內(nèi)審員培訓(xùn)心得-wenkub
2024-11-18 23 本頁面
【正文】 對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。第二：通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了責(zé)任感，使我感到責(zé)任重大。我真的想說一句“老師你辛苦了”謝謝你們。第二篇：內(nèi)審員培訓(xùn)心得內(nèi)審員培訓(xùn)心得——安全保衛(wèi)部：李海勇首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過了2次的培訓(xùn),讓我對內(nèi)審這方面有了少許的認(rèn)識，要說老師教的都學(xué)會那是不可能的，記得老師第一次為我們上課的時(shí)候，老師講的很多我都聽不懂，不是老師講得不好，其實(shí)是對內(nèi)審這方面是個(gè)文盲，從來就沒有接受過這方面的知識，還有就是，我在課中休息的時(shí)候遲到了，老師罰了我們小組，當(dāng)時(shí)我的心情無比的不快，我恨不得我?guī)托〗M所有成員受罰，但我心里還是明白的，如果一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)不能團(tuán)結(jié)的話，可以才能打勝戰(zhàn)，如何才展示團(tuán)隊(duì)的力量，這也是紀(jì)律、這也是觀念。培訓(xùn)很快結(jié)束了，大家都珍惜這難得的一段學(xué)習(xí)的時(shí)光。我覺得認(rèn)可準(zhǔn)則重要的是一個(gè)綱領(lǐng)性文件，理解了，吃透了，指導(dǎo)我們的工作不斷的符合要求，不要以為體系文件是一個(gè)擺設(shè)，它能讓日常工作和對新加入人員的培訓(xùn)規(guī)范而方便。這是我第一次參加公司組織的在外面培訓(xùn)的學(xué)習(xí)機(jī)會，帶著幾分興奮、幾分渴望、還有幾分擔(dān)憂！人的一生有好多值得懷念的事情，這次培訓(xùn)讓我印象最深刻！短短三天時(shí)間的培訓(xùn)讓我更加了解質(zhì)量管理體系。對于我，也是一次難得的鍛煉計(jì)劃，以下是我的一點(diǎn)心得體會：最初我什么都不懂，質(zhì)量體系認(rèn)證準(zhǔn)則對我而言簡直就是天書，生澀難懂。一定要記得好好看看相關(guān)的應(yīng)用說明文件，里面的內(nèi)容是必須做到的?；仡欉@三天的培訓(xùn)，把收獲積淀在心里的同時(shí)，也感受了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，我想，每個(gè)人都有屬于自己的心得。當(dāng)?shù)诙?jié)課的時(shí)候，這次比上次要強(qiáng)多了，很多的知識聽后都能明白，當(dāng)時(shí)心情也是無比高興和激動，老師講時(shí)我就帶著思考、做著筆記。經(jīng)過了這次內(nèi)審員培訓(xùn)，讓我進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的管理理論、基礎(chǔ)知識有了一定程度的提高，總的來說有一下幾點(diǎn)體會：第一：通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握了內(nèi)部質(zhì)量審核的步驟、方法和技巧。公司要想進(jìn)一步穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范公司的工作運(yùn)行機(jī)制，以好的制度管人、理事，從而形成科學(xué)的、有效的管理機(jī)制。培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。第四：通過培訓(xùn)，我更加深入的理解了“樂于助人”的含義，不單單是為了工作才去做好人好事，要發(fā)自內(nèi)心的去做事，才能做好事，公司開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)習(xí)雷鋒、郭明義，只有不斷充實(shí)和提高自己的能力，也是創(chuàng)新的一個(gè)手段，也是基礎(chǔ)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)公司重望，在這次“追求卓越”活動中，
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