質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識講座-wenkub
2023-01-25 08:26:41 本頁面
【正文】 系可以增強雙方創(chuàng)造價值的能力。 三、質(zhì)量體系的建立和運行 方針目標 過程要素 結(jié)構(gòu)資源 程序文件 運行監(jiān)控 管理評審 內(nèi)部審核 產(chǎn)品（報告） 質(zhì)量改進 ? （一）方針、目標的制定 ? （二）識別過程（要素）、確定控制對象 ? （三）組織機構(gòu)及資源配置 ? ? ： 人力資源、 物質(zhì)資源、 工作環(huán)境 ? （四）質(zhì)量體系的文件化 ? 質(zhì)量手冊、 程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄 ? （五）質(zhì)量體系的運行 ? 宣貫、試運行、內(nèi)部審核和管理評審、正式運行 三個標準的機構(gòu)比較 DZ/T02512022 GB/T190012022 評審準則 前言 前言 引言 引言 1. 范圍 1. 范圍 1. 總則 2. 規(guī)范性引用文件 2. 規(guī)范性引用文件 2. 參考文件 3. 術(shù)語與定義 3. 術(shù)語與定義 3. 術(shù)語與定義 4. 質(zhì)量管理體系基本要求 4. 質(zhì)量管理體系 4 管理要求 一般規(guī)定 總要求 管理體系 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標 質(zhì)量方針 質(zhì)量目標 質(zhì)量管理體系的策劃和建立 質(zhì)量管理體系策劃 質(zhì)量管理體系的實施和改進 文件管理 文件要求 、 、 文件控制 記錄管理 記錄控制 記錄 5. 組織機構(gòu)和職責(zé) 職責(zé)、權(quán)限與溝通 組織 一般規(guī)定 、 、 、 組織機構(gòu) 崗位職責(zé)和權(quán)限 DZ/T02512022 GB/T190012022 評審準則 6. 人力資源管理 人力資源 人員 ~ 一般規(guī)定 總則 人力資源配置 能力、培訓(xùn)和意識 培訓(xùn) 人力資源調(diào)配 7. 基礎(chǔ)設(shè)施管理 基礎(chǔ)設(shè)施 監(jiān)視和測量設(shè)備的控制 設(shè)施和環(huán)境條件 設(shè)備和標準物質(zhì) 量值溯源 一般規(guī)定 基礎(chǔ)設(shè)施配置 勘查儀器設(shè)備的校驗 勘查儀器設(shè)備使用和維護 8. 工作環(huán)境管理 工作環(huán)境 一般規(guī)定 室內(nèi)工作環(huán)境 野外工作環(huán)境 檔案保管環(huán)境 9. 立項、投標及合同管理 與顧客有關(guān)的過程 合同評審 一般規(guī)定 立項、投標及簽約 合同管理 DZ/T02512022 GB/T190012022 評審準則 10 實物采購管理 采購 服務(wù)和供應(yīng)品的采購 一般規(guī)定 供方的選擇 采購產(chǎn)品的驗收 采購產(chǎn)品的管理 顧客財產(chǎn)的管理 顧客財產(chǎn) 11. 外包管理 總要求（相關(guān)規(guī)定） 檢測和 /或校準分包 一般規(guī)定 外包方的選擇 外包過程控制 12. 項目實施過程的質(zhì)量管理 7. 產(chǎn)品實現(xiàn) 檢測和校準方法 抽樣和樣品處置 結(jié)果質(zhì)量控制 結(jié)果報告 一般規(guī)定 策劃 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 設(shè)計 設(shè)計和開發(fā) 野外施工 生產(chǎn)和服務(wù)提供 室內(nèi)資料真理 綜合研究和報告編寫 DZ/T02512022 GB/T190012022 評審準則 13. 質(zhì)量檢
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1