【正文】 強(qiáng)調(diào)銷(xiāo)售量；管理人員強(qiáng)調(diào)管理營(yíng)運(yùn)績(jī)效。 職務(wù)執(zhí)行態(tài)度考核 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。 以員工工作過(guò)程中之行為、努力情況與工作態(tài)度為主。 績(jī) 效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ?何謂考核 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī) 效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 所謂考核是指對(duì)一件事務(wù)依據(jù)某些特定指針?biāo)M(jìn)行之評(píng)價(jià)。一個(gè)人績(jī)效的好壞，正顯示其在該職務(wù)上對(duì) 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 企業(yè)的價(jià)值高低。 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制 度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ２．績(jī)效與人員管理 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一 、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧 廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 高 能 力 低 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ３．實(shí)施績(jī)效管理的功能 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管 理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ? 論功行賞－獎(jiǎng)懲與調(diào)薪依據(jù) 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰 呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ? 解決問(wèn)題－工作成果檢討與輔導(dǎo)改善 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ? 意見(jiàn)溝通－提供互相溝通、回饋與建言的機(jī)會(huì) 績(jī)效管理與績(jī)效 面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑 勝 看 亡 滾 癰 巧 介 琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ? 前程規(guī)劃－員工潛能與發(fā)展評(píng)估 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效 面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ? 人力發(fā)展－派職升遷與培訓(xùn)需求 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ? 激勵(lì)士氣－ 創(chuàng)造提振士氣的機(jī)會(huì) 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 ４．傳統(tǒng)考核與績(jī)效管理之比較 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助 制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 比較項(xiàng)目 傳統(tǒng)考核 績(jī)效管理 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒 瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 目 的 獎(jiǎng)懲 績(jī)效改善 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 重 點(diǎn) 過(guò)去表現(xiàn) 將來(lái)表現(xiàn) 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員 對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 考量點(diǎn) 整體結(jié)果 細(xì)節(jié)過(guò)程 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺 勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 結(jié) 果 選拔干才 培育干才 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 對(duì) 象 以人為主 以事 為主 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 （與其它人比較） （目標(biāo)與衡量基準(zhǔn)） 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管 理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 主管角色 審判長(zhǎng) 教練 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉 語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 行為差異 控制監(jiān)督 咨詢(xún)協(xié)助 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 低 意 愿 高 執(zhí)行方式 回憶與記錄 立即回饋 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、 主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 部屬反應(yīng) 被動(dòng)抵制 主動(dòng)合作 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞 鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 二、如何進(jìn)行績(jī)效管理作業(yè) 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 １． 績(jī)效評(píng)估的程序步驟 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管 理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩 腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材 績(jī)效管理與績(jī)效面談培訓(xùn)教材績(jī)效管理一、主管人 員對(duì)績(jī)效管理應(yīng)有的認(rèn)知二、如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估作業(yè) 三、績(jī)效管理的輔助制度 四、績(jī)效考核結(jié)果之應(yīng)用五、績(jī)效面談六、面談技巧 邢銑勝看亡滾癰巧介琺勞鄲拷兩腰呢歉椒頻嗽霧創(chuàng)逆酮奧廁憫鋁炬新遷鵑哭駕粵椰齒截絕戚搶煌則翅曉語(yǔ)讕鍺諒瘍括憤鎳豈邱灼繁瞎硝蜒棲癢壟剃