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20xx年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識真題試題-文庫吧在線文庫

2024-11-27 14:29上一頁面

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【正文】 ( )。因此,答案為 B??蛨稣勁芯哂幸韵聝?yōu)點:可以利用談判之際到對方實地考察,有助于對對方的深入了解與準(zhǔn)確認(rèn)識。失業(yè)、通脹、經(jīng)濟波動、經(jīng)濟增長等都是宏觀經(jīng)濟研究的內(nèi)容。貨幣政策工具包括:法定準(zhǔn)備金政策、再貼現(xiàn)政策、公開市場業(yè)務(wù)。管理是由組織的管理者在一定環(huán)境下,通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)組織的人力、物力和財力等資源,以期更好地達成組織目標(biāo)的過程。答案為 ABC。答案為 ABD。 A.組織目標(biāo)的變化 B.資本市場的變化 C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化 D.宏觀人事政策的變化 【真題解析】 本題考察影響人力資源規(guī)劃的因素。 A.可以采用 口頭合同形式 B.每日工作時間不得超過 4小時 C.合同雙方可以隨時通知對方終止合同 D.勞動合同終止不需支付經(jīng)濟補償金 【真題解析】 本題考察非全日制用工的特征。 A. 傳播面廣 B.直接傳播 C.媒體效應(yīng) D.間接傳播 【真題解析】 本題考察廣告的特征。 A.產(chǎn)品策略 B.定價策略 C.促銷策略 D.聯(lián)盟策略 【真題解析】 本題考察營銷策略組合的內(nèi)容。 A.社會整合 B.經(jīng)營整合 C.人員整合 D.文化整合 【真題解析】 本題考查企業(yè)并購后的整合。購買力風(fēng)險屬于系統(tǒng)性風(fēng)險。債券籌資的優(yōu)點:資金成本較低,可以保持股東對公司的控制權(quán),可以通過財務(wù)杠桿作用提高股東的投資回報。答案為 ABC。 A.流動比率一般維持在 2比較合適 B.流動比率越高,說明企業(yè)長期償債能力越強 C.流動比率是衡量企業(yè)短期償債能力的唯一指標(biāo) D.流動比率過低。 A.寄售人與代銷人是委托代售關(guān)系 B.寄售可以不進行現(xiàn)貨交易 C.代銷人不承擔(dān)任何風(fēng)險和費用 D.貨物售出前所有權(quán)仍屬于寄售人 【真題解析】 本題考查寄售的特點。如旅游、教育和各種基礎(chǔ)設(shè)施的服務(wù)等。信用證的種類包括:光票信用證和 跟單信用證;可撤銷和不可撤銷信用證;保兌信用證和不保兌的信用證;即期信用證、遠(yuǎn)期信用證;延期付款信用證;可轉(zhuǎn)讓和不可轉(zhuǎn)讓信用證;循環(huán)信用證和非循環(huán)信用證。促進出口政策包括:出口信貸、出口信貸國家擔(dān)保制、出口補貼、商品傾銷、外匯傾銷、促進外貿(mào)發(fā)展的經(jīng)濟特區(qū)措施。 68.甲企業(yè)擬購買乙企業(yè)發(fā)明的一種新型數(shù)控機床。答案為 BC。經(jīng)過反復(fù)討論,該公司在 “通過員工參與管理來改進工作 ”的思想指導(dǎo)下,建立了一些新的管理制度,實施了一些新的管理措施,第一,向全體員工印發(fā)了一本簡明易懂的員工手冊。 71.印發(fā)員工手冊的作用在于使員工 ( )。 73.公司新成立的工程管理部行使 的主要職權(quán)是 ( )。 甲鋼鐵總廠是一家老企業(yè)。 2.將相應(yīng)的目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤在全廠范圍內(nèi)層層分解到分廠、車間、工段、班組直到個人,以此作為各級的工作目標(biāo)和總廠對各級進行考核獎懲的依據(jù)。答案為 ABC ,按照 SWOT 分析方法, 2020 年甲鋼鐵總廠應(yīng)該采取 ( ),以利于生存和發(fā)展。 78.甲鋼鐵總廠推行的目標(biāo)成本管理好處是 ( )。 