“調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)”大討論活動(dòng)方案-wenkub
2023-05-24 11:06:31 本頁面
【正文】 不行、有禁不止的問題；是否存在精神懈怠、追求享樂的問題。是否存在“等靠要”的思想；是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想；是否存在只想眼前、不思長(zhǎng)遠(yuǎn)的思想；是否存在面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，麻木不仁、缺乏危機(jī)感和緊迫感的問題；是否存在面對(duì)困難局面，信心不堅(jiān)、有悲觀情緒和畏難心理的問題。經(jīng)研究決定，從 10 月 10 日至 12月 20 日，在全礦班組長(zhǎng)以上管理人員中開展以“調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)”（以下簡(jiǎn)稱“調(diào)轉(zhuǎn)改”）為主要內(nèi)容的大討論活動(dòng)， 現(xiàn)將具體實(shí)施方案通知如下： 一、活動(dòng)目的 開展“調(diào)轉(zhuǎn)改”為主題的大討論活動(dòng)，是踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育最直接、最有效的根本手段，是立足于礦井實(shí)際，統(tǒng)攬工作大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)四屆八次職代會(huì)精神的重要舉措；是致力于積極適應(yīng)新常態(tài)、主動(dòng)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)管理人員思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體；是著眼于企業(yè)全面扭虧脫困、合力攻堅(jiān)克難，推進(jìn)礦井高效發(fā)展的迫切需要。全礦各級(jí)管理人員必須要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新思路、積極參與，確保大討論活動(dòng)高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)。 。 。 。 。黨政辦要 印發(fā)優(yōu)秀企業(yè)管理的先進(jìn)理念學(xué)習(xí)材料至各單位組織學(xué)習(xí)，要求班組長(zhǎng)以上管理人員在學(xué)習(xí)結(jié)束后認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，以電子版的形式報(bào)至礦黨政辦，體會(huì)文章將在礦網(wǎng)站和訂閱號(hào)上陸續(xù)刊發(fā)。另外，礦黨政辦要安排專人參各單位的大討論活動(dòng)，指導(dǎo)、監(jiān)督大討論活動(dòng)，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果；礦部將在 11 月底召集各單位黨
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