新員工培訓(xùn)流程word版-wenkub
2022-08-14 18:23:59 本頁面
【正文】 （ 1013分） □很少請(qǐng)假、遲到、早退，基本能堅(jiān)守工作崗位（ 79分） □偶爾請(qǐng)假、遲到、早退，但能事先報(bào)告 (46分 ) □出勤不規(guī)律，很少事先請(qǐng)假，不能令人放心交付工作 (03分 ) 工作績(jī)效 □績(jī)效相當(dāng)突出，遠(yuǎn)超工作目標(biāo) 25 ％以上（ 1012分） □績(jī)效較突出，超過工作目 標(biāo)10 ％～ 25 ％（ 79分） □績(jī)效一般，完成基本任務(wù)，介于目標(biāo) 0～ 10％(46分 ) □績(jī)效較差，未完成任務(wù)低于目標(biāo) 10％以下(03分 ) 綜合評(píng)價(jià)： 分 指導(dǎo)人簽字： 綜合評(píng)價(jià)： 分 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 新員工試用期滿轉(zhuǎn)正表 指導(dǎo)人意見： □提前 月轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期 月轉(zhuǎn)正 簽名： 日期： 部門意見： □提前 月轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期 月轉(zhuǎn)正 簽名： 日期： 行政部意見： □提前 月轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期 月轉(zhuǎn)正 簽名： 日期： 總經(jīng)理意見： □提前 月轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期 月轉(zhuǎn)正 簽名： 日期： 轉(zhuǎn)正通知書（存根） 字第（ ）號(hào) 姓名 部門 崗位 轉(zhuǎn)正日期 類型 □提前 月轉(zhuǎn) 正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期 月轉(zhuǎn)正 備注 經(jīng)辦人： 日期： ?????????????????????????????????? 轉(zhuǎn)正通知書（個(gè)人留存） 字第（ ）號(hào) 同志： 通過試用期考察及綜合考核，經(jīng)審核批準(zhǔn)您□提前 月轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期 月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日期為 年 月 日。 ? 對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估，并確定一些短期的績(jī)效目標(biāo) ? 設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間 到職后第三十天 ? 部
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