【正文】 ( )?，F(xiàn)金流量分為經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。6=7000。單位貢獻(xiàn)毛益。固定成本 4. 2萬元。答案為 D。 25．我國公司法規(guī)定，企業(yè)法定盈余公積金余額達(dá)到注冊資本的一定比例時可不再提取。 A．壟斷行業(yè) B．高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) C．一般競爭性行業(yè) D．基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域 【真題解析】 本題考查風(fēng)險投資的領(lǐng)域。 23．根據(jù)證券化的基礎(chǔ)資產(chǎn)不同，可以將資產(chǎn)證券劃分為不動產(chǎn)證券化、信貸資產(chǎn)證券化以及 ( )等。 22．債券按發(fā)行主體分類，除政府債券、金融債券和國際債券外，還有 ( )。 A．承擔(dān)債務(wù)式重組 B．收購式重組 C．以債權(quán)換股權(quán)模式 D．杠桿收購模式 【真題解析】 本題考查資本運(yùn)營方式。根據(jù)購買者的消費(fèi)心理和個性特征來劃分，消費(fèi)者購買行為 可以分為習(xí)慣型購買行為、理智型購買行為、經(jīng)濟(jì)型購買行為、沖動型購買行為、情感型購買行為、不定型購買行為。答案為 D。答案為 D。其特點(diǎn)是 ( )。因勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動者死亡，被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤而導(dǎo)致勞動合同終止。 17．下列導(dǎo)致勞動合同解除或終止的事由中，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是 ( )。該份勞動合同 ( )。成就工資包括紅利和股權(quán)。下列薪酬中，屬于績效工資的是 ( )。后向一體化戰(zhàn)略是指獲得供應(yīng)商的所有權(quán)或加強(qiáng)對其的控制權(quán)。差異化戰(zhàn)略主要適用于以下一些情形：產(chǎn)品能夠充分實現(xiàn)差異化，且為顧客所認(rèn)可；顧客的需求是多樣化的；企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革較快，創(chuàng)新成為競爭的焦點(diǎn)。在 ST(優(yōu)勢和威脅 )組合情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的戰(zhàn)略類型為 ( )。 A．總體戰(zhàn)略 B．經(jīng)營單位戰(zhàn)略 C．職能部門戰(zhàn)略 D．運(yùn)營戰(zhàn)略 【真題解析】 本題考察戰(zhàn)略的層次。協(xié)調(diào)組織沖突的對策包括：回避；強(qiáng)制解決；妥協(xié)；樹立更高目標(biāo)；合作。答案為c。 9．決定企業(yè)組織制度和管理制度的基礎(chǔ) 是 ( )。本題是開會決定，因此，排除 A。答案為 C。 7．集中決策、分散經(jīng)營、獨(dú)立核算的組織結(jié)構(gòu)屬 r( )。 ( )。管理的工作內(nèi)容是優(yōu)化調(diào)配組織的人力、物力和財力資源。管理是由組織的管理者在一定環(huán)境下，通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)組織的人力、物力和財力等資源，以期更好地達(dá)成組織日標(biāo)的過程。緊縮性財政政策主要是指增加稅收、壓縮支出、縮小財政赤字。 A．降低法定存款準(zhǔn)備金率 B．降低利率 C．公開市場業(yè)務(wù) D．增加政府開支 【真題解析】 本題考察緊縮性反通貨膨脹政策。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。答案為 A。答案為 B?；嵯禂?shù)的實際數(shù)值只能介于 0～ 1之間。2020年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識真題試題 一、單項選擇題 (共 40題，每題 1分。基尼系數(shù)越大，則居民之間的收入分配越不均等，社會的貧富差距越大。 2．在總支出水平過高、通貨膨脹率上升的情況下，政府應(yīng)該采取的措施是 ( )。 3．增設(shè)青年就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是對 ( )治理的一種方式。