鄉(xiāng)村干部績(jī)效考核實(shí)施方案(參考版)
2024-10-11 17:48本頁面
【正文】 村干部每年考核結(jié)果要記入本人檔案。 完善檔案信息。村干部連續(xù)兩年被評(píng)為不稱職等次，且經(jīng)誡勉無明顯改正、群眾反響強(qiáng)烈的，勸其主動(dòng)辭職。對(duì)考核為基本稱職的村干部，取消先進(jìn)的評(píng)選資格 。在面向村干部公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù) 員和事業(yè)單位人員時(shí)，村干部近三年考核結(jié)果必須為稱職以上，評(píng)為優(yōu)秀的村干部?jī)?yōu)先向組織推薦。將根據(jù)考核情況并結(jié)合各級(jí)別村干部績(jī)效補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌確定不同級(jí)別每位村干部的全年績(jī)效考核補(bǔ)貼金額，報(bào)市財(cái)政局一次性發(fā)放到各村干部賬戶。 發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼。 六、考評(píng)結(jié)果應(yīng)用 根據(jù)上級(jí)文件精神， 2017 年 1 月份起，村黨組織書記、村委會(huì)主任基本報(bào)酬（含固定補(bǔ)貼 +績(jī)效補(bǔ)貼 +廉政獎(jiǎng)勵(lì)，其中績(jī)效補(bǔ)貼占基本報(bào)酬的比重為 25%，下同）提高到 2500 元 /月，其中固定補(bǔ)貼 1475元 /月、績(jī)效補(bǔ)貼 625 元 /月；一般村干
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