[其他資格考試]20xx高級人力資源管理復習：組織變革與發(fā)展-wenkub
2023-01-23 18:50:21 本頁面
【正文】 一書中指出，組織變革是按以下七方面變化的： 從非熟練性工作到知識工作 。20 世紀 20 年代，企業(yè)組織“金字塔結構”的正式形成 。近 20 年來，企業(yè)組織由“金字塔結構”向“網(wǎng)絡式結構”變遷。從枯燥重復性工作到創(chuàng)新和關心 。從上司權力到顧客權力 。競爭環(huán)境的變化。 組織變革的類型 1)變革的層次：改善企業(yè)戰(zhàn)略績效的組織變革 。組織機構的變革 。 變革的過程：解凍、變革、再凍結。 改變的三種方法：強制 。評價是再凍結的一個關鍵因素。習慣的改變 。群體慣性 。促進和支持 。
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