周 期性失業(yè)是指在經(jīng)濟(jì)周期中的衰退或蕭條時，社會總需求下降造成的失業(yè)。緊縮政策包括：緊縮性的貨幣政策、緊縮性財政政策。答案為 C。管理是由 組織的管理者在一定環(huán)境下實施的。管理的目的是使組織高效地達(dá)成組織目標(biāo)。 A．決策者 B．信息 C．決策對象 D．程序 【真題解析】 本題考察決策要素。 A．直線型結(jié)構(gòu) B． 職能型結(jié)構(gòu) C．事業(yè)部結(jié)構(gòu) D．矩陣結(jié)構(gòu) 【真題解析】 本題考察組織的結(jié)構(gòu)類型中的事業(yè)部結(jié)構(gòu)。 8．某碼頭建設(shè)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會投票決定進(jìn)入地鐵建設(shè)領(lǐng)域發(fā)展的決策，屬于 ( )。由于是進(jìn)入一個領(lǐng)域．排除 B。 A．組織制度 B．管理制度 C．產(chǎn)權(quán)制度 D．財務(wù)制度 【真題解析】 本題考察企業(yè)制度之間的關(guān)系。 10．沖突可以促進(jìn)組織變革，使組織充滿活力。答案為 A。企業(yè)戰(zhàn)略分為三個層次：總體戰(zhàn)略、經(jīng)營單位戰(zhàn)略和職能部門戰(zhàn)略。 A．增長戰(zhàn)略 B．收縮戰(zhàn)略 C．多元化戰(zhàn)略 D．并購、重組戰(zhàn)略 【真題解析】 本題考察 SWOT分析法． ST組合 (優(yōu)勢和威脅 )下應(yīng)當(dāng)采取多元化戰(zhàn)略。答案為 B。主要適用條件包括：企業(yè)現(xiàn)有的供應(yīng)商供應(yīng)成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)對原材料、零件等的需求；供應(yīng)商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多；企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的增長潛力較大；企業(yè)具備后向一體化所需的資金、 人力資源等；供應(yīng)環(huán)節(jié)的利潤率較高；企業(yè)產(chǎn)品價格的穩(wěn)定對企業(yè)十分關(guān)鍵．后向一體化有利于控制原材料成本，從而確保產(chǎn)品價格的穩(wěn)定。 A．紅利 B．全勤獎 C．技能工資 D．股票期權(quán) 【真題解析】 本題考察的是薪酬。間接薪酬主要指各種福利。 A．有效 B．無效 C．部分無效 D．可變更可撤銷 【真題解析】 本題考察勞動合同無效的類型。 A．勞動者被人民法院宣告死亡 B．勞動者達(dá)到法定退休年齡 C．勞動者因公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難而被裁員 D．以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同履行完畢 【真題解析】 本題考察不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的公益性崗位的勞動合同的解除或終止。 A．反饋不及時 B．競爭性弱 C．靈活性低 D．說服力強(qiáng) 【真題解析】 本題考察人員促銷的特點(diǎn)。 19．與消費(fèi)者市場相比，生產(chǎn)者市場具有的明顯特征是 ( )。 20．按購買者的消費(fèi)心理和個性特點(diǎn)區(qū)分，有六種購買行為。 A是沖動型、 B是情感型、 C是經(jīng)濟(jì)型、 D是習(xí)慣型。收購式重組的特點(diǎn)包括：并購企業(yè)并不需要承擔(dān)被并購企業(yè)的債務(wù)，并購速度快；并購企業(yè)可以較為徹底地進(jìn)行并購后的資產(chǎn)重組以及企業(yè)文化重塑；適 用于需對被并購企業(yè)進(jìn)行絕對控股，同時要求并購企業(yè)實力強(qiáng)大。 A．擔(dān)保債券 B．信用債券 C．附息債券 D．企業(yè)債券 【真題解析】 本題考查債券的分類。 A股權(quán)型證券化 B．債權(quán)型證券化 C．混合型證券化 D．應(yīng)收賬款證券化 【真 題解析】 本題考查資產(chǎn)證券化的分類，其中 ABC是根據(jù)證券化產(chǎn)品的金融屬性不同進(jìn)行的劃 分，只有 D是根據(jù)證券化基礎(chǔ)資產(chǎn)的不同所進(jìn)行的分類。風(fēng)險投資公 司和風(fēng)險投資基金是風(fēng)險投資主體中的主導(dǎo) 性機(jī)構(gòu)。該比例 是 ( )。 26．某公司只生產(chǎn)和銷售一種產(chǎn)品。