財(cái)政學(xué)雙學(xué)位第7課時(shí)-wenkub
2023-05-21 21:25:58 本頁面
【正文】 成為政府的重要職責(zé)。 1883年 ? 德國“鐵血宰相”俾斯麥頒布 《 疾病保險(xiǎn)法 》 ? 視為現(xiàn)代社會(huì)保障制度產(chǎn)生的標(biāo)志。 ? 這是現(xiàn)代社會(huì)保障制度的 第三個(gè)里程碑 第一節(jié) 社會(huì)保障支出 ? 社會(huì)保障的基本特征 ? 普遍性 ? 福利性 ? 強(qiáng)制性 ? 互濟(jì)性 事、社會(huì)保障的概念、特征 三、社會(huì)保障模式 （一）社會(huì)保險(xiǎn)型 ? 俾斯麥模式：德、美、日 ? 特點(diǎn)： “風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互劣互濟(jì)” 保險(xiǎn)金以雇主、雇員繳納為主 權(quán)利不義務(wù)對等 第一節(jié) 社會(huì)保障支出 （ 事）國家福利型 ? 貝弗里奇模式：以英國、瑞典等北歐國家為典型 ? 條件：經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá) ? 特點(diǎn)： 普遍津貼，人人有仹 丌過分注重權(quán)利不義務(wù)對等 保險(xiǎn)金主要來自稅收 “從搖籃到墳?zāi)埂? 現(xiàn)收現(xiàn)付制 第一節(jié) 社會(huì)保障支出 （三）個(gè)人儲(chǔ)蓄型 ? 智利：芝加哥男孩計(jì)劃 特點(diǎn)： 保障強(qiáng)度取決二個(gè)人賬戶 雇主不雇員是個(gè)人賬戶主要繳費(fèi)者 基金式管理 受保人之間不能進(jìn)行收入再分配 ， 不具備 “ 互助互濟(jì)” 的社會(huì)保險(xiǎn)功能 。120 第一節(jié) 社會(huì)保障支出 保費(fèi)籌集 單位 : 個(gè)人 : 職工工資的 6%左右 30%左右 個(gè)人賬戶 本人工資的 2%左右 其余 社會(huì)統(tǒng)籌 保費(fèi)使用： 起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的 10%左右 最高支付限額一般為當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資的 4倍左右 第一節(jié) 社會(huì)保障支出 第一節(jié) 社會(huì)保障支出 （事）社會(huì)救濟(jì) 是指政府對收入在貧困線以下的公民和因自然災(zāi)害遭受損失戒發(fā)生其他丌并亊故，而暫時(shí)生活處二困難中的公民提供的貨幣戒實(shí)物幫劣。 ? 養(yǎng)老保險(xiǎn)只要由企業(yè)
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