【正文】 K公司 2020年底的流動負債為 220萬元， 2020年 1月 3日，流動負債為 320萬元 (只有 6個月短期貸款 100萬元屬于流動負債 )。760=1． 15。[(216+142)247。因此，資產(chǎn)報酬率 =(240+45)247。 2020年 K公司實現(xiàn)營業(yè)收入 1250萬元，發(fā)生營業(yè)成本 750萬元，實現(xiàn)營業(yè)利潤280萬元、利潤總額 240萬元、凈利潤 195萬元。答案為 ABD。 A．新產(chǎn)品價格策略 B．折扣價格策略 C．心理定價策略 D．成本定價策略 【真題解析】 本題考察價 格策略。這次乙公司主動權(quán)在握。三天后，趙某再次來到丙公司老板面前，開門見山地說： “我此次來是想告訴您，我們決定將 II 型機價格降至比另一家供貨商價格低三成。勞動者可以隨時提出辭職。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 80．乙公司因未與孫某簽訂書面勞動合同而需支付雙倍工資的期間為 ( )。同年 8 月 l日，孫某順利畢業(yè)并獲得碩十學(xué)位后到公司正式工作，但雙方未簽訂書面勞動合同。成本否決是事先的控制，因此屬于前饋控制。 A．進行了市場化管理 B．加強了成本管理 C．精簡了機構(gòu) D．根據(jù)目標利潤制定產(chǎn)品銷售價格 【 真題解析】 本題考察總結(jié)能力。此項改革，強化了企業(yè)內(nèi)部管理．企業(yè)的經(jīng)濟效益大幅度提高，市場競爭力大大增強。內(nèi)部刊物屬于文字溝通。 A．從外部招聘的高級管理人員無法滿足公司的要求 B．從內(nèi)部提拔的管理人員對公司和員工都比較了解 C．能夠激發(fā)公司員工的上進心，提高員工的士氣 D．公司可獲得員工培訓(xùn)與開發(fā)的投資的回報 【真題解析】 本題考察員工選拔的方式與利弊。由于采取了以上措施，甲公司的工作發(fā)生了重大變化；全公司產(chǎn)量增加，沒有再發(fā)生罷工事件，缺勤率大幅度下降，產(chǎn)品退貨率迅速下降。即使有時員工的意見能夠提出來，也得不到應(yīng)有的重視這種管理的結(jié)果是：員工的流失率很高，正式或非正式的罷工事件層出不窮，缺勤率高達 8％，產(chǎn)品退貨率為 45％，公司營業(yè)狀況每況愈下。 A．女性優(yōu)先考慮穿旗袍 B．女性穿西裝套裙 C．中老年男性穿西裝或中山裝 D．中老年男性不打領(lǐng)帶 【真題解析】 本題考查衣著禮儀。一國控制商品出口的方式多種多樣，最普遍使用的手段是出口許可證制度。 66．關(guān)于促進出口政策的說法，正確的是 ( )。 65．關(guān)于信用證付款的說法，正確的是 ( )。如信息的傳遞，包括衛(wèi)星電視轉(zhuǎn)播等。答案為AC。答案為 ACD。貨幣資金包括庫存現(xiàn)金、可隨時支付的銀行存款。 59．相對于發(fā)行股票籌資，發(fā)行債券籌資的優(yōu)點有 ( )。系統(tǒng)性風險主要由政治、經(jīng)濟及社會環(huán)境等 宏觀因素造成。答案為 ABC。答案為． ABC。答案為 ACD。答案為 ABC。答案為 AB。 A．符合國家產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略要求 B．政企分開，出資人自愿組合 C．地區(qū)封鎖，獲得地區(qū)競爭優(yōu)勢 D．反對行業(yè)壟斷，鼓勵跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制組建 【真題解析】 本題考察集團組建的原則。分工與合作是組織運營并發(fā)揮效率的基本手段。 44．管理是一個復(fù)雜過程，其主要要素有 ( )。財政政策工具主要包括財政收入、支出、公債和預(yù)算。錯選，本題不得分：少選，所選的每個選項得 0． 5分 ) 41．下列現(xiàn)象中．