據(jù)此，本月該產(chǎn)品在盈虧平衡點(diǎn)的銷售量應(yīng)為 ( )。單位貢獻(xiàn)毛 益 =單位售價一單位變動成本。答案為 C。籌資活動的現(xiàn)金流人包括吸收權(quán)益性投資、發(fā)行債券和借款所收到的現(xiàn)金。 A． 3年 B． 4年 C． 5年 D． 6年 【真題解析】 本題考查靜態(tài)投資回收期的計算。答案是 B。債券成本 =年利息 (1一所得稅率 )247。答案是 C。答案為 D。利息保障倍數(shù)，也稱為已獲利息倍數(shù)，指企業(yè)支付利息和所得稅之前的利潤 (即息稅前利潤 )與利息費(fèi)用之間的比率，町用于衡量企業(yè)償付借款利息的能力。(1—25％ )+40]247。 A．勞務(wù)補(bǔ)償 B．其他產(chǎn)品補(bǔ)償 C．直接產(chǎn)品補(bǔ)償 D．商品補(bǔ)償 【真題解析】 本題考查補(bǔ)償貿(mào)易的形式。 A．出口方 B．輪船公司 C．保險公司 D．倉儲公司 【真題解析】 本題考查進(jìn)口索賠的對象。 34．甲國生產(chǎn)的某農(nóng)產(chǎn)品價格 40 元，從乙國進(jìn)口該產(chǎn)品價格 30 元，甲國對從乙國進(jìn)口的該產(chǎn)品征稅 10元。本題顯然屬于根據(jù)差價征收的關(guān)稅，屬于差價稅。本題表明需 要就特種商品申請許可，因此屬于特種許可證。 “全權(quán)代表 ”說明其是總代理，獨(dú)家代理強(qiáng)調(diào)唯一，一般代理則不強(qiáng)調(diào)唯一。 A．小組談判 B．一對一談判 C．大型談判 D．投資談判 【真題解析】 本題考查談判的分類。 38．商務(wù)談判成功的決定性因素在于談判人員的 ( )。 39．商務(wù)談判的基本 原則不包括 ( )。 40．我國甲公司擬與外方合作生產(chǎn)汽車，就談判地點(diǎn)問題進(jìn)行利弊分析，主場談判的主要缺點(diǎn)是 ( )。答案為 A。至少有 1個錯項。利率調(diào)整對于我國住房市場的影響屬于微觀經(jīng)濟(jì)研究的內(nèi)容。本題考察財政政策工具。答案為 ABD。因此，答案為 AC。從管理的定義中可以看出，管理有目標(biāo)、有環(huán)境、有職能。目標(biāo)是組織存在的前提，沒有目標(biāo)的人的集合不能稱為組織。 46．溝通在企業(yè)管理中必不可少，能夠促進(jìn)有效溝通的措施有 ( )。 ( )。 48．在進(jìn)行 SWOT 分析時，下列情境屬于企業(yè)面臨的威脅有 ( )。不是外部環(huán)境。影響人力資源規(guī)劃的因素包括：組織目標(biāo) 的變化．組織形式的變化，宏觀人事政策的變化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，勞動力市場的變化。地方政府顯然不會受到集體合同的約束。非全日制用工勞動者的工作時間短，即平均每日工作時間不超過 4小時，每周工作時間累計不超過 24小時。任何一方當(dāng)事人都可以隨時通知對方終止用工．且用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。廣告具有以 F基本特征：傳播面廣、間接傳播、媒體效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。網(wǎng)絡(luò)廣告具有以下特征：覆蓋面廣，觀眾數(shù)目龐大；不受時間限制，廣告效果 持久；形式生動靈活，互助性強(qiáng)；可以分類檢索，廣告針對性強(qiáng)；制作簡便，廣告費(fèi)用低；廣告內(nèi)容易于修改和更新。營銷策略組合的內(nèi)容包括產(chǎn)品策略、定價策略、分銷策略和促銷策略。我國宏觀調(diào)控的主要手段包括財政 調(diào)節(jié)、信貸調(diào)節(jié)、價格調(diào)節(jié)和匯率調(diào)節(jié)。企業(yè)并購后的整合包括人員整合、經(jīng)營整合、文化整合。股票投資的風(fēng)險包括系統(tǒng)性風(fēng)險和非系統(tǒng)性風(fēng)險。答案為 ACD。答案為 ABD。債券籌資的缺點(diǎn)：財務(wù)風(fēng)險大；籌資周期長．限制條件多；籌資數(shù)量有限?，F(xiàn)金流量表中的 “現(xiàn)金 ”是廣義的概念，包括貨幣資金和現(xiàn)金等價 物。 61．影響項目投資現(xiàn)金凈流量的有 ( )。在計算投資項目現(xiàn)金流量時不考慮沉沒成本．要考慮機(jī)會成本，要考慮投資方案對本企業(yè)其他部門的影響。說明企業(yè)可能有清償?shù)狡趥鶆?wù)的困難 【真題解析】 本題考查流動比率。衡量企業(yè)短期償債 能