職業(yè)健康安全內(nèi)審員標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)典-wenkub
2023-01-21 07:36:45 本頁(yè)面
【正文】 最高管理者應(yīng)確定和批準(zhǔn)本組織的職業(yè)健康安全方針，并確保職業(yè)健康安全方針在界定的職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)： a) 適合于組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模； b) 包括防止人身傷害和健康損害和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理與職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾； c）包括至少遵守與其職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源有關(guān)的適用法律法規(guī)及組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾； d）為制定和評(píng)審職業(yè)健康安全目標(biāo)提供框架； e）形成文件，付諸實(shí)施，并予以保持； f）傳達(dá)到所有在組織控制下工作的人員，旨在使其認(rèn)識(shí)各自的職業(yè)健康安全義務(wù)； g）可為相關(guān)方所獲??； h）定期評(píng)審，以確保其與組織保持相關(guān)和適宜。組織應(yīng)界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍，并形成文件。 注意事項(xiàng) : 1） 考試所用的體系標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)聯(lián)系客服免費(fèi)獲?。? 客服 ：378580771 交流群：297873647 2） 學(xué)習(xí)完本視頻須 記錄學(xué)習(xí)總結(jié)后再參加在線考試。 3) 其他選修課根據(jù)需要安排。 基本概念術(shù)語(yǔ) ?持續(xù)改進(jìn) continual improvement 不斷對(duì)職業(yè)健康安全管理體系（ ）進(jìn)行強(qiáng)化的過(guò)程，目的是根據(jù)組織 ()的職業(yè)健康安全方針 ()，實(shí)現(xiàn)對(duì)整體職業(yè)健康安全績(jī)效 ()的改進(jìn)。 1 基本概念術(shù)語(yǔ) ? interested party ? 工作場(chǎng)所（ ）內(nèi)外與組織 ()職業(yè)健康安全績(jī)效 ()有關(guān)或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。 f）由本組織或外界所提供的工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料； 、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定 g）組織及其活動(dòng)變更或計(jì)劃的變更； h）職業(yè)健康安全管理體系的變更，包括臨時(shí)性變更，及其對(duì)運(yùn)行、過(guò)程和活動(dòng)的影響； i）任何與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要控制措施相關(guān)的適用法律義務(wù)（也可參見(jiàn) 注） j）工作區(qū)域、過(guò)程、裝置、機(jī)器和（或）設(shè)備、運(yùn)作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括他們對(duì)人的能力的適應(yīng)性。 4 、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定 在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)行控制措施時(shí)，應(yīng)按如下順序考慮降低風(fēng)險(xiǎn)： a）消除； b）替代； c）工程控制措施； d）標(biāo)志 /警告 和 /或管理控制措施； e）個(gè)體防護(hù)裝備。 5 法律法規(guī)和其他要求 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，以識(shí)別和獲得適用于本組織的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。 6 組織應(yīng)在其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立并保持形成文件的職業(yè)健康安全目標(biāo)。組織還應(yīng)考慮其可選技術(shù)方案，財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及有關(guān)的相關(guān)方的觀點(diǎn)。 實(shí)施和運(yùn)行 、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限 最高管理者應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全和職業(yè)健康安全管理體系承擔(dān)最終責(zé)任。 、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限 組織應(yīng)任命最高管理者中的成員，承擔(dān)特定職業(yè)健康安全職責(zé)， 無(wú)論他（他們）是否還負(fù)有其他方面得職責(zé)，要明確界定如下作用和 權(quán)限： a）確保按本標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系； b）確保向最高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績(jī)效報(bào)告，以供 評(píng)審，并為改進(jìn)職業(yè)健康安全管 理體系提供依據(jù)。 組織應(yīng)確保工作場(chǎng)所的人員在其能控制的領(lǐng)域承擔(dān)職業(yè)健康安 全方面承擔(dān)責(zé)任 ,，包括遵守組織適用的職業(yè)健康安全要求。應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其他 措施來(lái)滿足這些需求，評(píng)價(jià)培訓(xùn)或采取的措施的有效性，并保存相關(guān)記錄。 、參與和協(xié)商 參與和協(xié)商 組織應(yīng)當(dāng)建立、實(shí)施并保持程序，用于： a）工作人員： —— 適當(dāng)參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定； —— 適當(dāng)參與事件調(diào)查； —— 參與職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的制定和評(píng)審； —— 對(duì)影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進(jìn)行協(xié)商； —— 作為職業(yè)健康安全事務(wù)發(fā)表意見(jiàn)。 7 文件 職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括： a）職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)； b）職業(yè)健康安全管理體系范圍的描述； c）對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的主要要素和相互作用的描述，以及相關(guān)文件的查詢途徑； d）本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件，包括記錄； e）組織為確保對(duì)涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行
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