【總結(jié)】......附件:第九屆“創(chuàng)新杯”建筑信息模型(BIM)應用大賽優(yōu)秀項目和優(yōu)秀單位名單商業(yè)綜合體類BIM應用第一名馬鋼集團設計研究院有限責任公司德仁廣場商業(yè)綜合體并列第二名同濟大學建筑設計研究院(集團)有限公司利福大寧BIM技術應用安徽省建筑設計研究總院股份有限公司黃岡萬達廣場大連城建設計研
2025-04-28 07:52
【總結(jié)】有限公司勞務派遣用工管理辦法第一章總則第一條目的為進一步規(guī)范公司勞務派遣用工管理,理順勞動關系,完善用人機制,合理配置人力資源,特制定本辦法。第二條釋義本辦法所稱勞務派遣工,是指勞動者與勞務派遣單位簽訂了勞動合同的人員。勞務派遣工與勞務派遣單位建立勞動合同關系;勞務派遣單位與本公司通過簽訂《勞務派遣協(xié)
2025-04-12 11:59
【總結(jié)】*局集團有限公司項目外部勞務用工管理辦法第一章總則第一條為進一步規(guī)范項目勞務用工行為,確保建設工程質(zhì)量和施工安全,合理有序地使用外部勞務,優(yōu)質(zhì)、安全、高效地完成施工生產(chǎn)任務,根據(jù)國家《勞動法》、《建筑法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、以及鐵道部《關于積極倡導架子隊管理模式的指導意見
2024-11-13 21:11
【總結(jié)】勞務派遣人員用工管理辦法第一章總則第一條為加強對公司勞務派遣人員用工的管理,維護公司、勞務派遣公司和勞務派遣人員三方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其配套法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本辦法。第二條本辦法所稱勞務派遣公司是指與公司簽訂《勞務派遣協(xié)議》的中華人民共和國境內(nèi)的合法機關、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)(含個體經(jīng)濟組織)及民辦非企業(yè)單位等組織;派遣
2025-04-15 22:43
【總結(jié)】......項目工地臨時用工管理辦法第一章總則第一條 為加強工地現(xiàn)場臨時用工管理,使之規(guī)范化,根據(jù)公司相關規(guī)定,結(jié)合本項目實際情況,特制定本辦法。第二條本辦法所稱臨時用工,系指因解決工作急需或為完成臨
2025-04-18 01:58
【總結(jié)】勞務用工管理辦法勞務用工管理暫行辦法為進一步規(guī)范公司勞務用工管理,理順勞動關系,合理配置人力資源,特制定本辦法。第一章總則第一條本辦法所稱勞務工,指的是勞動者與勞務派遣組織簽訂了勞動合同的勞務派遣人員。勞務工與勞務派遣組織建立勞動合同關系;勞務派遣組織與公司通過簽訂《勞務派遣協(xié)議》,把勞動者派遣到公司工作;公司與
2025-04-08 13:26
【總結(jié)】1架子隊勞務用工管理辦法第一章總則為了強化勞務隊伍的管理,確保云桂鐵路YGZQ-3標段管區(qū)的工程質(zhì)量、安全、環(huán)保、工期、效益,根據(jù)集團公司有關文件規(guī)定,結(jié)合本項目特點,制定本辦法。云桂鐵路YGZQ-3標段工程項目集中了長大橋、站場、隧道、鋪架和軟基處理等復雜工程,綜合程度高、施工難度大,對項目施工管理水平提出了很高要求。勞務隊伍
2025-05-13 19:57
【總結(jié)】勞務用工的安全管理辦法1總則為加強我公司勞務用工的安全管理,根據(jù)交通部《關于加強交通企業(yè)農(nóng)民工安全管理的意見》和我公司《裝卸勞務用工管理暫行辦法》等有關文件,特制定本辦法。本辦法中的勞務用工,是指本公司為解決臨時性勞力資源緊缺問題,通過與勞務輸出企業(yè)簽訂勞務承包合同的方式,利用與我公司無勞動合同關系的人員,承擔某項或某些勞務的行為。但不包括單項發(fā)包
2024-11-13 05:11
【總結(jié)】1勞務分包用工管理辦法第一章總則第一條為進一步加強我處勞務分包用工的使用管理,規(guī)范勞務分包用工行為,降低用工成本與風險,根據(jù)國家法律法規(guī)及上級有關規(guī)定,結(jié)合我處管理實際,制訂本辦法。第二條本辦法適用于處屬有勞務分包行為的各單位(以下簡稱“用工單位”)勞務分包用工的使用與管理。第二章勞務分包管理流程
2025-05-14 05:55
【總結(jié)】第一篇:BIM模型加強建筑工程造價管理研究論文 摘要:作為建筑項目成本管理的重要手段之一,工程造價管理在降低工程成本、保證工程質(zhì)量、提高工程效益等方面發(fā)揮著不可忽視的重要作用。文章在分析BIM模型基...
2024-11-09 12:47
【總結(jié)】高校用工合同管理辦法第一章總則第一條為進一步規(guī)范勞動用工關系,完善各種用工形式的管理,根據(jù)《勞動合同法》、《高等學校教師法》等相關法律法規(guī),結(jié)合學校實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于學院全體教職員工。第三條本辦法用工合同包括勞動合同(I)、勞動合同(II)、勞務合同、聘用協(xié)議、頂崗實習協(xié)議。第四條本辦法用工合同的適用主體:(一)勞動合同(I):滿足
2025-04-16 13:11
【總結(jié)】第一篇:勞務用工管理辦法(試行) 勞務用工管理辦法(試行) 為進一步規(guī)范公司勞務用工管理,理順勞動關系,合理配置人力資源,特制定本辦法。 本辦法所稱勞務工,指勞動者與勞務派遣組織(即事實上的“用...
2024-11-18 23:10
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)場勞務用工管理辦法 現(xiàn)場勞務用工管理辦法目的 為切實落實企業(yè)安全管理責任,保障項目履約、實現(xiàn)管理目標,提高企業(yè)管理水平,加強過程監(jiān)督管理,降低勞務糾紛,落實好管理分工,進一步強化項目管理...
2024-11-19 02:04
【總結(jié)】第一篇:勞務派遣用工管理辦法 勞務派遣用工管理辦法 第一章總則 第一條【目的】為了規(guī)范公司用工制度,實現(xiàn)公司勞務派遣用工的合法化、規(guī)范化、制度化,不斷提 升公司組織效率,根據(jù)《中華人民共和國勞...
2025-09-12 20:30
【總結(jié)】第一篇:公司臨時用工管理辦法 公司臨時用工管理辦法 第一章總則 一、為加強公司用工統(tǒng)一管理,滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的用人需要,保障公司和臨時工的合法權益,特制定本辦法。 第二章范圍和條件...
2024-11-09 00:57