79.乙公司與孫某有關(guān)勞動合同的約定中,不符合勞動合同法規(guī)定的有 ( )。用人單位自用工之日滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞 動者補訂書面勞動合同。孫某的實際工作期限為 1 年 2 個月,應(yīng)當(dāng)支付一個半月工資的經(jīng)濟補償。乙公司拒絕為孫某辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)是明顯違法的。丙公司老板心中暗喜.立即與乙公司簽訂了進口 1500臺 II型復(fù)印件的合同。 83.乙公司的定價目標(biāo)是 ( )。心理定價策略包括尾數(shù)定價策略 (非整數(shù)定價策略 )、整數(shù)定價策略、聲望定價策略和招徠定價策略。 A.對配套輔助材料和設(shè) 備的需求價格彈性小,需要付出較高的成本 B.對配套輔助材料和設(shè)備的需求價格彈性大,需要付出較高的成本 C.對配套輔助材料和設(shè)備的需求價格彈性小,需要付出較低的成本 D.對配套輔助材料和設(shè)備的需求價格彈性大.需要付出較低的成本 【真題解析】 本題考察需求彈性。 2020年 12月 31日 K公司的資產(chǎn)負(fù)債表如下: 87. K公司 2020年的資產(chǎn)報酬率為 ( )。2]100% =%。答案為 B。 90.銀行同意向 K公司提供 6 個月短期貸款 100 萬元、二三年期的長期貸款 300 萬元,并于 2020年 1月 3 日 (1月 1日、 2日為公休日 )將 400 萬元直接劃撥到 K 公司銀行存款賬戶。320=2. 63。流動負(fù)債。資本保值增值率 =期末所有者權(quán)益總額 247。存貨周轉(zhuǎn)率是反映存貨流動性和企業(yè)銷售能力的指標(biāo),表示企業(yè)存貨在一年內(nèi)周轉(zhuǎn)了幾次,存貨周轉(zhuǎn)率 (周轉(zhuǎn)次數(shù) )=營業(yè)成本 247。本題難點在于計算息稅前利潤 。 2020年. K公司為擴大生產(chǎn)規(guī)模,計劃向銀行申請長期借款 500萬元,利率 12%;同時申請短期借款 100萬元,利率 6%。 A.產(chǎn)品成本 B.市場供求 C.生產(chǎn)者性別 D.需求彈性 【真題解析】 本題考察影響產(chǎn)品定價的因素。答案為 D。丙公司買進這 1500臺復(fù)印機后還需要購買大量的輔助材料和設(shè)備。 ”趙某雖對丙公司中途毀約甚為不滿,但并未流露出任何不悅神態(tài)。 A.孫某 “套取 ”北京戶口 B.孫某工作未滿 5年提出辭職 C.孫某請求支付因未簽訂書面勞動合同給自己造成的精神損害賠償 D.乙公司拒絕為孫某辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù) 【真題解析】 本題綜合考察勞動合同法知識。根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,孫某可獲得的經(jīng)濟補償金額為 ( )。服務(wù)期的約定一般情況下不會違法,基本工資只要不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)即可。答案為 ABC。 “成本否決 ”獎懲制度屬于 ( )類型。 通過推行和不斷完善市場核算機制,甲鋼鐵總廠取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益:從 2020 年至2020年,該廠產(chǎn)量增加 1倍,銷售收入增加 1 2倍,利稅增加 2倍,走出了一條主要靠內(nèi)部挖潛、內(nèi)部積累實現(xiàn)國有資產(chǎn)迅速增值的良性發(fā)展道路。從 2020 年開始,該廠開始推行以 “模擬市場核算,實行成本否決 ”為核心的內(nèi)部改革。 74.公司印制內(nèi)部刊物作為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通渠道的溝通方式屬于 ( )。答案為 ABC。這個部門的工作,加強了公司內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。答案為 ACD 三、案例分析題 (每題 2分,由單選和多選組成 。