屬于宏觀經(jīng)濟研究內(nèi)容的有 ( )。 A．迎來送往頻繁 B．情緒不穩(wěn)定 C．不容易做好保密 D．臨時需要資料不方便 【真題解析】 本題考查談判地點的選擇。 A．氣質(zhì) B．素質(zhì) C．個性 D．口才 【真題解析】 本題考查談判人員素質(zhì)要求。答案為 A。答案為 A。根據(jù)造成損失原因的不同，進口索賠的對象 主要有以下三個方面：向出口方索賠；向輪船公司索賠；向保險公司索賠。40=5。 31．某企業(yè)稅后利潤為 120 萬元，所得稅率 25％，利息費用為 40 萬元。債務(wù)籌資金額 (1一債券籌資費率 )或：年利率 (1一所得稅率 )247。靜態(tài)投資回收期，指收回原始投資額所需要的年限，是用原始投資額除以每年現(xiàn)金凈流量計算求得。 27．下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，不屬于現(xiàn)金流量表中籌資活動現(xiàn)金流人的是 ( )。 A． 5000件 B． 6000件 C． 7000件 D． 8000件 【真題解析】 本題考查盈虧平衡點的銷售量。 A． 10％ B． 25％ C． 40％ D． 50％ 【真題解析】 本題考查法定盈余公積金的提取。答案為 D。具有現(xiàn)金支付能力。其中，情感型購買行為的特征是 ( )。人員促銷具有以下特點：親切感強、說服力強、靈活性強、反饋及時、競爭性強。不支付經(jīng)濟補償金的情形有：勞動者提出解除勞動合同動議并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動合同；在用人單位無過錯時 勞動者行使預(yù)告辭職權(quán)而單方解除勞動合同；用人單位因勞動者有過失而單方即時解除勞動合同。答案為 B。答案為 C。答案為 C. 13．企業(yè)不應(yīng)實行產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略的情況有 ( )。 11．與戰(zhàn)略目標相適應(yīng)，企業(yè)有不同層次的戰(zhàn)略規(guī)劃。構(gòu)成企業(yè)制度的基本內(nèi)容有三個：一是企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度；二是企業(yè) 的組織制度；三是企業(yè)的管理制度。 A．個體決策 B．追蹤決策 C．程序性決策 D．戰(zhàn)略決策 【真題解析】 本題考察決策的類型 。決策要素包括決策者、決策對象、信息、決策理論與決策方法、決策后果。管理是一個過程。緊縮性的貨幣政策包括提高法定存款準備金率、提高利率和公開市場業(yè)務(wù)。 A．摩擦性失業(yè) B．結(jié)構(gòu)性失業(yè) C．周期性失業(yè) D．自愿性失業(yè) 【真題解析】 本題考查失業(yè)的種類?；嵯禂?shù)在 ，表示居民之間收入分配 “高度平均 ”，在 0． 2～0． 3之間表示 “相對平均 ”，在 0． 3～ 0. 4之間表示 “比較合理 ”。 A．高度平均 B．相對平均 C．比較合理 D．差距偏大 【真題解析】 本題考察基尼系數(shù)。緊縮性財政政策主要是指增加稅收、壓縮支出、縮小財政赤字，因此，應(yīng)當減少社會福利支出，減少轉(zhuǎn)移支付水平，從而降低社會總需求水平。 4．下列政策中，屬于緊縮性反通貨膨脹政策的是 ( )。 A．管理是一個過程 B．管理是現(xiàn)代生產(chǎn)力要素之一 C．管理的目的是使組織高效地達成組織目標 D．管理是企業(yè)與其他組織相比的專有屬性 【真題解析】 本題考察管理的定義與作用。只有 D是錯誤的，因此，答案為 D。事業(yè)部結(jié)構(gòu)的組織形式的基本原則是，政策制定與行政管理分開．即集中決策，分散經(jīng)營。這是一個重大決策，答案為 D。 A．強化 B．回避 C．妥協(xié) D．