某旅游集團績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】南召蓮花溫泉旅游集團2011年度績效考核實施方案（討論稿）：為加強績效管理，嚴控成本費用開支，充分調(diào)動各級員工各方面的積極性和責任感，形成科學合理、與薪酬掛鉤的績效考核機制，從而提升全員管理意識和經(jīng)營理念，圓滿完成公司各年度目標任務，特制定并實施此績效考核方案。：、公正、公開，突出營業(yè)收入，成本或費用考核；，突出領導作用和專業(yè)考核；，分級管理。3、

2025-04-25 05:20

物業(yè)員工績效考核實施方案書-資料下載頁

【總結】永祥物業(yè)《物業(yè)員工績效考核實施方案書》（建議稿）二0一四年四月《物業(yè)員工績效考核實施方案書》一、目的為貫徹按勞分配原則，進一步深化永祥物業(yè)內(nèi)部管理，構建公司現(xiàn)代人力資源管理體系，健全和完善績效管理工作，建立以崗位績效獎金制為主要形式的獎金激勵制度，通過對員工履行崗位職責情況的評估，將其獎金分配結構與實際工作業(yè)績緊密結合，

2025-05-10 12:44

中職學校教師績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】中職學校教師績效考核實施方案（初稿）為了維護廣大教職工利益，明確績效考核（獎勵性工資）分配政策，堅持“尊重規(guī)律，以人為本，以德優(yōu)先，注重實績，激勵先進，促進發(fā)展，客觀公正，簡便易行”的原則，特制定本方案。一、指導思想以學校教師績效考核實施為契機，充分發(fā)揮績效考核在獎勵性工資中的杠桿作用，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成

2025-10-17 09:42

護理人員績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】護理人員績效考核實施方案根據(jù)廣東省護理管理規(guī)范及2020年全國護理工作會議精神，為激發(fā)及提高各級護理人員的工作積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，確保高技術含金量、高風險和高工作量的崗位獲得高報酬，進一步提高我院的各項護理質(zhì)量，穩(wěn)定及激勵護理隊伍，體現(xiàn)業(yè)績與報酬之間的公平性，對各級護理人員根據(jù)績效管理中的穩(wěn)定、激勵、公平、效益的原則，醫(yī)院擬開

2025-10-11 10:23

某公司年度績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】績效考核實施方案一、目的對員工業(yè)績進行有效評價，逐步完善企業(yè)用人機制和薪酬分配機制，確保公司年度目標的順利完成，持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實現(xiàn)2020年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的目標，在2020年績效考核方案和考核標準的基礎上持續(xù)完善、改進和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級單位及全體員工

2025-08-24 21:29

20xx年度績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】第一篇：2012年度績效考核實施方案 2007年度績效考核實施方案 2007年度績效考核實施方案 一、考核原則 1、以績效為導向的原則。 2、公平、公正、公開的原則。 3、考核、考評相結合...

2025-10-19 22:24

公司員工績效考核實施方案[模版]-資料下載頁

【總結】第一篇：公司員工績效考核實施方案[模版] 公司員工績效考核實施方案 加強和提升員工的工作績效和公司績效，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 檢查員工對工作崗位的適應性和勝任性，公開評價工作效果及其價值...

2025-11-07 05:15

醫(yī)院檢驗科績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】本文格式為Word版，下載可任意編輯 醫(yī)院檢驗科績效考核實施方案 醫(yī)院檢驗科績效考核實施方案 　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉...

2025-04-13 21:10

保安公司員工績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】瑞麗市保安服務公司員工績效考核實施方案一、考核的目的：1、全面提升隊伍服務質(zhì)量，確保客戶安全，為瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設提供安全保障。2、通過對日常工作的全面考核，公開、公正的為切實強化隊伍建設，強化保安隊員服務意識和服務質(zhì)量，促進保安業(yè)務健康發(fā)展,規(guī)范隊伍管理。3、客觀、真實、公平地評價保安員的工作績效，提高和調(diào)動員工的工作積極性和責任心，并以績效考核結果作為員工調(diào)動

2025-04-22 22:45

公司行管人員績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】 非經(jīng)營崗行管月績效獎金考核方案 為激發(fā)員工的工作潛能，提高效率，增強團隊凝聚力，提倡創(chuàng)新、節(jié)約，本著公平、公正、公開的原則，實現(xiàn)：“責任擔當，創(chuàng)造共享”的企業(yè)文化，對應各崗位職責，按照績效與...

2024-11-17 22:29

公務員崗位績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】XXXXXXX局公務員績效考核實施方案根據(jù)市人力資源和社會保障局《2012年XX市公務員年度考核工作通知》的要求，為進一步做好XX市XXXXXXX局績效考核工作，客觀評價全局人員的工作業(yè)績和工作效能，提高績效考核的準確性、科學性和可操作性，改進工作作風，強化中心效能建設，結合業(yè)務實際，制定績效考核實施方案如下：一、指導思想以黨的十七大、十

2025-08-05 01:36

公共衛(wèi)生服務績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】魯班鎮(zhèn)衛(wèi)生院2014年基本公共衛(wèi)生服務績效考核實施方案?為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務質(zhì)量和效率，更好地為農(nóng)村居民服務。根據(jù)上級衛(wèi)生行政主管部門對公共衛(wèi)生工作的要求，制定本實施方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核體系，進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健

2025-05-04 12:17

采購人員績效考核實施方案(最新整理-資料下載頁

【總結】、目的為貫徹企業(yè)績效考核管理制度，全面評價采購人員的工作績效，保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，同時也為員工的薪資調(diào)整、教育培訓、晉升等提供準確、客觀的依據(jù)，特制定采購人員績效考核實施方案。二、遵循原則（一）明確化、公開化原則考評標準、考評程序和考評責任都應當有明確的規(guī)定，而且在考評中應當遵守這些規(guī)定。同時，考評標準、程序和對考評責任者的規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部應當對

2025-10-14 16:03

保安公司員工績效考核實施方案-資料下載頁

【總結】瑞麗市保安服務公司員工績效考核實施方案一、考核的目的：1、全面提升隊伍服務質(zhì)量，確保客戶安全，為瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設提供安全保障。2、通過對日常工作的全面考核，公開、公正的為切實強化隊伍建設，強化保安隊員服務意識和服務質(zhì)量，促進保安業(yè)務健康發(fā)展,規(guī)范隊伍管理。3、客觀、真實、公平地評價保安員的工作績效，提高和調(diào)動

2025-10-29 09:50

公司定崗定員、績效考核實施方案(修改-資料下載頁

【總結】公司定崗定員、績效考核實施方案一、定崗定員為了有效控制公司人員總量，科學的核定本公司各部門崗位、人員編制標準，從而有效的挖掘員工的工作潛力，提高用人效率，降低人工成本，定崗定員編制如下：職能部室崗位設置及定員部室名稱崗位及定員數(shù)崗位設置定員備注公司領導層崗位：2定員：3總經(jīng)理1副總經(jīng)理2

2025-10-28 03:20

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案(編輯修改稿)

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案-wenkub.com

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案(已改無錯字)

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案-資料下載頁

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案(參考版)