均采取全國統(tǒng)一考核認證，以閉卷計算機考試的方式進行，得分在 70分及以上者為合格。對考核合格的人員，由部鑒定中心核發(fā)相應(yīng)等級的 《 通用管理能力水平等級證書 》 。 本證書持有者已通過本中心的考核，具備相應(yīng)的能力水平或職業(yè)資格。 英文 通用管理能力項目運作現(xiàn)狀 （ 03年 4月至今）
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