護(hù)工的管理制度-wenkub
2022-09-21 10:03:21 本頁面
【正文】 院護(hù)工問題分析 俗話說 “ 三分醫(yī)療，七分護(hù)理 ” ，護(hù)理在醫(yī)療中的作用越來越大。在康復(fù)領(lǐng)域，護(hù)士是康復(fù)醫(yī)生、各專業(yè)治療師的合作者，同時(shí)也是康復(fù)、營養(yǎng)、運(yùn)動的主要指導(dǎo)者。 由于病人的需要，醫(yī)院的護(hù)工逐漸形成了一種職業(yè)。護(hù)工不能從事護(hù)理技術(shù)性操作及對危重病人的生活護(hù)理。 。護(hù)工的工作內(nèi)容主要是照料病人的起居生活。 在臨床領(lǐng)域 ，護(hù)士扮演了治療舉措的實(shí)施者、健康教育者、病人的責(zé)任者、醫(yī)生的合作者、心理輸導(dǎo)者、重癥監(jiān)護(hù)者、主要的感染控制者、救護(hù)者、質(zhì)控者和護(hù)理知識咨詢者等多重角色。而現(xiàn)在護(hù)士相對緊缺，病人及家屬對護(hù)理的要求卻越來越高，這種供需關(guān)系的失調(diào)，導(dǎo)致了 “ 護(hù)工 ” 這個(gè)群體 ,在醫(yī)療市場的需求下正不斷壯大 ,大量來自農(nóng)村的務(wù)工人員涌入醫(yī)院護(hù)理病人。 問題三、護(hù)工與病人家屬之間缺少有效的制約。問題的出現(xiàn)再次提醒醫(yī)院，醫(yī)院護(hù)工培訓(xùn)很有必要。 “ 因?yàn)榧敝萌司碗S便找了一名看上去經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)工 ,可這名護(hù)工根本不知道糖尿病病人應(yīng)該注意什
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1