安利：有快樂的員工才有滿意的顧客-wenkub
2023-05-22 02:22:44 本頁面
【正文】 員工都會收到一套 “ 入職套裝 ” ，為其詳盡指引公司政策和行為規(guī)范，以及各種資源。盡管出于長遠的營運成本考慮，安利（中國）的薪資并沒有定到行業(yè)最高，安利的策略是在行業(yè)中達到中位以上的水平。為了確保競爭力，安利每年參加不少于兩個全球范圍內的薪酬調研，以找出差距，并基于市場的做法考慮調薪幅度。每一位新員工進入安利公司后，首先都會安排為期一整天的 “ 迎新課程 ” 。同時，公司總部組建了羽毛球隊、籃球隊、足球隊等，定期組織活動及參加比賽。 安利（中國）的績效考評就是圍繞 “ 創(chuàng)新精神
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