聯(lián)想--溝通與人際風格運用-wenkub
2023-05-23 13:55:02 本頁面
【正文】 做事，在行事之前，他們通 常先搜集許多資料，然后加以評估。 溝通技巧培訓 親和型 優(yōu)點： ?參與度高 ?善于應對 ?熱心體貼 ?機靈敏感 ?適應性強 ?擅長交際 ?幽默親切 缺點： ?漫無目標 ?阿諛奉承 ?太過熱情 ?容易遷就 ?缺乏已見 ?玩弄人際 ?容易隨便 溝通技巧培訓 與親和型溝通 ?關心他的心情比關心事情更重要 ?協(xié)助他記錄要點并對資訊重復驗證 ?讓他覺得倍受歡迎與重視 ?欣賞他的善解人意與熱情 ?接受他的幽默 ?喜歡非正式的交談 ?避免讓他介入沖突的情境 溝通技巧培訓 調整風格的步驟 ? 認識自己的風格優(yōu)勢 ? 了解他人的風格偏好 ? 學習欣賞與他人的風格表現(xiàn) ? 用他人喜歡被對待的方式對待 ? 與他人風格優(yōu)勢結合創(chuàng)造優(yōu)質團隊 ? 找到安全的情境學習運用自己不常 用的風格 ? 與他人分享找到自己行為偏好的不 當之處加以調整 溝通技巧培訓 溝通上的 “黃金定律” ?你希望別人怎樣 對待你，你就 怎樣去對待別人。 至少寫出五條方案 溝通技巧培訓 溝通從心開始 溝通技巧培訓 謝 謝 。 溝通技巧培訓 風格的調適 了解自己的優(yōu)點長處 欣賞他人的優(yōu)點與差異 找到互補與適合性 學習擴展不善長的風格 控制過當 溝通技巧培訓 溝通的少與多 少說抱怨的話 多說寬容的話 少說諷刺的話 多說尊重的話 少說拒絕的話 多說關懷的話 少說命令的話 多說商量的話 少說批評
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