班干部能力的自我培養(yǎng)與提高-wenkub
2022-10-31 14:46:46 本頁(yè)面
【正文】 也就越容易出問(wèn)題。 誤區(qū) ： 有的人認(rèn)為，學(xué)生干部只要成績(jī)比別人好就夠格了，以至有些學(xué)生也認(rèn)為，只有成績(jī)好就能當(dāng)班干部。而有的人又認(rèn)為用一些成績(jī)差、調(diào)皮搗蛋的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部。”一個(gè)人只是機(jī)械操作別人的具體安排，做起事來(lái)毫無(wú)興趣可言，熱情和聰明才智必然受到限制，只有當(dāng)受到激勵(lì)，自覺(jué)為事情去努力時(shí)，其能量才能得到充分發(fā)揮。 當(dāng)干部能培養(yǎng)自己一種可貴的參與意識(shí)。 四是要態(tài)度和藹。 八是要無(wú)私奉獻(xiàn)。 二是要充分發(fā)揮學(xué)習(xí)上的帶動(dòng)作用和幫扶作用。 嘴勤： 要多做說(shuō)服教育，宣傳鼓動(dòng)工作。經(jīng)常對(duì)工作中遇到的一些工作問(wèn)題加以分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于提高自身的思維能力，
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