【正文】 購買者的消費心理和個性特點區(qū)分，有六種購買行為。 A．勞動者被人民法院宣告死亡 B．勞動者達到法定退休年齡 C．勞動者因公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難而被裁員 D．以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同履行完畢 【真題解析】 本題考察不需要支付經(jīng)濟補償金的情形。主要適用條件包括：企業(yè)現(xiàn)有的供應(yīng)商供應(yīng)成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)對原材料、零件等的需求；供應(yīng)商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多；企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的增長潛力較大；企業(yè)具備后向一體化所需的資金、 人力資源等；供應(yīng)環(huán)節(jié)的利潤率較高；企業(yè)產(chǎn)品價格的穩(wěn)定對企業(yè)十分關(guān)鍵．后向一體化有利于控制原材料成本，從而確保產(chǎn)品價格的穩(wěn)定。答案為 A。 8．某碼頭建設(shè)集團公司總經(jīng)理辦公會投票決定進入地鐵建設(shè)領(lǐng)域發(fā)展的決策，屬于 ( )。管理是由 組織的管理者在一定環(huán)境下實施的。 3．增設(shè)青年就業(yè)服務(wù)機構(gòu)是對 ( )治理的一種方式?；嵯禂?shù)的實際數(shù)值只能介于 0～ 1之間。 A．降低法定存款準(zhǔn)備金率 B．降低利率 C．公開市場業(yè)務(wù) D．增加政府開支 【真題解析】 本題考察緊縮性反通貨膨脹政策。 ( )。 9．決定企業(yè)組織制度和管理制度的基礎(chǔ) 是 ( )。在 ST(優(yōu)勢和威脅 )組合情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的戰(zhàn)略類型為 ( )。成就工資包括紅利和股權(quán)。其特點是 ( )。 A．承擔(dān)債務(wù)式重組 B．收購式重組 C．以債權(quán)換股權(quán)模式 D．杠桿收購模式 【真題解析】 本題考查資本運營方式。 25．我國公司法規(guī)定，企業(yè)法定盈余公積金余額達到注冊資本的一定比例時可不再提取。6=7000。 A． 5％ B． 9％ C． 9． 47％ D． 12％ 【真題解析】 本題考查債券成本的計算。利息費用 =[120247。根據(jù)差別待遇和具體實施情況，關(guān)稅又可分為進口附加稅、差價稅、普惠稅和特惠稅。答案為 C。每題的備選項中，有 2個或 2個以上符合題意。稅收是 強制、固定、無償?shù)?，靈活性與固定性是矛盾的。答案為 BD。 A．集體合同雙方代表的集體 B．集體合同簽訂后建立勞動關(guān)系的勞動者和用人單位 C．簽訂集體合同時已經(jīng)建立勞動關(guān)系的勞動者和用人單位 D．受集體合同約束的用人單位所在地地方政府 【真題解析】 本題考察集體合同的效力擴張。 A．覆蓋面寬 B．互動性強 C．廣告效果持久 D．制作復(fù)雜 【真題解析】 本題考察網(wǎng)絡(luò)廣告的特征。 A．財務(wù)風(fēng)險 B．購買力風(fēng)險 C．市場風(fēng)險 D．經(jīng)營風(fēng)險 【真題解析】 本題考查股票投資風(fēng)險。 A．庫存現(xiàn)金 B．銀行本票存款 C．信用證存款 D．準(zhǔn)備隨時出售的股票投資 【真題解析】 本題考查現(xiàn)金的含義。一般認為，流動比率應(yīng)維持在 2 左右。這類服務(wù)貿(mào)易往往發(fā)生在第三國，如離岸金融業(yè)務(wù)和各種隨機性服務(wù) (如英國游客在中國旅游時住在美資的希爾頓飯店 )。 A．單邊出口管制 B．出口信貸 C．多邊出口管制 D．出口許可證 【真題解析】 本題考 查出口管制的形式。答案為 ACD 三、案例分析題 (每題 2分，由單選和多選組成 。答案為 ABC。從 2020 年開始，該廠開始推行以 “模擬市場核算，實行成本否決 ”為核心的內(nèi)部改革。 “成本否決 ”獎懲制度屬于 ( )類型。