年度紅利分配方案-wenkub
2023-05-21 06:58:59 本頁面
【正文】 總監(jiān) **% 主管級(jí)以上 **% 職員 **% 第四章 分紅資格 第十條 銷售部門各崗位享有分紅的資格： 一、銷售總監(jiān)享有年終分紅的資格，需所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)年度回款業(yè)績(jī)突破 ** 萬 元；如在本崗位工作未滿一年，任職期間團(tuán)隊(duì)平均回款業(yè)績(jī)需突破 ** 萬元； 二、銷售經(jīng)理享有年終分紅的資格，需所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)年度回款業(yè)績(jī)突破 **0 萬元；如在本崗位工作未滿一年，任職期間團(tuán)隊(duì)平均回款業(yè)績(jī)需突破 ** 萬元； 三、銷售人員享有年終分紅的資格，需個(gè)人年度回款業(yè)績(jī)突破 ** 萬元；如在 本崗位工作未滿一年，任職期間個(gè)人平均回款業(yè)績(jī)需突破 ** 萬元。 第二章 分紅提取辦法 第四條 公司每年拿出年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的 %，作為公司“年度分紅”。第一章 總則 第一條 為了建立公司不員工良好的合作不發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)共同分享的理念，實(shí)現(xiàn)公司不員工共贏局面，特制定經(jīng)營(yíng)年度 紅利 分配方案（以下簡(jiǎn)稱：年度分紅）。 第五條 年終分紅獎(jiǎng)金提取，需滿足以下情況： 一、經(jīng)營(yíng)年度內(nèi)月人均銷售回款業(yè)績(jī)丌低于 萬元（人均包含公司所有人員）； 二、當(dāng)年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)正增長(zhǎng)，幵大于銷售回款業(yè)績(jī)的 % 。 四、銷售總監(jiān)和經(jīng)理享受團(tuán)隊(duì)年度分紅，如個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)到分紅條件，丌再享 有個(gè)人業(yè)績(jī)分紅。 二、銷售經(jīng)理年終分紅核算方法，根據(jù)其帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)谡麄€(gè)銷
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