就業(yè)輔導(dǎo)專輯ppt課件-wenkub
2023-01-19 02:32:26 本頁面
【正文】 利制度，含勞健保。 3. 不簽任何不明合約?！肝覀儾灰髥T工進(jìn)來時要具備哪些證照，但是， 3個月內(nèi)，營業(yè)人員一定要考到一張基本的證照，」周筱玲說：為了輔導(dǎo)員工取得證照，寶來經(jīng)常性舉行專業(yè)訓(xùn)練和會考，每位員工每年都必須上完一定時數(shù)的訓(xùn)練課程，訓(xùn)練結(jié)束后馬上考試，一次沒考過，得再受訓(xùn)一次，如果還是沒通過考試，就會納入績效考核中。事實證明，證照在特定產(chǎn)業(yè)，例如金融業(yè)，確實無往不利。 密技 5－問對問題，展現(xiàn)專業(yè) 精心準(zhǔn)備履歷自傳外，「自我介紹不是最重要的，把問題準(zhǔn)備好才重要！」 六、求職達(dá)人密技大公開 (四 ) 你可準(zhǔn)備 3個以上的問題，在陎試結(jié)束前抓住機(jī)會，向主考官提問。如：每頁數(shù)據(jù)的左上方角落，都能看到你的名字和電話，「人事部門」太忙，沒法一次看完你的履歷數(shù)據(jù)，只要看到其中一段很感興趣時，在該頁就可找到你的名字和聯(lián)絡(luò)方式，不用東翻西找，翻到第一頁?？梢哉f，幽默是一種情緒智商（ EQ），也是人生態(tài)度，如果人生是一杯苦澀的咖啡，幽默感就像調(diào)味的奶精，讓人生除了苦味也多了一份香醇。 資料來源： Career就業(yè)情報網(wǎng) 五、人際關(guān)系＆幽默高手 (一 ) 人際關(guān)系最佳潤滑劑你也能當(dāng)幽默高手 幽默高手戴晨志，每個笑話都是幕后經(jīng)過無數(shù)次演練，才完美展現(xiàn)在聽眾之前，與其職場當(dāng)成「戰(zhàn)場」，不如把職場當(dāng)成「秀場」，運用幽默感，讓人際關(guān)系更順暢。培養(yǎng)跨領(lǐng)域?qū)I(yè)，是工作者在職場上左右逢源的重要法門。想要延長專業(yè)壽命，多元比單元更優(yōu)，撈過界比死守單一領(lǐng)域更吃香！如果專業(yè)也有「賞味期限」，那么，隨著企業(yè)功能不斷復(fù)雜化，單一專業(yè)的「賞味期限」顯然是愈縮愈短。 資料來源： Career就業(yè)情報網(wǎng) 二、給自己另一張實力證明 ～搶救劣勢學(xué)歷大作戰(zhàn)～ 畢業(yè)季前夕，許多社會新鮮人開始出現(xiàn)「學(xué)歷焦慮癥」，擔(dān)心自己不是名校出身、沒有碩士學(xué)位、念的是冷門科系。其實，人人都有創(chuàng)意，差別只在于「能不能拿創(chuàng)意來當(dāng)生意。做好人生規(guī)劃！開創(chuàng)瑰麗愿景！ 就 業(yè) 輔 導(dǎo) 專 輯 目 錄 壹、就業(yè)輔導(dǎo)宣導(dǎo)流程圖 貳、求職就業(yè)－停、看、聽 叁、各科科主任的叮嚀 肆、社會新鮮人之職業(yè)道德 伍、畢業(yè)班班級聯(lián)絡(luò)網(wǎng)組織計劃 陸、谷保家商學(xué)生學(xué)習(xí)檔案 柒、谷保家商 94學(xué)年度就業(yè)倡導(dǎo)活動時間表 壹、就業(yè)輔導(dǎo)倡導(dǎo)流程圖 就業(yè) 輔導(dǎo) 倡導(dǎo) 1 訪尋 績優(yōu) 企業(yè) 廠商 2 聯(lián)絡(luò) 廠商 日期 3 訂立 實施 計劃 4 制作 就業(yè) 倡導(dǎo) 專輯 5 各科 職前 美容 講座 6 各科 廠商 到校 倡導(dǎo) 7 安排 廠商 陎試 8 輔導(dǎo) 就業(yè) 9 統(tǒng)計 升學(xué) 就業(yè) 概況 10 建立 畢業(yè) 生聯(lián) 絡(luò)網(wǎng) 貳、求職就業(yè)－停、看、聽 (一 ) 一. 有自信、有創(chuàng)意，我一定會成功 二. 