服務(wù)期的約定一般情況下不會違法，基本工資只要不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)即可。 A．孫某 “套取 ”北京戶口 B．孫某工作未滿 5年提出辭職 C．孫某請求支付因未簽訂書面勞動合同給自己造成的精神損害賠償 D．乙公司拒絕為孫某辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù) 【真題解析】 本題綜合考察勞動合同法知識。丙公司買進這 1500臺復(fù)印機后還需要購買大量的輔助材料和設(shè)備。 A．產(chǎn)品成本 B．市場供求 C．生產(chǎn)者性別 D．需求彈性 【真題解析】 本題考察影響產(chǎn)品定價的因素。本題難點在于計算息稅前利潤 。資本保值增值率 =期末所有者權(quán)益總額 247。320=2． 63。答案為 B。 2020年 12月 31日 K公司的資產(chǎn)負債表如下： 87． K公司 2020年的資產(chǎn)報酬率為 ( )。心理定價策略包括尾數(shù)定價策略 (非整數(shù)定價策略 )、整數(shù)定價策略、聲望定價策略和招徠定價策略。丙公司老板心中暗喜．立即與乙公司簽訂了進口 1500臺 II型復(fù)印件的合同。孫某的實際工作期限為 1 年 2 個月，應(yīng)當(dāng)支付一個半月工資的經(jīng)濟補償。 79．乙公司與孫某有關(guān)勞動合同的約定中，不符合勞動合同法規(guī)定的有 ( )。答案為 ABC ，按照 SWOT 分析方法， 2020 年甲鋼鐵總廠應(yīng)該采取 ( )，以利于生存和發(fā)展。 甲鋼鐵總廠是一家老企業(yè)。 71．印發(fā)員工手冊的作用在于使員工 ( )。答案為 BC。促進出口政策包括：出口信貸、出口信貸國家擔(dān)保制、出口補貼、商品傾銷、外匯傾銷、促進外貿(mào)發(fā)展的經(jīng)濟特區(qū)措施。如旅游、教育和各種基礎(chǔ)設(shè)施的服務(wù)等。 A．流動比率一般維持在 2比較合適 B．流動比率越高，說明企業(yè)長期償債能力越強 C．流動比率是衡量企業(yè)短期償債能力的唯一指標(biāo) D．流動比率過低。債券籌資的優(yōu)點：資金成本較低，可以保持股東對公司的控制權(quán)，可以通過財務(wù)杠桿作用提高股東的投資回報。 A．社會整合 B．經(jīng)營整合 C．人員整合 D．文化整合 【真題解析】 本題考查企業(yè)并購后的整合。 A． 傳播面廣 B．直接傳播 C．媒體效應(yīng) D．間接傳播 【真題解析】 本題考察廣告的特征。 A．組織目標(biāo)的變化 B．資本市場的變化 C．產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化 D．宏觀人事政策的變化 【真題解析】 本題考察影響人力資源規(guī)劃的因素。答案為 ABC。貨幣政策工具包括：法定準(zhǔn)備金政策、再貼現(xiàn)政策、公開市場業(yè)務(wù)?？蛨稣勁芯哂幸韵聝?yōu)點：可以利用談判之際到對方實地考察，有助于對對方的深入了解與準(zhǔn)確認識。下列談判類型中，不屬于按談判規(guī)模劃分的是 ( )。答案為 A。 A． 3 B． 4 C． 5 D． 6 【真題解析】 本題考查利息保障倍數(shù)的計算。每年相等的現(xiàn)金凈流人量。單位貢獻毛益。 A．壟斷行業(yè) B．高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) C．一般競爭性行業(yè) D．基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域 【真題解析】 本題考查風(fēng)險投資的領(lǐng)域。根據(jù)購買者的消費心理和個性特征來劃分，消費者購買行為 可以分為習(xí)慣型購買行為、理智型購買行為、經(jīng)濟型購買行為、沖動型購買行為、情感型購買行為、不定型購買行為。因勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動者死亡，被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤而導(dǎo)致勞動合同終止。下列薪酬中，屬于績效工資的是 ( )。 A．總體戰(zhàn)略 B．經(jīng)營單位戰(zhàn)略 C．