勞動(dòng)與社會(huì)保障法(第二講勞動(dòng)合同的簽訂)-wenkub
2023-05-23 09:24:06 本頁面
【正文】 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇條款 違約金和賠償條款 （四）勞動(dòng)合同的效力 勞動(dòng)合同的成立與生效 主體 生效要件 內(nèi)容 形式 程序 勞動(dòng)合同的無效 訂立合同不真實(shí) 合同內(nèi)容不平等 無效的情形 合同內(nèi)容不合法 損害國家、集體或他人合法權(quán)益 合法形式掩蓋非法目的 損害社會(huì)公共利益 勞動(dòng)合同自始無效 合同無效的法律后果 勞動(dòng)效果溯及既往 二、勞動(dòng)合同的履行 （一）界定 享受權(quán)利 勞動(dòng)者 用人單位 履行義務(wù) （二）遵循原則 全面履行原則 實(shí)際履行原則 （三）合同履行過程中的注意事項(xiàng) 欠薪、克扣工資問題？ 勞動(dòng)中加班加點(diǎn)問題？ 三、勞動(dòng)合同的變更 （一）變更的原因 用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致 訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)
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