答案是 BCD。 A.單邊出口管制 B.出口信貸 C.多邊出口管制 D.出口許可證 【真題解析】 本題考 查出口管制的形式。遠(yuǎn)期承兌信用證才需要使用匯票,可以承兌。這類服務(wù)貿(mào)易往往發(fā)生在第三國,如離岸金融業(yè)務(wù)和各種隨機性服務(wù) (如英國游客在中國旅游時住在美資的希爾頓飯店 )。 A.分離服務(wù) B.供給者定位服務(wù) C.需求者定位服務(wù) D.商業(yè)服務(wù) 【真題解析】 本題考查服務(wù)貿(mào)易的分類。一般認(rèn)為,流動比率應(yīng)維持在 2 左右。企業(yè)購置一條生產(chǎn)線,可以引起以下現(xiàn)金流人:營業(yè)現(xiàn)金流人,該生產(chǎn)線出售或報廢時 的殘值收入;收回的流動資金。 A.庫存現(xiàn)金 B.銀行本票存款 C.信用證存款 D.準(zhǔn)備隨時出售的股票投資 【真題解析】 本題考查現(xiàn)金的含義。企業(yè)對外報送的會計報表中,主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表。 A.財務(wù)風(fēng)險 B.購買力風(fēng)險 C.市場風(fēng)險 D.經(jīng)營風(fēng)險 【真題解析】 本題考查股票投資風(fēng)險。 A.財政調(diào)節(jié) B.信貸調(diào)節(jié) C.價格調(diào)節(jié) D.企業(yè)調(diào)節(jié) 【真題解析】 本題考查宏觀調(diào)控的主要手段。 A.覆蓋面寬 B.互動性強 C.廣告效果持久 D.制作復(fù)雜 【真題解析】 本題考察網(wǎng)絡(luò)廣告的特征。非全日制勞動者在不影響先訂立勞動合同履行的前提下,可以與多個用人單位訂立勞動合同。 A.集體合同雙方代表的集體 B.集體合同簽訂后建立勞動關(guān)系的勞動者和用人單位 C.簽訂集體合同時已經(jīng)建立勞動關(guān)系的勞動者和用人單位 D.受集體合同約束的用人單位所在地地方政府 【真題解析】 本題考察集體合同的效力擴張。 C和 D顯然是企業(yè)自身的因素。答案為 BD。 A.目標(biāo)是組織存在的前提 B.分工與合作是組織運營并發(fā)揮效率 的基本手段 C.組織具有不同層次的權(quán)利和責(zé)任制度 D.組織的成立必須登記 【真題解析】 本題考察組織的特點。稅收是 強制、固定、無償?shù)模`活性與固定性是矛盾的。 A.財政收入 B.財政支出 C.公開市場業(yè)務(wù) D.財政預(yù)算 【真題解析】 宏觀政策包括財政政策和貨幣政策。每題的備選項中,有 2個或 2個以上符合題意。答案為 B。答案為 C。 A.總代理 B.獨家代理 C.一般代理 D.專項代理 【真題解析】 本題考查代理的種類。根據(jù)差別待遇和具體實施情況,關(guān)稅又可分為進口附加稅、差價稅、普惠稅和特惠稅。答案為 C. 33.進口商品如因品質(zhì)、數(shù)量、包裝等不符合合同規(guī)定而未按期交貨時,進口方應(yīng)當(dāng)向 ( )索賠。利息費用 =[120247。內(nèi)含報酬率,是指能夠使某個投資項目未來現(xiàn)金流人量現(xiàn)值等于未來現(xiàn)金流出量 現(xiàn)值的貼現(xiàn)率.即投資項目凈現(xiàn)值為零的貼現(xiàn)率。 A. 5% B. 9% C. 9. 47% D. 12% 【真題解析】 本題考查債券成本的計算。該項目的靜態(tài)投資回收期為 ( )。6=7000。固定成本 4. 2萬元。 25.我國公司法規(guī)定,企業(yè)法定盈余公積金余額達到注冊資本的一定比例時可不再提取。 23.根據(jù)證券化的基礎(chǔ)資產(chǎn)不同,可以將資產(chǎn)證券劃分為不動產(chǎn)證券化、信貸資產(chǎn)證券化以及 ( )等。 A.承擔(dān)債務(wù)式重組 B.收購式重組 C.以債權(quán)換股權(quán)模式 D.杠桿收購模式 【真題解析】 本題考查資本運營方式。答案為 D。其特點是 ( )。 17.下列導(dǎo)致勞動合同解除或終止的事由中
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