課程開發(fā)技巧——現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)思路-wenkub
2022-11-01 01:27:46 本頁(yè)面
【正文】 課程的推廣與調(diào)整 第一部分 培 訓(xùn) 課 程 的 開 發(fā) 技 巧 現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的思路 1. 提升員工隊(duì)伍的工作績(jī)效 ,降低運(yùn)營(yíng)成本 2. 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 3. 企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化 4. 培訓(xùn)的效益落到實(shí)處 5. 培訓(xùn)的自主化 OJT教材開發(fā)對(duì)企業(yè)的意義 第一部分 培 訓(xùn) 課 程 的 開 發(fā) 技 巧 企業(yè) OJT培訓(xùn)的意義 1. 提升員工的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力 2. 增進(jìn)員工間的相互理解與協(xié)作關(guān)系 3. 傳遞企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想與戰(zhàn)略 4. 建立良好的學(xué)習(xí)氛圍 5. 建立高效能的工作團(tuán)隊(duì) 第一部分 培 訓(xùn) 課 程 的 開 發(fā) 技 巧 OJT教材開發(fā)對(duì)企業(yè)的意義 1. 收集、提煉企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 發(fā)掘高效率的工作技巧 3. 統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與思路 4. 針對(duì)性的解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題 5. 建立系統(tǒng)化的企業(yè)培訓(xùn)課程體系 第二部分 培 訓(xùn) 課 程 的 開 發(fā) 技 巧 企業(yè)培訓(xùn)需求來(lái)源 1. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需求 2. 員工自我素質(zhì)提升的需求 3. 新技術(shù)、新觀念建立與傳播 4. 企業(yè)對(duì)人才基本素質(zhì)、能力的要求 如何判定課程開發(fā)
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