吐魯番市第五中學(xué)20xx年教師績(jī)效工資分配方案-wenkub
2023-05-21 17:56:49 本頁面
【正文】 發(fā)放辦法：以年終班主任考核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，將51 名班主任分為三個(gè)檔次。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法，評(píng)為優(yōu)秀的班主任除領(lǐng)取班主任基本費(fèi)外，另一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1200 元，評(píng)為良好的班主任領(lǐng)取班主任基本費(fèi)外，另一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元，評(píng)為中等的班主任除領(lǐng)取班主任基本費(fèi)外，另一次性獎(jiǎng)勵(lì) 800 元 . 凡是擔(dān)任班主任工作半學(xué)期而后不再擔(dān)任班主任工作的一律按良好 發(fā)放 ，擔(dān)任 12 個(gè)月班主任工作的只發(fā)放該月班主任基本費(fèi)，外加年終獎(jiǎng)勵(lì)的月平均工資。 學(xué)校評(píng)定班主任工作分為三個(gè)等級(jí)即為（優(yōu)、良、中）。 二 檔 ： 170 人， 按人 均津貼發(fā)放 。
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