某旅游集團(tuán)績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】南召蓮花溫泉旅游集團(tuán)2011年度績效考核實施方案（討論稿）：為加強(qiáng)績效管理，嚴(yán)控成本費用開支，充分調(diào)動各級員工各方面的積極性和責(zé)任感，形成科學(xué)合理、與薪酬掛鉤的績效考核機(jī)制，從而提升全員管理意識和經(jīng)營理念，圓滿完成公司各年度目標(biāo)任務(wù)，特制定并實施此績效考核方案。：、公正、公開，突出營業(yè)收入，成本或費用考核；，突出領(lǐng)導(dǎo)作用和專業(yè)考核；，分級管理。3、

2025-04-25 05:20

物業(yè)員工績效考核實施方案書-資料下載頁

【總結(jié)】永祥物業(yè)《物業(yè)員工績效考核實施方案書》（建議稿）二0一四年四月《物業(yè)員工績效考核實施方案書》一、目的為貫徹按勞分配原則，進(jìn)一步深化永祥物業(yè)內(nèi)部管理，構(gòu)建公司現(xiàn)代人力資源管理體系，健全和完善績效管理工作，建立以崗位績效獎金制為主要形式的獎金激勵制度，通過對員工履行崗位職責(zé)情況的評估，將其獎金分配結(jié)構(gòu)與實際工作業(yè)績緊密結(jié)合，

2025-05-10 12:44

中職學(xué)校教師績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】中職學(xué)校教師績效考核實施方案（初稿）為了維護(hù)廣大教職工利益，明確績效考核（獎勵性工資）分配政策，堅持“尊重規(guī)律，以人為本，以德優(yōu)先，注重實績，激勵先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展，客觀公正，簡便易行”的原則，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以學(xué)校教師績效考核實施為契機(jī)，充分發(fā)揮績效考核在獎勵性工資中的杠桿作用，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成

2025-10-17 09:42

護(hù)理人員績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】護(hù)理人員績效考核實施方案根據(jù)廣東省護(hù)理管理規(guī)范及2020年全國護(hù)理工作會議精神，為激發(fā)及提高各級護(hù)理人員的工作積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，確保高技術(shù)含金量、高風(fēng)險和高工作量的崗位獲得高報酬，進(jìn)一步提高我院的各項護(hù)理質(zhì)量，穩(wěn)定及激勵護(hù)理隊伍，體現(xiàn)業(yè)績與報酬之間的公平性，對各級護(hù)理人員根據(jù)績效管理中的穩(wěn)定、激勵、公平、效益的原則，醫(yī)院擬開

2025-10-11 10:23

某公司年度績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核實施方案一、目的對員工業(yè)績進(jìn)行有效評價，逐步完善企業(yè)用人機(jī)制和薪酬分配機(jī)制，確保公司年度目標(biāo)的順利完成，持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實現(xiàn)2020年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的目標(biāo)，在2020年績效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級單位及全體員工

2025-08-24 21:29

20xx年度績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2012年度績效考核實施方案 2007年度績效考核實施方案 2007年度績效考核實施方案 一、考核原則 1、以績效為導(dǎo)向的原則。 2、公平、公正、公開的原則。 3、考核、考評相結(jié)合...

2025-10-19 22:24

公司員工績效考核實施方案[模版]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司員工績效考核實施方案[模版] 公司員工績效考核實施方案 加強(qiáng)和提升員工的工作績效和公司績效，保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 檢查員工對工作崗位的適應(yīng)性和勝任性，公開評價工作效果及其價值...

2025-11-07 05:15

醫(yī)院檢驗科績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 醫(yī)院檢驗科績效考核實施方案 醫(yī)院檢驗科績效考核實施方案 　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉...

2025-04-13 21:10

保安公司員工績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】瑞麗市保安服務(wù)公司員工績效考核實施方案一、考核的目的：1、全面提升隊伍服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舭踩瑸槿瘥悋抑攸c開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)提供安全保障。2、通過對日常工作的全面考核，公開、公正的為切實強(qiáng)化隊伍建設(shè)，強(qiáng)化保安隊員服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)保安業(yè)務(wù)健康發(fā)展,規(guī)范隊伍管理。3、客觀、真實、公平地評價保安員的工作績效，提高和調(diào)動員工的工作積極性和責(zé)任心，并以績效考核結(jié)果作為員工調(diào)動

2025-04-22 22:45

公司行管人員績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】 非經(jīng)營崗行管月績效獎金考核方案 為激發(fā)員工的工作潛能，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提倡創(chuàng)新、節(jié)約，本著公平、公正、公開的原則，實現(xiàn)：“責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造共享”的企業(yè)文化，對應(yīng)各崗位職責(zé)，按照績效與...

2024-11-17 22:29

公務(wù)員崗位績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXXXX局公務(wù)員績效考核實施方案根據(jù)市人力資源和社會保障局《2012年XX市公務(wù)員年度考核工作通知》的要求，為進(jìn)一步做好XX市XXXXXXX局績效考核工作，客觀評價全局人員的工作業(yè)績和工作效能，提高績效考核的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和可操作性，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化中心效能建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)實際，制定績效考核實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十七大、十

2025-08-05 01:36

公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】魯班鎮(zhèn)衛(wèi)生院2014年基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施方案?為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地為農(nóng)村居民服務(wù)。根據(jù)上級衛(wèi)生行政主管部門對公共衛(wèi)生工作的要求，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健

2025-05-04 12:17

采購人員績效考核實施方案(最新整理-資料下載頁

【總結(jié)】、目的為貫徹企業(yè)績效考核管理制度，全面評價采購人員的工作績效，保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，同時也為員工的薪資調(diào)整、教育培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確、客觀的依據(jù)，特制定采購人員績效考核實施方案。二、遵循原則（一）明確化、公開化原則考評標(biāo)準(zhǔn)、考評程序和考評責(zé)任都應(yīng)當(dāng)有明確的規(guī)定，而且在考評中應(yīng)當(dāng)遵守這些規(guī)定。同時，考評標(biāo)準(zhǔn)、程序和對考評責(zé)任者的規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)對

2025-10-14 16:03

保安公司員工績效考核實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】瑞麗市保安服務(wù)公司員工績效考核實施方案一、考核的目的：1、全面提升隊伍服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舭踩?，為瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)提供安全保障。2、通過對日常工作的全面考核，公開、公正的為切實強(qiáng)化隊伍建設(shè)，強(qiáng)化保安隊員服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)保安業(yè)務(wù)健康發(fā)展,規(guī)范隊伍管理。3、客觀、真實、公平地評價保安員的工作績效，提高和調(diào)動

2025-10-29 09:50

公司定崗定員、績效考核實施方案(修改-資料下載頁

【總結(jié)】公司定崗定員、績效考核實施方案一、定崗定員為了有效控制公司人員總量，科學(xué)的核定本公司各部門崗位、人員編制標(biāo)準(zhǔn)，從而有效的挖掘員工的工作潛力，提高用人效率，降低人工成本，定崗定員編制如下：職能部室崗位設(shè)置及定員部室名稱崗位及定員數(shù)崗位設(shè)置定員備注公司領(lǐng)導(dǎo)層崗位：2定員：3總經(jīng)理1副總經(jīng)理2

2025-10-28 03:20

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案(編輯修改稿)

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案-wenkub.com

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案(已改無錯字)

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案-資料下載頁

鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案(參考版)