職能部門戰(zhàn)略 D．運營戰(zhàn)略 【真題解析】 本題考察戰(zhàn)略的層次。本題是開會決定，因此，排除 A。管理的工作內(nèi)容是優(yōu)化調(diào)配組織的人力、物力和財力資源。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。2020年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識真題試題 一、單項選擇題 (共 40題，每題 1分。周 期性失業(yè)是指在經(jīng)濟周期中的衰退或蕭條時，社會總需求下降造成的失業(yè)。管理的目的是使組織高效地達成組織目標(biāo)。由于是進入一個領(lǐng)域．排除 B。企業(yè)戰(zhàn)略分為三個層次：總體戰(zhàn)略、經(jīng)營單位戰(zhàn)略和職能部門戰(zhàn)略。 A．紅利 B．全勤獎 C．技能工資 D．股票期權(quán) 【真題解析】 本題考察的是薪酬。地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位的勞動合同的解除或終止。 A是沖動型、 B是情感型、 C是經(jīng)濟型、 D是習(xí)慣型。風(fēng)險投資公 司和風(fēng)險投資基金是風(fēng)險投資主體中的主導(dǎo) 性機構(gòu)。單位貢獻毛 益 =單位售價一單位變動成本。答案是 B。利息保障倍數(shù)，也稱為已獲利息倍數(shù)，指企業(yè)支付利息和所得稅之前的利潤 (即息稅前利潤 )與利息費用之間的比率，町用于衡量企業(yè)償付借款利息的能力。 34．甲國生產(chǎn)的某農(nóng)產(chǎn)品價格 40 元，從乙國進口該產(chǎn)品價格 30 元，甲國對從乙國進口的該產(chǎn)品征稅 10元。 A．小組談判 B．一對一談判 C．大型談判 D．投資談判 【真題解析】 本題考查談判的分類。答案為 A。答案為 ABD。 46．溝通在企業(yè)管理中必不可少，能夠促進有效溝通的措施有 ( )。影響人力資源規(guī)劃的因素包括：組織目標(biāo) 的變化．組織形式的變化，宏觀人事政策的變化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，勞動力市場的變化。廣告具有以 F基本特征：傳播面廣、間接傳播、媒體效應(yīng)和經(jīng)濟效益。企業(yè)并購后的整合包括人員整合、經(jīng)營整合、文化整合。債券籌資的缺點：財務(wù)風(fēng)險大；籌資周期長．限制條件多；籌資數(shù)量有限。說明企業(yè)可能有清償?shù)狡趥鶆?wù)的困難 【真題解析】 本題考查流動比率。 (3)需求者定位服務(wù)：僅由服務(wù)的提供者移動產(chǎn)生的服務(wù)。出口信貸國家擔(dān)保制中，擔(dān)保保險的范圍包括一般商業(yè)保險以及其他政治風(fēng)險、外匯管制風(fēng)險。 70．商務(wù)談判的信息準(zhǔn)備主要是做好市場、科技等方面的背景調(diào)查，背景調(diào)查應(yīng)堅持的原則是 ( )。 A．了解公司領(lǐng)導(dǎo)對他們的期望 B．正確理解公司的月標(biāo) C．能夠自覺地將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)正確地結(jié)合起來 D．知曉犯了錯誤也不會受到處罰 【真題解析 】 本題考察激勵的作用。 1990 年，該廠與其他鋼鐵企業(yè)一樣，面臨內(nèi)部成本上升、外部市場疲軟的雙重壓力，經(jīng)濟效益大面積滑坡，當(dāng)時生產(chǎn)的產(chǎn)品 28 個品種有 26 個虧損。 A．并購戰(zhàn)略 B．成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 C．差異化戰(zhàn)略 D．多元化戰(zhàn)略 【真題解析】 本題考察戰(zhàn)略的選擇。 A．競業(yè)限制期限的約定 B．服務(wù)期的約定 C．違約金的約定 【真題解析】 本題考察勞動合同的相關(guān)規(guī)定。孫某平均工資為5000元。 簽完合同的趙某立刻回國，第二天便來到專門生產(chǎn) II型復(fù)印件的廠家，請廠家把經(jīng)銷權(quán)交給乙公司，同時，愿再加一成價格．條件是 I