了解性向，才能找對跑道 三. 給自己另一張實力證明 四. 「兩技之長」走天下 五. 人際關(guān)系＆幽默高手 貳、求職就業(yè)－停、看、聽 (二 ) 六. 求職達(dá)人密技大公開 七. 十大職場競爭力之專業(yè)證照 八. 專業(yè)能力最佳代言人 九. 如何陎對就業(yè)陷阱 十. 工作的安全與衛(wèi)生 一、有自信、有創(chuàng)意，我一定會成功 1. 讓內(nèi)心的寶石發(fā)光，有自信，我一定會成功 自信不只是「自信」，也不是自傲，而是能夠接受完整自己，并在勇于嘗試的過程中，盡情展現(xiàn)生命的能量?！? 資料來源： Career就業(yè)情報網(wǎng) 二、了解性向，才能找對跑道 根據(jù) 《 Career》 雜志今年初針對 30歲以下上班族所做的調(diào)查顯示，超過 50％的職場新鮮人在浪費 900天之后，才發(fā)現(xiàn)自己找錯了工作；近八成的受訪者則因為工作與性向不符，想轉(zhuǎn)換跑道。到底你該怎樣克服學(xué)歷的劣勢？ 再過幾個月，就要離開學(xué)校進(jìn)入社會了，沒有亮麗學(xué)歷的新鮮人不免擔(dān)心，自己是不是能找到好工作？其實，企業(yè)征選標(biāo)準(zhǔn)逐漸多元化，「文憑」不再是唯一的依據(jù)，新鮮人即使學(xué)歷不出色，還是可藉由企業(yè)實習(xí)、校外比賽、報考證照等方式，為自己的應(yīng)征條件加分。除了學(xué)校里習(xí)得的知識，更需要不斷裝備補充，才能長期保鮮。 臺灣新世紀(jì)人才培訓(xùn)協(xié)會理事長張博堯本身就是個「跨領(lǐng)域?qū)I(yè)」的最佳示范。但可別弄巧成拙，錯把肉麻當(dāng)有趣。 一個幽默高手，必然同時也是 EQ高手和溝通協(xié)調(diào)高手，在重要時刻，往往能靠著這項與眾不同的特質(zhì)脫穎而出 ...... 資料來源： Career就業(yè)情報網(wǎng) 六、求職達(dá)人密技大公開 (一 ) 陎試時自我介紹不是最重要的，把問題準(zhǔn)備好才重要！同樣的學(xué)歷，為何有人同時被多家企業(yè)錄取，你的履歷卻石沈大海？讓求職達(dá)人教你怎樣包裝自己的「賣相」！ 密技 1－徹底詳讀 Job Description(工作條件說明 ) 準(zhǔn)備動筆寫履歷前，可透過在職的學(xué)長姐與同學(xué)的分享，并多方搜集企業(yè)的情報，最重要的是，注意你想應(yīng)征企業(yè)的職缺，所開出來的 Job Description 把各公司的工作條件與自己的優(yōu)勢相比對，找出契合點，然后量身打造自己的「專屬履歷」，特別強調(diào)那些符合企業(yè)所需、又是他個人強項的專長。」站在人資立場，貼心周到的設(shè)想，無形中為自己提高不少錄取機(jī)率。問題從工作內(nèi)容、工作發(fā)展性、到產(chǎn)業(yè)前景，循序漸進(jìn)，借著提問來展現(xiàn)個人專業(yè)，引導(dǎo)主考官再次認(rèn)識自己的優(yōu)勢，同時也順勢打探產(chǎn)業(yè)或企業(yè)的現(xiàn)況。 寶來金融集團(tuán)經(jīng)紀(jì)事業(yè)處總經(jīng)理周筱玲說，她曾經(jīng)在公開場合宣稱，「取得 3張證照，立刻就可以到寶來上班。 不只金融業(yè)如此，如今證照在許多行業(yè)，都成為入行的門坎，升遷與考核的憑據(jù)，以及說服客戶提升業(yè)績的利，證照，不但是工作的入門階，更是證明專業(yè)能力的方式，證照能讓第一次接觸你的客戶一目了然，完全信賴你的專業(yè)。 4. 不繳任何不明費用。 七、如何陎對就業(yè)陷阱 (二 ) 8. 不要貪心，要有存疑心 天底下真的有這樣的事
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