課程開發(fā)技巧——現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)思路(存儲版)
【正文】 錄行動承諾 5. 全身心投入 ,積極分享 培 訓(xùn) 課 程 的 開 發(fā) 技 巧 課程介紹 第一部分 培 訓(xùn) 課 程 的 開 發(fā) 技 巧 第二部分 第三部分 第四部分 OJT教材開發(fā)對企業(yè)的意義 如何判定課程開發(fā)的實際需求 課程開發(fā)的實操性技巧 課程的推廣與調(diào)整 第一部分 培 訓(xùn) 課 程 的 開 發(fā) 技 巧 現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的思路 1. 提升員工隊伍的工作績效 ,降低運營成本 2. 增強企業(yè)凝聚力 3. 企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化 4. 培訓(xùn)的效益落到實處 5. 培訓(xùn)的自主化 OJT教材開發(fā)對企業(yè)的意義 第一部分 培 訓(xùn) 課 程 的 開 發(fā) 技 巧 企業(yè) OJT培訓(xùn)的意義 1. 提升員工的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力 2. 增進員工間的相互理解與協(xié)作關(guān)系 3. 傳遞企業(yè)經(jīng)營思想與戰(zhàn)略 4. 建立良好的學(xué)習(xí)氛圍 5. 建立高效能的工作團隊 第一部分 培 訓(xùn) 課 程 的 開 發(fā) 技 巧 OJT教材開發(fā)對企業(yè)的意義 1. 收集、提煉企業(yè)管理經(jīng)驗 2. 發(fā)掘高效率
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