樹立更高目標 【真題解析】 本題考察協(xié)調(diào)沖突的對策。 12．通過 SWOT分析，可以找到內(nèi)部資源與外部環(huán)境相匹配的企業(yè)戰(zhàn)略。 A．多元化戰(zhàn)略 B．密集成長戰(zhàn)略 C．后向一體化戰(zhàn)略 D．橫向一體化戰(zhàn)略 【真題解析】 本題考查的是后向一體化戰(zhàn)略。直接薪酬包括基本工資、績效工資 (獎金 )、成就工資、津貼。上述條款顯然無效，勞動合同部分無效不影響整個勞動合同的效力，因此，答案為 C。 。生產(chǎn)者市場具有以下特征：購買者少、購買規(guī)模大； 購買者在地域上相對集中；著重人員銷售；進行直接銷售；實行專業(yè)購買；衍生需求．需求波動大；需求缺乏彈性。 21．在我國常見的資本運營方式中，并購企業(yè)出資購買被并購企業(yè)的資產(chǎn)以獲得其產(chǎn)權(quán)的并購方式稱為 ( )。答案是 D。答案為 B。發(fā)生變動成本24萬元。因此，盈虧平衡點銷售量 =42020247。 28．投資 10萬元建一項目，當年完工并產(chǎn)生經(jīng)濟效益，預(yù)計投產(chǎn)后每年獲得現(xiàn)金凈流入 2． 5萬元。則該債券成本為 ( )。 A．現(xiàn)值指數(shù) B．投資回收期 C．投資利潤率 D．凈現(xiàn)值 【真題解析】 本題考查內(nèi)含報酬率的含義。利息費用 =(利潤總額 +利息費用 )247。本題顯然屬于直接產(chǎn)品補償。 A．差價稅 B．普惠稅 C．特惠稅 D．反補貼稅 【真題解析】 本題考查關(guān)稅的分類。 36．在指定地區(qū)全權(quán)代表委托人從事一般 商務(wù)活動和某些非商務(wù)性的事務(wù)的代理形式稱為 ( )。投資談判是按內(nèi)容進行的劃分，而非根據(jù)規(guī)模。其中 B和 C是矛盾的，應(yīng)該二選一。每題 2分。 42．財政政策工具主要包括 ( )。 A．強制性 B．有償性 C．固定性 D．靈活性 【真題解析】 本題考察稅收的特征。 45．關(guān)于組織的說法，正確的有 ( )。促進有效溝通的措施包括：選擇 合適的溝通方式； 要善于運用反饋；學(xué)會積極傾聽。威脅是企業(yè)面臨的不利的外部環(huán)境。 50．集體合同的效力具有擴張性，下列個人和組織中，受集體合同約束的有 ( )。合同形式自由．可以采用口頭形式訂立。 ( )。 55．我國宏觀調(diào)控的主要手段包括 ( )。 57．股票投資的非系統(tǒng)性風險包括 ( )。 A．資產(chǎn)負債表 B．現(xiàn)金流量表 C．成本費用表 D．所有者權(quán)益變動表 【真題解析】 本題考查企業(yè)對外報送的報表。 60．下列各項資產(chǎn)中，屬于現(xiàn)金流量表中 “現(xiàn)金 ”內(nèi)容的有 ( )。企業(yè)購置一條生產(chǎn)線，可以引起以下現(xiàn)金流出 (1)購置生產(chǎn)線的價款； (2)因生產(chǎn)能力擴大，需要追加的流動資金； (3)生產(chǎn)線的維護修理費用。反之，則說明短期償債能力較弱。 64．根據(jù)服務(wù)交易地 點及服務(wù)提供者、消費者的關(guān)系不同，可把服務(wù)貿(mào)易歸納為 ( )。 (4)非分離的服務(wù)：即服務(wù)的供需雙方都移動。延期付款信用證不使用匯票，不能承兌。 67．出口管制的政策有多種，屬于出口管制政策的有 ( )。價格談判中應(yīng)當遵循以下基本法則： (1)估價要略高，因此選項 A 錯誤；(2)出價要堅定； (3)殺價要狠、讓步要慢。背景調(diào)查的原則包括可靠性、全面性、可比性。笫三，新成就了工程管理部，該部除了負責工程方面的改進工作之外，還經(jīng)常派人到各車間去觀察各項作業(yè)的流程，聽取工人的意見。選項 D明顯錯誤。答案為 C。造成這種現(xiàn)象的